山梨県の登山 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京駅直結】賑やかな本格シーフードバル♪月9日休みで安心の福利厚生完備☆未経験でも安心な環境！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベル以上 ・飲食店での実務経験1年以上（牛丼やラーメンチェーン・ファストフード店は除く） ※「特定技能

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/年間休日123日×年収398万～473万円｜保育園看護として経験を活かす ■コメント ・乳幼児の健康を日常的に見守り、医療知識を活かしながら保育現場を支える仕事です ・年間休日は123日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収398万～473万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・五反田駅徒歩7分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも安心感があります ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容■仕事内容 クライアント企業の営業バックサポートとして、サーバーや周辺機器に関する構成・見積の支援 主な業務内容 ・用途別PC標準構成の設計（事務用／開発用／CAD 等） ・CPU、メモリ、SSDなどのスペック選定 ・Windows 10 / 11 の設計・展開 ・Active Directory / Entra ID 連携 ・PC導入・入替プロジェクトの設計および管理（数百〜数千台規模） ・ベンダー、BTOメーカーとの調整 ＜期待する役割＞ - 顧客チームとの折衝 - チームマネジメント 業務の習得後は、技術的視点を活かした提案活動にも関わり顧客売上UPのための活動を行っていただきます。 【

仕事内容＼2026年11月OPEN／ポテンシャル採用◎早期キャリアアップが可能《ホールスタッフ積極採用中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須と

仕事内容【月休9日×待遇充実◎】未経験者も大歓迎♪仕事とプライベートの両立が可能！鹿児島・沖縄の郷土料理店◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須

仕事内容保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容未経験からでもお客様の感動を呼ぶ確かな技術が身につく★第2新卒者も歓迎♪月9日休みでプライベート両立 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須

仕事内容＼韓国好き必見仲間と一緒に楽しみながらスキルを磨ける職場です☆【月9休＆福利厚生充実】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。

仕事内容経営管理プロジェクトの品質を担保する重要なポジションです。PM／PMOとしてプロジェクトを直接推進する役割ではなく、品質管理の専門家としてプロジェクトの安全な進行をバックオフィスから支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●プロジェクトを俯瞰しリスクを未然に防ぐ ●品質管理体制の構築に中心として携われる ●若手PMの育成など組織づくりにも貢献できる ■具体的な仕事内容 バックオフィスから、ERPやCPM導入など複数の経営管理プロジェクトを横断的に支援します。品質管理の専門家として、プロジェクトの成功を支える重要な役割です。 ＜担当業務＞ 具体的な業務内容は以下の通りです。PM/PMOとしてプロ

仕事内容【20～30代活躍中】ポテンシャル重視の採用◎充実の研修と安定基盤の好待遇で若手の成長を応援！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ 【給与例】 月給40万円～/年収510万円～ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定

仕事内容株式会社SANU 【東京】アーキテクトシニアマネージャー～自社オリジナルプロダクトの設計/裁量・自由度のある開発環境～ 【仕事内容】 【東京】アーキテクトシニアマネージャー～自社オリジナルプロダクトの設計/裁量・自由度のある開発環境～ 【具体的な仕事内容】 ～「Live with nature. / 自然と共に生きる」／経験を活かしたより自由度の高い設計業務や自社プロダクトの設計・開発に興味のある方へ～ ■業務内容： 本ポジションでは、SANU一級建築士事務所をリードし、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発の設計を担っていただきます。オフィス勤務・

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容大手レジャー施設の「未来の情シス・CS・管理部門」の役割を担い、IT・システム（ソフト・ハード問わず）の深い知見とAI等の最新技術を活用して、施設のオペレーション最適化と経営改善を専門性高く完遂します。 1. 複雑なシステム要件のPM・導入ディレクション ・ 営業（アカウントマネージャー）が獲得したシステム要件（API連携、自動発券機、POS連携など）の専門家としてプロジェクトに参画。 ・ ゲートや券売機等のハードウェア導入に伴う外部ベンダーのコントロールを含め、PMOとしてシステム導入・連携を完遂します。 2. 現場オペレーションの最適化とDX推進 ・ 単なるシステム連携にとどまらず、実

仕事内容■会社名 東京都港区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/保育補助の経験を活かす｜年間休日125日の保育園看護 ■コメント ・園児の健康管理や体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日125日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・麻布十番駅から徒歩8分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収373万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも安心感があります ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・

仕事内容残業ゼロでプライベート充実！年間休日123日、サポート体制も万全な保育園で新しい仲間を募集中！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円〜307,000円 給与内訳【基本給】180,000円〜240,000円※経験考慮します。【諸手当】67,000円※一部手当は国および自治体による補

仕事内容＼大きな裁量でマネジメントが可能な環境！／30代で管理者にチャレンジできる♪【月9休☆福利厚生充実】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須

仕事内容残業ゼロでプライベート充実！年間休日123日、サポート体制も万全な保育園で新しい仲間を募集中！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円〜307,000円 給与内訳【基本給】180,000円〜240,000円※経験考慮します。【諸手当】67,000円※一部手当は国および自治体による補

仕事内容■会社名 東京都豊島区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/保育園看護募集｜年間休日123日＆年収398万～473万円の好条件 ■コメント ・乳幼児の健康を日常的に見守り、医療知識を活かしながら保育現場を支える仕事です ・年間休日123日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・年収398万～473万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・巣鴨駅から徒歩2分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも安心感があります ■雇用形態 正社員