帳票作成 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【企業の成長に欠かせないバックオフィス】 幅広い業務に携わり、マルチに活躍しませんか？ ■メリハリのある職場環境 ■昇給・賞与ありで収入も安定 ■土日祝休みの完全週休2日制！ ■フルリモート勤務もOK！ 会社とともに成長し、やりがいを実感できます。 【仕事内容】 やりたい仕事が通える範囲にないから、仕方なく今の仕事をしている。そんな方もいるのではありませんか？ そんな方にぜひご検討いただきたいのが、リモートOKの総務のお仕事です。 ジーエスコンサルティングは、今見ているような求人広告を通じて中小企業を中心に採用支援を行い、お困りごとを解決しています。 成

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）応相談 就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＰＣによるデータ入力 ・帳票の整理 ・ＣＡＤによる図面作成のアシスタント業務 ＊就業時間は、ご相談に応じます。 お仕事内容の詳細は、面接時にご確認お願いします。 面接時には、ハローワーク紹介状および指定された応募書類を確 認のうえお出かけ下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日数・時間はご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア香流は「短期入所生活介護：最大定員４５名」の介護施 設です★ ＊介護請求に興味のある生活相談員等経験者の方、 医療事務で活躍されていた方等歓迎！ ＊子育て中やブランクのある方も活躍中です！ ◎電話受付、来客対応、介護補助 ◎介護請求業務（請求書・領収書作成、国保連伝送など） ◎職員勤怠管理（入退職者各種対応、出勤簿の管理など） ◎小口現金管理（施設内現金の管理、帳票作成など） ◎施設備品の管理発注、各種帳票の整理 ◎施設に関する書類やイベント案内の作成 等 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間平日9:00～18:00 ■1日4時間～OK ■週4日～OK ■扶養内勤務調整OK ■フルタイム勤務OK

仕事内容【アピールポイント】 Indeed広告の運用管理アシスタントスタッフ大募集！ 週4日・1日4時間～OK！扶養内勤務も可能です 時給1,200円～、短時間でもしっかり稼げます！ 家庭都合の急なお休みなど、シフトも柔軟に対応 まずはご相談だけでもOK！お気軽にご応募ください 【仕事内容】 採用支援を行う会社にて、アシスタントスタッフを募集します。 採用業界はもちろん、一般事務や営業アシスタントなどの経験がある方もご活躍いただけます 【当社のおすすめポイント】 駅近徒歩2分の好立地！通勤が便利です。 シフト柔軟対応・扶養内勤務の調整可能！ いつでも質問できる安心のサポ

勤務時間平日9:00～18:00 ■1日4時間～OK ■週4日～OK ■扶養内勤務調整OK ■フルタイム勤務OK

仕事内容【アピールポイント】 Indeed広告の運用管理アシスタントスタッフ大募集！ フルリモートOK！扶養内勤務OK！ 週4日・1日4時間～OK！スキマ時間に働けます 家庭都合の急なお休みなど、シフトは柔軟に対応 まずはご相談だけでもお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 採用支援を行う会社にて、アシスタントスタッフを募集します。 採用業界はもちろん、一般事務や営業アシスタントなどの経験がある方もご活躍いただけます 【当社のおすすめポイント】 フルリモートOK！場所を選ばず働けます。 シフト柔軟対応・扶養内勤務の調整可能！ いつでも質問できる安心のサポート体制！ フリ

仕事内容【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い（ちくさセントラルのドクター） ・受診付き添い ※食事介助、入浴介助は基本的には介護さんが行う 【管理者】 ・利用者様との契約締結 ・システムへの実績入力 ・保険請求業務 ・在宅訪問ルートの作成 ・帳票類作成 ・施設内看護業務 ※記録について ・看護記録は手書き ・訪問看護の計画書や報告書はパソコン入力です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容子どもたちの保育・保護者サポート・記録系・帳票作成など 保育業務全般 〇保育の特徴 ・絵本から遊びにつなげる保育を実施 ・子どもと向き合う時間を大切にしています。（壁の飾りつけ撤廃、書類作業時間を別途用意、休憩時間の配慮） ・子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本が全41冊 ・もちろんオリジナル絵本以外の絵本もたくさん揃えています 〇絵本から遊びにつなげる保育 ウィズブック保育園では、日々の主活動として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開しています。 例えば・・・絵本"ぐるぐる"の例 １．ペロペロキャンディーやタイヤなど色んな"ぐるぐる"が世の中にあるという内容の絵本を読み

勤務時間07：15～19：00の間で8時間程度 ※週3～5日 ※時間帯はご相談に応じます。 ※早番・遅番・土曜日入れる方は大歓迎！ 【開園時間】 07：30～19：30

仕事内容給与/福利厚生/教育制度/評価制度を徹底整備◎現場の声を取り入れ働きやすい環境を実現しています！【名古屋市千種区池下】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育園にて保育士の募集♪ 保育士業務全般 保護者サポート（対応） 記録系、計画系帳票作成 ※iPadで作成・IT化されています その他付随する業務等 定員：60名（0歳児6名/1歳児9名/2歳児9名/3～5歳児各12名） 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：

勤務時間7：15～19：00の間で1日3時間～ 週3日～ ＜勤務例＞ ➀7:15～16:15（休憩60分） 週5日 ➁15：00～19：00（休憩なし） 週3日 働き方はご相談いたしますので、お気軽にお問合せください

仕事内容◆保育士（パート）【名古屋市千種区池下】★◎駅チカ！（徒歩3分）◎絵本をメインとした保育に興味はありませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育(補助)業務全般 ・0歳～5歳児の保育(補助)業務 ・保護者サポート(対応) ・記録系、（計画系帳票作成）(iPadで作成・IT化されています) ※基本的にはクラス担任は持ちません ●お子様がいらっしゃる方や、介護をされている方は、どうしてもお休みを取らなければいけない日があると思います。希望休をもらいのは少し気が引けますよねでもご安心ください！「お互い様なので助け合いながら働きましょう」というのが私たちの考えなので、ご事情にあわせて柔軟に対応

仕事内容持ち帰りなし 定員60名、小規模の事業所内保育所です。 自然豊かな大学内に位置している施設のため、多様な文化背景をもつお子さまたちとふれあい、 魅力的な学内施設を活用して保育をしています。 「お散歩や体を動かして遊ぶことが大好き」 「新しいことにどんどんチャレンジしてみたい」 「プライベートもキャリアも充実させたい」 そんなみなさんをお待ちしています()/ ぜひ見学にいらしてください♪ ☆正規保育士さん募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＼★お仕事内容★／ 子どもたちの年齢や成長に応じ保育業務全般をお願いします。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）

仕事内容【名古屋市千種区】今池駅から徒歩５分の好立地！定員15名の家庭的な環境で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 子どもひとりひとりの成長に応じて基本的な生活習慣を身につけ、遊びを通して心身の発達を促す保育をおこなっていきます。 資格: 保育士資格 未経験可 勤務時間: ■開所日・時間 月曜日～土曜日 7:30～18:30 ●月曜日～土曜日のうち5日・1週40時間のシフト制 ●7：3

仕事内容■会社名 ウィズブック保育園 池下 ■メインキャッチ 【保育士正社員】2023年4月1日に新規オープンの新しい保育園！まずは見学からでもOK！ ■コメント 意欲や希望を重視した配属で、 入社1年目ながら4歳児クラスの担任を任された センパイ保育士さんも活躍しています！ 【池下園のご紹介】 最寄り駅「池下駅」からは徒歩3分ほどと、 アクセスは抜群の立地にある保育園です。 4階建ての保育園で屋上庭園もあるので、 子どもたちは元気いっぱい遊ぶことができます◎ 定員は60名(0歳～5歳)。首都圏をはじめ、 多数の園を運営している豊富な実績を持ち、 事務時間の確保、積極的なICT化による 業務

仕事内容【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い（ちくさセントラルのドクター） ・受診付き添い ※食事介助、入浴介助は基本的には介護さんが行う 【管理者】 ・利用者様との契約締結 ・システムへの実績入力 ・保険請求業務 ・在宅訪問ルートの作成 ・帳票類作成 ・施設内看護業務 ※記録について ・看護記録は手書き ・訪問看護の計画書や報告書はパソコン入力です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・

仕事内容・施工管理補佐 ・業者や公官庁担当者との調整 ・帳票作成 【担当製品】(機械)水処理機械 【使用ツール】その他 【この求人の特徴】 複数名募集／土日休み 勤務地 【雇い入れ直後】 愛知県名古屋市千種区 【変更の範囲】※配属先によって異なります 詳しくは下記をご覧ください。 httpsnextengineer-benext.jp/guideline/

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>［54歳］ 基本給:200,000円 資格手当:50,000円 職能手当:50,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4回） 【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い（ちくさセントラルのドクター） ・受診付き添い ※食事介助、入浴介助は基本的には介護さんが行う 【管

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:200,000円 職能手当:40,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:40,000円（月4回分） 月給:310,000円 賞与:2ヶ月（年2回、2022年度実績による） 想定年収:4,120,000円 【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給43万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>［管理者］※夜勤0回の計算です。 基本給:195,000円 資格手当:50,000円 職能手当:40,000円 役職手当:150,000円 賞与:2ヶ月 【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い（ちくさセントラルのドクター） ・受診付き添い ※食事介助、入浴介助は基本的には介護さんが行う 【管理者】 ・

仕事内容【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い（ちくさセントラルのドクター） ・受診付き添い ※食事介助、入浴介助は基本的には介護さんが行う 【管理者】 ・利用者様との契約締結 ・システムへの実績入力 ・保険請求業務 ・在宅訪問ルートの作成 ・帳票類作成 ・施設内看護業務 ※記録について ・看護記録は手書き ・訪問看護の計画書や報告書はパソコン入力です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・

仕事内容【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い（ちくさセントラルのドクター） ・受診付き添い ※食事介助、入浴介助は基本的には介護さんが行う 【管理者】 ・利用者様との契約締結 ・システムへの実績入力 ・保険請求業務 ・在宅訪問ルートの作成 ・帳票類作成 ・施設内看護業務 ※記録について ・看護記録は手書き ・訪問看護の計画書や報告書はパソコン入力です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきま す。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 子どもひとりひとりの成長に応じて基本的な生活習慣を身につけ、 遊びを通して心身の発達を促す保育をおこなっていきます。 変更範囲：変更なし