IT事務 - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【初級エンジニア】*未経験OK*2ヶ月の研修*有休消化9割*残業月11H程度 販売員、事務、フリーター…前職さまざま☆+。 直近30名以上、全員IT未経験で入社してます！ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちもみな あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています! 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 そういった不安を抱える方でも 安心してITデビューできるのが当社です* ★まずは勉強がお仕事★ エンジニアとしての第一歩として 2か月間ITの基礎から学んでい

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日制】カスタマーサポート あなたらしい働き方＜誰かを支えたい方にもピッタリ◎＞ 【ーオンラインカスタマーサポートとは？ー】 オンライン（電話/Web等）で、主にお問い合わせや、簡単な入力業務を担当していただくお仕事です。 充実した研修制度や業務のマニュアルもご用意しておりますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます♪ ▼具体的な業務内容▼ #データ入力やファイリング #書類作成・整理 #電話・来客対応 #スケジュール管理 #営業/人事関連のアシスタント #お問合せ対応 #HPや管理システムの更新作業 実務経験を積みながらスキルアップできるお仕事です♪

仕事内容【この求人のポイント】 残業月平均1.5h程度。ICTの導入で書類作業を簡素化、保育から離れて事務業務に集中できる時間を取れるため、残業はほぼありません！福利厚生が手厚く、社宅制度や家賃手当、地元の不動産業者紹介もあるので新生活準備もスムーズです。また、研修制度や先輩のサポート体制が整っており、入職後も安心して働いていけますよ。産休育休取得後は時短での復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方も相談可能です。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成（ICTシステム導入） ・行事準備（複数人で担当） ※入社後は複数担任の

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ 《定員75名/認可保育園》最寄り駅より徒歩圏内♪離職率が低い◎住宅補助あり★年間休日128日◎ICT化で事務の負担軽減◎保育活動に専念できる園さんです ●業務のICT化を進めており、日々の書類作成などの負担が軽減◎保育活動に専念できる環境です年間休日128日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★●コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎◎職員同士の仲も良好なため、離職率も非常に低くなっています！ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 《定員75名/認可保育園》最寄り駅より徒歩圏内♪離職率が低い◎住宅補助あり★年間休日128日◎ICT化で事務の負担軽減◎保育活動に専念できる園さんです ●業務のICT化を進めており、日々の書類作成などの負担が軽減◎保育活動に専念できる環境です年間休日128日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★●コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎◎職員同士の仲も良好なため、離職率も非常に低くなっています！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタ

仕事内容《定員75名/認可保育園》最寄り駅より徒歩圏内♪離職率が低い◎住宅補助あり★年間休日128日◎ICT化で事務の負担軽減◎保育活動に専念できる園さんです 【埼玉県朝霞市】元気キッズ第二朝霞岡園 [ブランクOK住宅補助あり再雇用制度有年休120日以上未経験歓迎産休・育児休暇研修支援有複数園あり週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:元気キッズ第二朝霞岡園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:朝霞台駅 東武東上線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県朝霞市岡2-10-10 【特色】: ブランクOK 住宅補助あり 再雇用制度有 年休120日以上 未経験歓迎 産

仕事内容✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 《定員75名/認可保育園》最寄り駅より徒歩圏内♪離職率が低い◎住宅補助あり★年間休日128日◎ICT化で事務の負担軽減◎保育活動に専念できる園さんです ●業務のICT化を進めており、日々の書類作成などの負担が軽減◎保育活動に専念できる環境です年間休日128日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★●コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎◎職員同士の仲も良好なため、離職率も非常に低くなっています！ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士と

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 《定員75名/認可保育園》最寄り駅より徒歩圏内♪離職率が低い◎住宅補助あり★年間休日128日◎ICT化で事務の負担軽減◎保育活動に専念できる園さんです ●業務のICT化を進めており、日々の書類作成などの負担が軽減◎保育活動に専念できる環境です年間休日128日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★●コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎◎職員同士の仲も良好なため、離職率も非常に低くなっています！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタ

仕事内容＞言語聴覚士を募集中＜☆☆住宅手当有！年間休日124日◎インセンティブ有♪児童発達支援の分野でキャリアアップを目指せる環境です♪☆☆【完全週休2日制／昇給賞与あり／退職金制度あり】 【施設名】： 株式会社SHUHARI 元気キッズ PSCstation1 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給270,000円～ 【別途支給】 ・時間外勤務手当（5分単位で支給） ・訪問手当：1500円～2,500円/1件（経験年数による） ・役職手当（役職者のみ） ・資格手当（児童発達支援管理責任者） ・住宅手当 40,000円/月（支給

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《定員75名/認可保育園》最寄り駅より徒歩圏内♪離職率が低い◎住宅補助あり★年間休日128日◎ICT化で事務の負担軽減◎保育活動に専念できる園さんです ●業務のICT化を進めており、日々の書類作成などの負担が軽減◎保育活動に専念できる環境です年間休日128日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★●コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎◎職員同士の仲も良好なため、離職率も非常に低くなっています！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、

仕事内容＞保育士を募集中＜☆☆朝霞駅徒歩8分♪住宅手当有！年間休日124日◎子ども主体の保育♪☆☆【完全週休2日制／WEB面接OK／昇給賞与あり／退職金制度あり】 【施設名】： 株式会社SHUHARI 元気キッズ 第二朝霞根岸台園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【給与情報】： 月給220,000円～ 月給220,000円～／経験あり（3年以上） 月給240,000円～／経験あり（6年以上）主任候補） 月給290,000円～／主任候補（役職手当込み：40,000円～100,000円） 【別途支給】 ・時間外勤務手当（5分単位で支給） ・住宅手当 40,0

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ朝霞 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容<仕事内容> 【日勤×高収入＝訪問介護】成長率140％の急成長企業～新規オープン★ 朝霞市 ＜この求人のポイント！＞ ・正社員85％以上！社員を大事にする社風 ・スマホアプリ導入で業務効率UP！無駄な業務なし ・利用者様のための介護を行える職場環境 ・夜勤なし、完全週休2日、プライベートも充実 ・内定まで最短３日 【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆車通勤可♪年間休日124日以上◎各種福利厚生充実◎送迎業務なしで子どもとしっかり関われます！☆☆【完全週休2日制／昇給賞与あり／退職金制度あり】 【施設名】： 株式会社SHUHARI 児童発達支援元気キッズ 朝霞教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給306,000円～ 【内訳】 ・基本給 246,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 60,000円 【別途支給】 ・時間外勤務手当 （5分単位で支給） ・役職手当 （役職者のみ） ・住宅手当 40,000円/月（支給要件あり）

仕事内容イリーゼ朝霞 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍

仕事内容★日勤のみで月給29.9万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ朝霞台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給299,000円～ ※選考時に、サービス提供責任者としての知識を確認する試験（30分）を受けていただきます。 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネ