野崎病院 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月単位の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・野崎病院内での職員給食の配膳 ・食器洗浄業務 ＊平日：２５０食分 ＊制服を貸与します。 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容当院では摂食嚥下障害の患者様に対してのリハビリテーションがメ インです。 他部署と連携し、「食べる支援」を行っております。 ※言語機能障害の方へのリハビリテーション実施は極希です。 （対象疾患） ・精神疾患 ・認知症 ・誤嚥性肺炎など （主な業務内容） ・摂食嚥下機能の評価、訓練 ・ＶＦ（嚥下造影）検査 ・ＮＳＴ委員会など 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容《病棟》賞与4.10ヶ月分！年間休日125日！2/3交代制で夜勤時間短めの精神科病院です☆ ●病院にて看護業務全般をお任せします。賞与4か月分以上、年間休日も120日以上とワークライフバランス抜群です！ ●基本は3交替のため夜勤の勤務時間が短く、お体の負担も少なめ◎無理なく働くことができます。 ●一般財団法人 弘潤会は、病院、クリニック、介護老人保健施設、デイサービス、小規模多機能ホームなど、宮崎市内に多数の施設を運営しており安定的に勤務が続けられます。 【診療科目】 リハビリテーション科,内科,放射線科,歯科,精神科 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容野崎病院内にある歯科に勤務。対象となる患者及び業務は、 ・野崎病院の入院、外来患者 ・一般歯科、訪問診療（法人内介護施設を社用車で巡回） ・常勤歯科医師１名、非常勤歯科医師２名（月・水：午後） スタッフ（受付・歯科衛生士）２名 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院内リネン室にて、寝具類仕分け ・各病棟への寝具類の集配送（カートを使用します） ・他雑務 ＊制服貸与 ＊変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容魅力的なキャリアを築くチャンス！野崎病院での看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、病棟管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,000〜493,000円 ≪基本給≫ 260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 当直手当:48,000円～72,000円（12,000円/回） 勤務手当:10,000〜50,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容宮城県遠田郡美里町の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポ

仕事内容■お仕事内容 入退院の調整 本人及び家族からの各種相談対応 関係機関との各種調整対応 その他､上記に付随する事務作業 事務当直業務(月1回程度)

仕事内容《病棟》年間休日125日が魅力の求人です＊有休消化率平均85％＊月平均残業5時間以下＊夜勤月6～8回程度（準夜勤、深夜勤を含む）！ ●賞与4.1ヵ月で、頑張りをしっかりと評価いたします！ ●年間休日はたっぷり125日、ワークライフバランスもしっかりとれます！ ●有給消化率は85％！空いた時間でお買い物や趣味も楽しめ、子どもの行事に合わせた休暇取得が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮崎県宮崎市村角町高尊2105 【アクセス】：蓮ケ池徒歩16分 【固定給】：【月給】18万9,600円～21万3,900円 《内

仕事内容病院の受付、医療事務（１０名体制） ・電話応対 ・医療費請求事務 ・電子カルテ入力 ・医療費の請求入力（レセコン） ・レセプト請求 ・受付 ・カルテの整理、管理 ・介護保険請求業務（専用ソフトへの入力） ・商品の受注、発注、在庫管理 ・その他の書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 木野崎病院 管理栄養士（精神科病院） 【仕事内容】 ■病院における管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・食材の発注および在庫管理 ・栄養指導および計画書作成 ※調理員不足の際は調理等の協力もあり ※食事提供に関して調理師や看護師等と連携 【事業所名】 木野崎病院 【応募資格】 未経験OK ■管理栄養士資格必須■経験不問 【施設形態】 精神科病院 【法人名】 医療法人社団葛野会 【勤務地】 千葉県 野田市 木野崎1561-1 【アクセス】 東武野田線「野田市駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 1 9時00分～17時00分（休憩60分）、2 7時00分

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 就業時間については、個別相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幅広い年齢層のスタッフが活躍中。残業ほぼなし◎家庭と両立しな がら無理なく働けます。主な業務は、食事・入浴・排泄などの介助 、シーツ交換、環境整備、患者さまの見守りや声かけなどです。 精神科病棟において、入院患者さまの日常生活の支援や看護師の補 助業務を行っていただきます。 未経験の方やブランクのある方も歓迎。丁寧な指導とチーム体制で 、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 葛野会 木野崎病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容施設・設備について ・点検、修理、品質管理 ・行政や関係機関への資料の作成と提出 ・保守管理会社、工事請負会社等との窓口対応、渉外業務 など ＊公用車あり ＊業務範囲：主に宮崎市内 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇夜勤あり ◇年間休日125日 ◇大阪メトロ千日前線「新深江駅」より徒歩5分 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 外科野崎病院での看護補助業務全般 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・シーツ・枕カバー等の交換 ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 【勤務地】 大阪府大阪市東成区深江南2-20-15 地下鉄千日前線「新深江」駅より徒歩5分／近鉄各線「布施」駅より徒歩10分 【給与】 月給：195,000円～221,000円 【給与内訳】

仕事内容一般病院９６床（内科、整形外科、泌尿器科） ・外来受付業務 ・レセプト業務 ・ドクタークラーク業務 他 ＊公用車（ＡＴ車）あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 野崎病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみ