介護施設 栄養士 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ、移乗介助等の身体介護 ・部屋の清掃、ナースコール対応等の生活援助全般 ※夜勤は月4～5回 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いた

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 高齢者施設において、栄養士もしくは管理栄養士を募集しています。 【仕事内容】 定員数が約70名の特別養護老人ホームです。 献立作成、発注、配膳前チェック、食札管理、盛り付け、調理補助を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 ・シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設において、栄養士もしくは管理栄養士を募集しています。 【仕事内容】 定員数が約90名の特別養護老人ホームです。 献立作成、発注、配膳前チェック、食札管理、盛り付け、調理補助を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 ・シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 【研修制度の充実】 高齢者施設での給食栄養士経験がない方も安心 大手給食提供会社での雇用ゆえ、

仕事内容【タイトル】 なら清寿苑 管理栄養士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム（定員50名）内での管理栄養士業務全般 他職種と連携し関わりながら、患者様の状態に合わせた食事を提供して頂きます。 【アクセス補足】 ・奈良交通「奈良東病院」バス停下車徒歩3分 【事業所名】 なら清寿苑 【応募資格】 ◇管理栄養士資格をお持ちの方 ◇実務経験が3年以上の方 ◇簡単なPC入力、Excel・Wordの操作が可能な方 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人大和清寿会 【勤務地】 奈良県 奈良市 田中町602-1 【アクセス】 ＪＲ桜井線「

仕事内容栄養士・管理栄養士（学校給食）|契約社員|奈良県奈良市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 社保完備、有給休暇、健康診断費規定支給

仕事内容【仕事内容】 厨房にて、食材管理・発注業務・書類作成を主に行って いただきます。また、調理補助業務もお願いします。 ・食数は昼９５０食です。・調理は１１人で行います。 入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給160000円~170000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 奈良苑 【勤務先】 学園前西グループホーム 【仕事内容】 学園前西グループホームにおいて、入居者様が快適に生活できるよう日常生活のご支援をお願いします。 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・余暇活動の充実に向けた支援 など ◇変更範囲： 会社の定める 業務 ◎3ユニット制で、各フロアは9名の少人数体制です。 ◎すべての職員がどのユニットにも対応できるようにしており、チームとしての連携がスムーズで、安心してケアに集中できる環境です。 ◎医療体制も整っており、看護師のオンコール対応も可能。 看取りまで関わることができるため、専門職としての知

仕事内容【仕事内容】 中学校で提供している給食の調理業務を行っていただきます。 ・食材の下準備、調理、配缶 ・食器の洗浄、給食室の清掃 ・書類作成等 ※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 ＜食数 ５７５食＞ 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給162000円~197000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＼2025年3月1日 リニューアルオープン！／ 介護福祉士 ≪正社員／リハビリデイサービス≫ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護事業所でのケアワーカー業務 ・リハビリ特化型デイサービスでの身体介護全般 ・リハビリ施設でのリハビリ補助 ・送迎業務（社用車（軽・普通AT車）を使用、対象エリアは奈良市と周辺の市） ・施設マネージャーの指示のもと、書類作成ほか日常業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：有（奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性有） 資格: 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車一種免許（AT限定可） 簡単なパソコン操作ができる方 勤務時間:

仕事内容奈良県奈良市北之庄町/介護施設の夜勤専従介護士 （正社員施設5663） （簡易業務内容） ・住宅型有料老人ホームでの介護職 ・お部屋の清掃、衣類の洗濯 ・身体介護業務 ・イベントやレクリエーションの計画など （この求人のおすすめポイント）（今月） ・月収27.5万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期での勤務可能 ・安心の研修制度あり、資格取得支援制度なども完備！ ・オープニングスタッフとして働けます！ (簡易業務内容) ・住宅型有料老人ホームでの介護職 ・身体介護業務 ・イベントやレクリエーションの計画など

仕事内容【仕事内容】 中学校で提供している給食の調理業務を行っていただきます。 ・食材の下準備、調理、配缶 ・食器の洗浄、給食室の清掃 ・書類作成等 ※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 ＜食数 ６１０食＞ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給162000円~187000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【奈良市押熊：夜勤介護職】介護施設の夜勤介護職の募集です！真心のケアに努めるデイサービスで、介護スタッフを募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: #住宅型有料老人ホーム「ファミリーモア八重桜押熊館」及び「デイサービス八重桜押熊」の夜勤介護職の募集です！※「ひとを大切に」をモットーに掲げ、福利厚生の充実に努め、スタッフの物心両面の幸福を追求し、スタッフの働きやすい環境を整えています。※有料老人ホームの入居者への夜勤介護業務全般。（食事、排泄、口腔ケア、歩行介助など）（※夜勤専従となります。）【変更範囲：変更なし】 ・転勤あり（奈良市内） 資格: ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※定

仕事内容■会社名 奈良県奈良市五条町の保育園 ■メインキャッチ 保育園の栄養士/近鉄橿原線西ノ京駅徒歩12分 発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給19.4万～20.7万/正社員で安定の環境! ■コメント ・アクセス：近鉄橿原線西ノ京駅徒歩12分 ・ポジション：正社員 ・日中帯：8:00-17:00で無理なく勤務◎ ・通勤：近鉄橿原線西ノ京駅徒歩12分 ・給与：月給19.4万～20.7万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の栄養士 ■仕事内容 施設での内にて園児及び先生へ提供する、食事献立作成、及び、 食材発注・在庫管理。その他に、調理の補助業務もあります。 調理師・栄養士

仕事内容◎特別養護老人ホーム梅花苑での介護職員募集です。 ・食事、入浴、排泄、見守の介助 ・お部屋の掃除、洗濯、片付け、食器洗い等のお仕事 ★年２回実施の評価制度により賃金の加算あり がんばりに賃金で応えます！ ★無資格の方も応募可［資格取得助成あり］ 経験のない方も丁寧に指導します。 ★ウェル・グループでは様々な介護事業を展開しています。 希望があれば様々な種類の施設で経験を積むことも可能です！ 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

仕事内容学校内厨房での栄養士業務 ・調理 ・衛生管理 ・配缶 ・食器や器具の洗浄 ・清掃 ・事務作業 他 変更範囲：変更なし

仕事内容◎献立作成、在庫管理、アレルギー対応、および、調理を を主にしていただきます。 ＊食数は朝、昼、夕食各５０食です。 ＊調理は２～４人で行います。 ※就業場所については、ご本人と相談の上、他の就業場所を 紹介する場合があります。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:30（休憩0分） ②15:30〜17:15（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間月～日 ①８：00～１０：００、②１５：００～１９：００、③１９：００～２２：３０（②③の連続勤務可） 時間帯は調整可能です。１７：００～２１：００、１８：００～２２：３０など。

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っておりま