ハローワーク 夜勤 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム歓迎 週２～３日ＯＫ 平日、土日祝日のみも可 ２２時以降は深夜勤務のため１８歳以上の方が対象 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇焼鳥屋『串焼き 黄金鶏 登米店』、 ・調理補助 ・お客様の案内 ・注文取り ・配膳、下繕 ・店内清掃 ・上記に付随する業務 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※新規オープンに伴う募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から９時迄の１６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・夜勤専従職員として入居者様の見守り・生活支援を行います。 ・夕・朝の食事準備。食事、排泄などの見守り支援。 ・夜間帯の施設監視、コール対応、記録簿の作成など。 ・月１０回程度の勤務になります。 ＊入所者は、最大８名の小さなホームです。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 「働き方求人事業所（働き方改革関連認定企業）」 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１回～３回の勤務予定です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

仕事内容在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・環境保全 ＊月２回～８回（週１～３回）程度の勤務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は17時30分〜22時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・出勤時間・勤務時間・就業時間については相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ：会社カレンダーによる

仕事内容○味処 花遊膳（佐沼）にて主に調理場に係る業務に 従事していただきます。 ・調理の補助業務 ・洗い場にて、食器等の洗浄作業 ・その他店内業務 「変更範囲：変更なし」 ＊能力によりベースアップあり。 ※業務・業界未経験の方へは指導致しますので、安心して ご応募下さい。 （無期雇用）

仕事内容自動車部品、制御機器部品、建機部品、ストーブ部品など ・機械塗装の補助 ・塗装品の掛け降ろし ・塗装品の検査、梱包、出荷作業 ＊未経験者の方でも安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（平日）夜勤実働８Ｈ（仮眠７Ｈ＋休憩１５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間435分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容登米合同庁舎内での警備業務 建物の巡回、施錠、開錠・出入管理等 急募（欠員補充のため） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜20時15分 就業時間２：20時00分〜8時15分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：※日勤→夜勤→休日→休日の２勤２休制勤務となります。 ※その他、お盆・正月・ゴールデンウィークの休暇あり。 ※一日１１時間勤務、月平均１５日間の１か月変形労働時間制勤務 となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や業務がひっ迫した時・最大６回・月８０時間まで 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日勤→夜勤→休日→休日の２勤２休制勤務となります。 ※お盆・正月・ゴールデンウィーク休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【派遣】プロジェクターのディスプレイ等に使用される無機偏光版 の製造オペレーターの作業となります 切断や積層等、各種製造設 備において、材料の投入や製品の取出 し、仕上がり品の検品等を 行っていただきます。 各製造工程を専用のマシンが行いますので、基本的には材料の 投入と製品の取出し・陳列が主な作業内よとなります。 ※重量物の作業ではなく、細かい検査等は専用の機械、 または専属検査員が行います。 ※クリーンルーム内での作業になります。 ※専門知識等は一切必要ありません。また、研修が充実しています ので未経験者の方も安心して取り組めます。 【変更範囲：会社の指定する派遣先における製造等業務】

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・出勤時間・勤務時間・就業時間については相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる

仕事内容○ホール業務 （ウエイター・ウエイトレス）全般 ・お客様の席までのご案内 ・レジ・オーダー ・ドリンクを作る・料理を運ぶ ・簡単な料理盛り付け ・その他店内業務全般 「変更範囲：変更なし」 ＊能力によりベースアップあり

仕事内容タクシーの運転業務になります。 ＊月収見込み額は １８０，０００円～２４０，０００円位になります。 ＊深夜帯や夜勤業務はありません 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時45分〜6時45分 就業時間に関する特記事項：＊週に１～３回勤務 ＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です。 ・入居者の身体介護 ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換 ・夜間の見守りをして頂きます。 ・週１～３回の勤務 ・副業可 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（２）１６時００分～０８時００分 ＊（１）（２）のシフト勤務 ＊（２）は夜勤：月４回程度（夜勤の場合仮眠時間あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・変形労働時間制により休日設定 ＊有給休暇は契約月数により日数設定、採用日から付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊里老人保健施設での、施設利用者（通所リハビリテーション・ 入所・短期入所）の介護業務に従事していただきます。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者や身体的な支援が必要な個人の生活をサポートし、 安心して過ごせるようにすることに焦点を当てています。 身体介護：入浴の補助、排泄の介助、着替えのサポートなど、 高齢者が日常生活で必要とする身体的なケアを提供します。 食事のサポート：食事の準備、提供、食事の介助など、 栄養バランスを考慮した食事のサポートを行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３１日～１月３日まで） ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターにおける看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまの健康管理や服薬管理などの看護サービスの提供を行 います。 ●看護師免許、准看護師免許をお持ちの方で、デイサービスでの “業務経験がない”という方や“ブランクが長い”という方でも ご相談下さい。 当施設での看護師は「夜勤」がなく、家庭と仕事のバランスも取 りやすい職場です。 ※１年毎の契約更新（３月年度末更新） ※週４日勤務（月～土の内４日間） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週に１～３回勤務 ＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です。 ・入居者の身体介護 ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換 ・夜間の見守りをして頂きます。 ・週１～２回の勤務 ・副業可 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●随時見学可。お気軽にご連絡ください。 介護施設にて利用者様への介護業務全般に従事していただきます。 （入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリェーション、 企画、支援、記録、送迎等ご利用者様の生活支援全般） ＊日常生活のサポートをしていく仕事です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ （１）～（４）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の容態の急変など突発的事由への対応時に 月最大６回６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームをご利用いただいている方の 日常生活の介護業務全般（食事、入浴、入退所時の送迎等） ＊週３～４日程度の勤務 ＊就業時間（１）～（４）のシフト勤務です ＊就業時間（４）夜勤については週１回程度です 夜勤のみのご応募も可能です ＊週３０時間未満の勤務です ＊勤務時間、就労日数は相談可能です ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件変更なし） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（２）１６時００分～翌０８時３０分（夜勤） ＊（２）は夜勤：月４回程度（夜勤の場合仮眠時間あり） ＊（１）～（２）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・変動労働時間制により休日設定 ＊有給休暇は契約月数により日数設定、採用日から付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登米市民病院での、看護業務になります ＊夜勤ができない方も応募可能です ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ・２２：００～２３：００ ・ １：００～ ３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が設置運営する地域密着認知症対応型共同生活介護事業 所「グループホームさくら南方」にて入居されている入居利用者へ の日常生活上のお世話（介護）をして頂きます。 （利用者１８名、夜勤者２名） ＊初めの１ヶ月は研修期間として先輩社員が付き添いしっかり サポートしますので、安心して業務を覚えられる体制が整ってい ます。 ＊夜勤のみの勤務で、月１１回勤務可能な方を希望します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１８時～翌９時（夜勤のみ休憩３時間） ※夜勤なし、早番・日勤のみ、日勤・遅番のみ等も相談可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容少人数制の認知症グループホームで、生活支援中心の介護業務です 。早番・日勤のみ等の時間固定や、土日休み多めなど、働き方の相 談ができます。 【業務内容】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、調理補助などの生活支援 ・散歩やレクリエーションなど、余暇活動のサポート ・介護記録の作成（パソコン入力） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜20時15分 就業時間２：20時00分〜8時15分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：※日勤→夜勤→休日→休日の２勤２休制勤務となります。 ※その他、お盆・正月・ゴールデンウィークの休暇あり。 ※一日１１時間勤務、月平均１５日間の１か月変形労働時間制勤務 となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や業務がひっ迫した時・最大６回・月８０時間まで 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他※日勤→夜勤→休日→休日の２勤２休制勤務となります。 ※お盆・正月・ゴールデンウィーク休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【派遣】プロジェクターのディスプレイ等に使用される無機偏光板 の検査作業となります。目視または顕微鏡を使用して、キズや形状 不良・付着物の検査を行っていただきます。 ※クリーンルーム内での作業になります。 ※専門知識等は一切必要ありません。また、研修が充実しています ので未経験者の方も安心して取り組めます。 【変更範囲：会社の指定する派遣先における製造等業務】