株式会社東京海上日動キャリアサービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中！実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有 【仕事内容】 【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中！実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有 【具体的な仕事内容】 【正社員／残業月平均20時間／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■業務内容： 東京海上グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与関連業務（月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整） ・労務、厚生に

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 【新宿／リモート可】経理◆実働7H／残業20時間程度／土日祝休◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」 【仕事内容】 【新宿／リモート可】経理◆実働7H／残業20時間程度／土日祝休◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」 【具体的な仕事内容】 【正社員／実働7時間／残業月20H程度／東京海上グループの安定基盤／経理経験を活かしてキャリアアップ／えるぼし認定企業／30～40代女性活躍中】 ■ポジション概要 東京海上日動G各社の経理業務を一手に引き受ける当社にて、経理スタッフとしてご活躍いただきます。 グループ各社の安定した案件を中心に、安心して業務に取り

仕事内容東京海上グループ合同募集 東京海上グループの【事務スタッフ】安心のサポート体制あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京海上グループ各社のバックオフィス業務】★保険代理店、人材サービスなど事業は様々★保険契約関連事務、給与計算、人事、経理など業務も多彩経験やスキルに応じてご活躍いただきます。 保険関連 代理店登録に伴う書類確認、申請 保険契約締結に伴う手続きや、保険金支払い関する各種事務 車両の入替対応等に伴う変更の手続き 保険パンフレット、チラシの作成、点検業務など 営業支援 サポ

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス エグゼクティブコンサルタント◆東京海上Gの安定基盤/年間休日125日 【仕事内容】 エグゼクティブコンサルタント◆東京海上Gの安定基盤/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【東京海上HD100％出資の人材会社／在宅勤務制度あり・フルフレックス・所定労働時間7時間でワークライフバランスを保ちながら働ける環境】 ■採用背景：人材紹介事業の拡大に取り組んでおり、その核を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： 『HRエグゼクティブコンサルタント』として、業界や職種に縛られず、様々なデータベースを利用しながら、経営層・マネジメント層・エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件（MUST）いずれも必須 ・営業でのご経験がある方（コミュニケーション力がある方） ・顧客、関係会社等との調整業務のご経験がある方 ・社会人経験5年以上 ◆歓迎要件（WANT） ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、関係者との調整業務が行える方 ・柔軟性のある行動がとれる方 ・一般的なPCスキルを保有されている方（Word、Excel、PPTなど） ◆求める人物像 IT技術の専門性を深めるキャリアというよりも、「ITを活用して業務や組織をどう動かすか」「人やプロジェクトをどのようにまとめていくか」といった観点に関心をお持ちの方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社内SE/インフラエンジニアとしてのご経験が3年以上ある方 【職種名】 【社内SE（インフラ）】｜健康経営優良法人/賞与3回/働き方残業月14時間程度/リモート可 【仕事内容】 社内SE/インフラエンジニア(経験者)/賞与年3回/年間休日120日以上/WLB◎ 【業務内容】 ▽社内SE/インフラエンジニア 社内ITインフラの安定運用と改善を担っていただきます。 【具体的には】 ■社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・運用・保守 ■Windows/Linuxサーバーの構築・運用 ■Active Directory、ファイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件（MUST）いずれも必須 ・営業でのご経験がある方（コミュニケーション力がある方） ・顧客、関係会社等との調整業務のご経験がある方 ・社会人経験5年以上 ◆歓迎要件（WANT） ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、関係者との調整業務が行える方 ・柔軟性のある行動がとれる方 ・一般的なPCスキルを保有されている方（Word、Excel、PPTなど） ◆求める人物像 IT技術の専門性を深めるキャリアというよりも、「ITを活用して業務や組織をどう動かすか」「人やプロジェクトをどのようにまとめていくか」といった観点に関心をお持ちの方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】(1)、(2)のいずれか必須 (1) プロジェクトリーダー経験 / チームマネジメントの経験 ：1年以上 (規模の大きさは不問) (2) WEBシステム開発経験：5年以上 ※開発言語は問いません。 【歓迎経験・スキル】 ■Salesforce開発経験がある ■Salesforce認定資格を保有している ■3名程度でのチームリーダー経験がある ■チームを代表しての顧客折衝経験がある(案件規模は不問) ■少人数チームでのマルチタスクの経験がある ■IT営業での経験がある (部分的でも可) 【職種名】 【Salesforce案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽下記に該当する方 (1) プロジェクトリーダー経験 / チームマネジメントの経験 ：3年以上 (規模の大きさは不問) (2) WEBシステム開発経験：3年以上 ※開発言語は問いません。 【歓迎経験・スキル】 ■Salesforce開発経験がある ■Salesforce認定資格を保有している ■3名程度でのチームリーダー経験がある ■チームを代表しての顧客折衝経験がある(案件規模は不問) ■少人数チームでのマルチタスクの経験がある ■IT営業での経験がある (部分的でも可) ■後輩や部下の育成に携わった経験がある 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽下記に該当する方 (1) プロジェクトリーダー経験 / チームマネジメントの経験 ：3年以上 (規模の大きさは不問) (2) WEBシステム開発経験：3年以上 ※開発言語は問いません。 【歓迎経験・スキル】 ■3名程度でのチームリーダー経験がある ■チームを代表しての顧客折衝経験がある(案件規模は不問) ■少人数チームでのマルチタスクの経験がある ■IT業界での営業での経験がある (部分的でも可) 【職種名】 【プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー】100％自社勤務/プライム案件9割以上 【仕事内容】 同社のソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 どちらか最低1つは満たすこと (1) プロジェクトリーダー経験 / チームマネジメントの経験 ：1年以上 (規模の大きさは不問) (2) WEBシステム開発経験：5年以上 ※開発言語は問いません。 【歓迎条件】 ■3名程度でのチームリーダー経験がある ■チームを代表しての顧客折衝経験がある(案件規模は不問) ■少人数チームでのマルチタスクの経験がある ■IT営業での経験がある (部分的でも可) 【職種名】 クラウド開発・WEBアプリケーションエンジニア（経験者/マネジメント候補） 【仕事内容】 【業務概要】 同社のソリューションビジ