株式会社キッズコーポレーション - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］６：４５～：４時間以上 ［２］～１９：３０：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容キッズコーポレーションの看護師【パート】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さま

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：１５～：６時間以上 ［２］～２０：４５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時は、６回、１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

勤務時間［1］6：45～：4時間以上 ［2］～19：30：4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間シフト制

勤務時間［1］6：45～：6時間以上 ［2］7：15～：6時間以上 ［3］～20：45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時45分〜19時45分又は6時45分〜19時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：～１９：４５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間、１年 ７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜12時45分又は6時45分〜19時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６：４５～：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間、１年 ７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間［1］7：15～：6時間以上 ［2］～20：45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～20:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間06:45〜19:30 (休憩0分) 残業なし

勤務時間シフト制

勤務時間［1］7:15～：6時間以上 ［2］～20:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：［１］０７：３０～１３：００ ［２］１３：００～１８：３０ ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間6:45～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間［1］6:45～：4時間以上 ［2］～19:30：4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り