マンションコンシェルジュ - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれにも該当する方 ・マンションフロント業務のご経験（3年以上） ・管理業務主任者の資格保有者 [歓迎] ・管理業務の経験のある方 ・何らかの営業経験のある方 【職種名】 マンション管理フロント（関西大手デベロッパーグループの自社物件管理）〔大阪〕 【仕事内容】 同社の分譲マンションのフロント業務担当として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入居者様対応 ・マンション管理業務に関する書類作成などの事務作業 ・管理組合の運営サポート ・担当物件の管理業務全般など 【事業内容・会社の特長】 マンション分譲事業 建替え分譲事業 他 【募集背景】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！マンション管理フロント 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪市勤務】分譲マンション マンションフロント業務／大手商社系列 【仕事内容】 大手商社系列の総合不動産会社様です。安定して働ける環境です。 マンションプランナー ★マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 （課題解決や快適な住環境のための提案） ■会計業務サポート （収？予算案や決算案の作成、収？報告、管理費収納） ■建設設備維持

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記すべてに該当される方＞ ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 親会社の大手ハウスメーカーが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案を担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 ■平均担当物件数：8～10物件 ■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成 ■担当マンションの巡回。清掃・植栽等の美観チェックや設備劣化の確認、現場勤務スタッフ(コンシェルジュ

仕事内容住宅物件の理事会等出席 上記に係る依頼事項の処理 管理人代行業務 受託物件の機械清掃業務 受託物件の設備点検業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格保持、もしくは資格取得予定 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇不動産管理経験もしくは、不動産業界での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、４５歳未満となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【独立系マンション管理会社＝転勤なし】分譲マンションフロント（未経験～猛者までOK） 【仕事内容】 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！ 独立系の地場管理会社だからこそ実現できる働きやすさが 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！ 独立系

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■マンション管理会社での勤務経験またはマンション管理人経験 ★再雇用制度があるため、長期就労可能!実際に制度を活用して、活躍している社員多数在籍★ [歓迎] 【歓迎条件】 ・マンション管理士、管理業務主任者の資格を有している方 ・マンションに居住しているなど、マンション管理に関する知識のある方 ・これまでに管理職など職歴があり、部下指導の経験のある方など尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～60歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コツコツ小さな仕事を積上げることに抵抗がない方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロント業務の経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・担当棟数：約8～10棟（50～80戸）程度 【働き方について】 ・コアタイム無しのフレックス制度や在宅勤務、直行直帰なども取り入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 [歓迎] 【歓迎】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】 管理業務主任者、宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 分譲マンション マンションプランナー業務（年間休日122日/フレックス有） 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート （収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理フロント業務に関する実務経験（5年以上） ■PC基本スキル（Excel、Word） ■管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■損害保険募集人資格 ■マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【住友商事グループ：マンションフロント業務】珍しい土日祝休み／年間休日122日／転勤無し／フレックス 【仕事内容】 管理受託マンションのフロント担当業務をお任せ致します。 【業務内容】 マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンションフロント業務 ・不動産売買／賃貸仲介業務 ・施工管理業務 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計

仕事内容マンションフロント 年収 540万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（5年以上） [歓迎] ■管理業務主任者の資格 ■宅地建物取引士 ■損害保険募集人資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等、一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/大阪府大阪市】 【仕事内容】 【住友商事100％出資/年休120日以上/フレックス制度有】自社ブ

仕事内容フレックスタイム制、不動産業界経験を活かしませんか 安心の京阪グループ♪安定した環境で一緒に働きましょう。 □分譲マンションのフロント業務をお任せします。 お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための サポート・提案を行います。 【業務内容】 ◆管理組合の運営サポート ◆理事会や総会への参加、議事録作成 ◆担当マンションの現場巡回 ◆物件における問題点の改善提案、建物状況に応じた修繕提案等 ◆担当物件数平均７～８軒 【アピールポイント】 ◇リプレイス営業無し ◇工事受注ノルマ無し ◇担当いただくエリア(大阪・兵庫・京都南部) 【弊社について】 ■マンション管理事業 日常の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業や接客・販売等の対人折衝・交渉のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者 【尚可】 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【分譲】マンションフロント職 【仕事内容】 分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等 【事業内容・会社の特長】 当社は、関西圏にエリア展開する総合ハウジングメーカーです。土地の仕入れか

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験もしくは不動産業界での経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【マンション管理フロント職】大手マンション管理会社グループ 【仕事内容】 同社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 (4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (6)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (7)その他上記に付随関連する業務全般

仕事内容【マンション管理運営補助スタッフ正社員募集】 経験者優遇！未経験でもＯＫ！大阪府阿倍野区 仕事の内容 ★分譲マンション管理担当として、弊社管理物件の分譲マンションの運営全般をお任せします。 ・理事会・総会などの資料作成、 ・理事会・総会への出席 ※会計や点検などの報告 ・理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応など ・他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など 当社は創業５４年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度はマンション管理運営補助スタッフを募集しております。 業務はマンション管理組合様との委託契約書に基づき、安全で快適な暮らしをサポ