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グループホーム 介護福祉士 - 茨城県小美玉市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護福祉士/高浜駅/自宅でラクラク面談 すきま時間で仕事探し!介護

株式会社ニッソーネット

  • 小美玉市 / 高浜駅 車15分

  • 時給1,280円〜1,390円

  • 派遣社員

  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • 短期
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • 家庭都合休み調整可
  • 職場見学OK
  • 扶養控除内OK
  • 履歴書不要
  • 副業OK

勤務時間07:00~16:00 08:30~17:30 13:00~22:00 ◆ 週3~4日/1日8h! 【勤務時間】 ・07:00~16:00(実働8h) ・08:30~17:30(実働8h) ・13:00~22:00(実働8h) ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ◆ 特別養護老人ホームで介護のお仕事 例) ご利用者様が快適に生活できるようにサポートするお仕事です。 ・ 排泄介助・おむつ交換 ・ 入浴介助 ・ リネン交換 ・ 配膳・食事介助 ・ 見守り・記録書類の作成 ・ レクリエーション ・ 看護職員のサポート(健康管理) ・ リハビリのサポート など 【お仕事のポイント】 最大時給1390円◆清掃や食事の配膳など、サポート業務をお任せ*生活支援スタッフ募集中!相談だけでも大丈夫です!、新卒・第二新卒歓迎、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業な

はたらこねっと

小規模多機能 介護士

はるるの郷

  • 小美玉市 小川

  • 月給21万円〜33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 急募
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 当直あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■お仕事内容 地域の健康と笑顔を守る愛あふれる陽だまりの家で働くスタッフ大募集!利用者様とその家族のきずなを大切にし、愛のある暖かな明るいすみかを提供しています。通い、訪問、泊まりなど様々なニーズに対応し、住み慣れた地域での生活をサポートします。利用者様に合わせた細やかな対応やリハビリケアも行います。 仕事内容 身体介護 生活援助 ご利用客様の食事、入浴、排せつ等、日常生活のお手伝いをしていただきます。 (利用定員30名) ■給与 月給 210,000円 〜 330,000円 ■給与備考 給与の備考 *賞与有り(年2回 計2.40月分) *昇給有り(0~3,000円/月) *処遇改善金全

かんたん応募登録エントリー

介護職員/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ニチイケアセンター小美玉

  • 小美玉市 中野谷 / 羽鳥駅 車10分

  • 時給1,200円〜1,940円

  • アルバイト・パート

  • WEB面接OK
  • 夜勤
  • 週1日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給

勤務時間0:00~24:00 週1回・1時間~OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください! ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6~8時間/日:45分・8時間以上/日:60分 ■Wワーク可(社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり) ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【小美玉市中野谷】週1日・1時間~OK!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!空いた時間で介護のお仕事始めませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活

ジョブメドレー

ホームヘルパー(訪問介護等)/週1日~OK/夜勤専従で高収入GET…

株式会社ネオキャリア

  • 小美玉市

  • 日給2.4万円

  • 派遣社員

  • 職場見学OK
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 履歴書不要
  • シニア活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 初心者歓迎
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 長期
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 週払いOK
  • 家庭都合休み調整可
  • 短期
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 高収入
  • 学生歓迎
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 副業OK

勤務時間◆シフト制 週1日~OK ◎勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤:16:00~翌9:00 夜勤:16:30~翌9:30 夜勤:17:00~翌10:00 ※勤務時間は施設によって異なります 「土日祝は休みたい」 「しっかり稼ぎたい」 「もう少し遅い時間から始めたい」など ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ※未経験の方の場合は1~2ヶ月間は日中での仕事を経験いただき、 お仕事に慣れてからの夜勤になります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー(訪問介護等) 【仕事内容】 ◆就寝前、起床時の着替えなどお手伝い ◆消灯後の見回り ◆身の回りのお世話 ◆食事(夕食、朝食)の介助 etc をお任せいたします 利用者さんが安心してお休みになれるよう 生活をサポートしていただきます。 \事前に職場見学OK!/ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 \自分に合う施設が見つかるまで見学OK/夜勤は入浴介助・レクなどがないためこつこつモクモクな仕事が多め。夜勤

はたらこねっと

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / パート / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホームほのか

  • 小美玉市 中台 / 羽鳥駅 車15分

  • 時給953円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制

勤務時間07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~09:30(休憩120分)

仕事内容【求人概要】 小美玉市/特別養護老人ホーム/介護職・パート/週3日~勤務可能! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・パートのお仕事です。 【施設概要】 開設:2010年11月 定員:50名 【当施設の特徴】 家族や地域との結びつきを重視し、医療・保健・福祉等の関係機関や団体と連携を確立し、事業を推進し地域から信頼される、開かれた施設運営を目指しております。

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