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ワークライフバランス - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ワークライフバランスを実現できる職場での事務職

株式会社メガネトップ

  • 静岡市葵区 伝馬町

  • 月給20.5万円

  • 契約社員

  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 急募
  • 主婦・主夫歓迎
  • 平日のみOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • U・IターンOK
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 接客なし
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇

仕事内容土日祝休みでプライベートも充実♪接客なし!専門知識不要!20~30代の若手社員が活躍中♪ 地元企業で働こう! Iターン・Uターン歓迎! 事業拡大につき増員! 本社でのお仕事です。 未経験OK! 専門知識不要! 20~30代若手社員活躍中! まずはお気軽にご連絡ください♪ \業務拡大のため急募!/ ★20~30代の若手社員が活躍中! ★駅チカ&街中のキレイなオフィス♪ ★正社員登用制度あり♪ 【仕事内容】 本社の経理部にて事務作業です。 PC(Word・Excel等)を使ったデータ入力、 電話対応、書類作成がメインのお仕事です。 ※電話対応は社内・社外共にありますが、 顧客対応はありませ

株式会社メガネトップ

金融事務(生保・損保)/残業ゼロでワークライフバランス充実の保険事務…

株式会社東京海上日動キャリアサービス

  • 静岡市葵区 / 静岡駅 徒歩10分

  • 時給1,250円〜1,300円

  • 派遣社員

  • 福利厚生充実
  • 服装自由
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 履歴書不要
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 長期
  • 家庭都合休み調整可
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • ノルマなし
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中

勤務時間フルタイム)8:30~17:00 ・残業はほぼなし ・9:00開始も相談OK!

仕事内容【職種】 金融事務(生保・損保) 【仕事内容】 グループ会社の社員さんがお客様なので安心してお仕事ができます♪ ■申込書のチェックや計上業務 ■満期契約一覧表の作成・更改状況の確認 ■職員の団体保険の募集手続き ■契約者からの電話問合せ対応 など ☆損保代理店さんや保険会社での損保事務の経験を活かせるオシゴトです☆ ☆引継ぎ期間があるので安心してご勤務開始できます☆ 〇労働条件詳細はご紹介時にお伝えします ★TCSではこの他、一般事務、データ入力、オフィスワーク、 OA事務、営業事務や総務事務などのお仕事も幅広く掲載中! 【お仕事のポイント】 ★静岡駅から近く徒歩10分以内 ★残業

はたらこねっと

賞与2.7ヶ月/年間休日118日/ショートステイの管理者

あずみ苑静岡

  • 静岡市葵区 北安東

  • 月給33.1万円〜37.5万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得 産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

浜松静岡介護求人センター

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