兵庫県宝塚市の経営コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：338976 宝塚市[阪急「山本駅]【阪急「山本駅」から徒歩15分／正社員】433万円～600万円／残業なし,車通勤可《ＣＭＥ薬剤師》 [残業なし 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 兵庫県宝塚市 ＜担当コンサルタントより＞ 【おすすめポイント】・週休2日☆水日祝がお休みなのでプライベートも充実♪ ・残業はほぼほぼありません。 ・定年65歳 ・退職金制度あり ・駐車場あり♪ ・経験不問☆ ・人間関係も良好! ・経験浅めの方には丁寧なフォローを実施し、安心して働ける環境です ・キャリアのある方も人材教育等に触れ、更

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【年4回5連休取得OK＆夜勤なし】 有給消化率100％推奨の働きやすさ！ 明確なキャリアパスがある環境で「次世代のリーダー候補」へ挑戦しませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研

仕事内容宝塚市【中山寺駅】【登録販売者/求人/正社員】地域密着♪給与は業界トップクラス！年間休日116日！プライベートも充実！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 ☆高年収！高待遇で選びたい方にオススメ求人です！☆ ◎給与・賞与比率は業界トップクラス！◎ ・大手企業ならではの給与水準です。 ・従業員満足度の高さも魅力です！ ◎福利厚生も業界トップクラス！◎ ・ナント年間休日１

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容！正社員【フロアマネージャー】■管理者候補■年間休日119日■福利厚生充実◎ グループホーム・小規模多機能型居宅介護でのフロアマネージャー（管理者候補）／介護支援専門員／経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパ

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■キャリアアップ応援！■研修制度・福利厚生充実！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方募集！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/キャリアアップ応援！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容【仕事内容】 1. 主な担当業務 ●事業計画・予算策定のサポート（KGI/KPI設定、進捗管理） ●タイトル・部門ごとの収益分析と経営層への報告資料作成 ●市場調査・競合分析（国内外ゲーム市場のトレンドリサーチ） ●新規事業・新タイトル、新規事業、事業開発の企画立案支援（ビジネスモデル検討含む） ●経営会議・プロジェクト進捗会議の運営・議事録・フォローアップ ●社内横断プロジェクトの推進・各部門との調整業務 【背景募集】 着実な経営から攻めの経営への転じる中で、社員数も2年前60名程度でしたが、現在120名まで増加しております。 そして10年後には300名程度の会社にしていきたいと考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・営業（食品業界・リーテイル業界・メーカー・物流業界など） ・その他（購買業務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 主に飲食業界の本部、経営者等に対して各物流フェーズにおける最適化に関わる業務をご担当いただきます。 ・年間計画立案 ・仕入先・原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善案の立案 ・課題解決策提案 ＜詳細＞ ・クライアント企業は飲食業界が中心です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・税理士資格取得者 ・税理士科目合格者 ■キャリアパス： まずは税理士／会計士資格取得を目指していただきますが、その後は適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。 〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す 〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める 〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・周囲と円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・転職回数1回以内（弊社が3社目以内）・特定業界及び職種での経験を1社につき3年以上有する方（業界問わず） [歓迎] ・ある業界の特定業務に精通し、一定以上の成果をあげた方 ・もっとこうしたらクライアントの課題解決に寄与できるというアイディアを持っており、 その実行が自由にできる場を求めている方 ・法人営業での新規開拓経験など、顧客折衝能力を磨いてこられた方 ・経営者層に対する折衝経験がある方 【職種名】 【船井総研】経営コンサルタント 【仕事内容】 700名以上のコンサルタントが、インダストリーとテーマごとの組織に分かれ、専門性を持って、コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ハウスメーカー出身】 ◆全国トップ10以内または上位5%以内の成果を残された方 ◆店長・展示場責任者以上のマネジメント経験がある方 ◆30名規模の組織統括や業績不振店の再建など、明確な業績改善実績をお持ちの方 ◆PL（損益）やKPIに基づいた計数管理・事業推進ができる方 【非住宅出身】 ◆土地活用系で営業経験を積みつつ、立ち上げ経験もある方 ◆金融機関対応や建築物提案、利回り提案まで一貫したご経験のある方 【フィットする人物像】 ◆一流のスキルを持つ実務家 ◆高い成長意欲を持つ人 ◆若いうちからバリバリに稼ぎたい方 ◆自分はまだまだこんなものじゃないという熱い想い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基礎的な思考力（ロジカルシンキング） ■社内外とのコミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの日本語力 上記と合わせて以下いずれか必須。 ■システム導入のご経験 ■コンサルティングのご経験 ■企画職のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略・経営コンサルタント【BX/大阪採用】（年収400万円～2500万円） 【仕事内容】 3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・事業再生・企業再生コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ※ディレクタークラスは、コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験必要 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞※支社立上げ※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 関西支社の立上げのため、以下のコンサルティングおよび立上げ業務をご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画（戦略企画・推進） ・事業企画（新規事業開発、業務改善プロジェクト） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 経営・戦略コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 「コンサルタント/シニアコンサルタント」 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、 会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験 ・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験 ・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など 「マネージャー以上」 コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、 且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方 ・クライアントリレーションの構築、クライア