埼玉県朝霞市の自然の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【朝霞市／朝霞台駅】《16～19時までの遅番のみ★》平日のみ＊マイカー通勤OK＊中規模な保育園でのお仕事です！ 【仕事内容】 ●定員60名と中規模な認可保育園にて、パートの保育士さんを募集しています★ ●勤務時間は16～19時の5時間です★夕方のスキマ時間を有効活用したい方にピッタリ！ ●土日祝日はお休みのため、ご家族やご友人との予定も合わせやすいですよ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円 【勤務地】 埼玉県朝霞市溝沼８６３－１ 東武東上線 朝霞台駅より車6.0分 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験の方もご応募いた

仕事内容コーナンの売場スタッフ【学生アルバイト】求人！家の近くで始める学生アルバイト 家の近くで働けるコーナンのアルバイト。授業や空き時間を活かして働けるため、無理なく続けやすいお仕事です。 レジでの会計やお客さまのご案内、売場での品出しをお願いします。洗剤や収納用品などの日用品をはじめ、工具やガーデニング用品など幅広い商品を取り扱う店舗です。まずは商品を棚に並べたり、少なくなった商品を補充したりと、シンプルな作業からスタート。身近な商品も多く、少しずつ売場に慣れていけるお仕事です。 【生活に役立つ知識】 文房具や収納グッズ、インテリア雑貨など、普段の生活で使えるアイテムがたくさん！働きながら「

勤務時間13:30~19:30 13:30～19:30 1日6時間勤務 週2～5日でご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容調理スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 ☆★自社直営厨房での調理です★☆ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 0歳児：6名・1歳児：9名・2歳児：12名・3歳児：17名・4歳児：23名・5歳児：23名 定員：90名 年間休日125日以上♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ アニバーサリー休暇など多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：32名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

勤務時間シフト制 平日11:00～14:00 土日祝11:00～15:00で、週1日～OK！ 1ヶ月～3ヶ月程度の短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。

仕事内容【レジ募集】お客さまをスムーズに客席へ！レジのスペシャリスト募集！レジにメニュー表示有！お釣計算不要♪ 「ランチ」レジスタッフ 【仕事内容】 初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ★スーパーやコンビニ、販売などでレジ経験がある方大歓迎！ ★ランチの短時間で働ける！ 忙しい時間帯ですが、目の前のお客さまとレジに集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ・店内レジでのお会計業務 ・レジの画面には商品名が表示されているので、 お客さまのトレーにのっている商品を選ぶだけ♪ 自然とメニューも覚え

仕事内容【仕事内容】 ブルーワーカー・製造業がかなりアツい！ ガッツリ稼げて未経験からスタートできるお仕事です！ ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【仕事内容】 本募集では、化粧品工場にて、ボディソープの外観検査・ラベル確認業務を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ・作業の際は、ボディソープの外観検査時における品質基準チェックおよび状態の確認作業 ・決められた手順に沿って、ボディソープの外観検査作業を丁寧に行っていきます ・作業の合間には、ボディソープの作業ス

仕事内容サポートデスク事務 電話やメールでの問い合わせ対応、 データ入力や履歴管理、マニュアル作成補助など、 社内外をつなぐ大切なポジション。 専門的なIT知識がなくても大丈夫。 研修やマニュアルが整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 主なお仕事 社内外からの問い合わせ対応を中心に、 業務が円滑に進むようサポートするポジションです。 ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ◇システムやサービスの利用サポート ◇対応履歴のデータ入力・管理 ◇マニュアル作成・更新補助 ◇担当部署への取次ぎ・調整業務 専門的な内容はマニュアルや研修で学べるため、 未経験の方でも安

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容【仕事内容】 最新のスマートフォンを、あなたの手で支えるお仕事です。 未経験から正社員として、将来も安心の「安定した働き方」を手に入れませんか。 扱うのは、私たちの生活に欠かせないスマホに使われる、 超軽量のレンズ・液晶パネル・電子基板などの精密部品です。 「難しそう…」と感じる必要はありません。 部品はどれも指先に乗るほど小さくて軽いものばかり。 力仕事に自信がない方でも、安心してスタートできます。 職場は冷暖房完備のクリーンルーム内。 ホコリひとつない清潔で静かな環境で、コツコツ進められるシンプルワークです。 ▼ お任せする具体的な作業内容 ■ 必要なパーツを集めるピッキング リ

仕事内容【スマホ部品の組立】軽作業ワーク｜座り仕事｜日勤のみ＆寮付き 座り作業中心の軽作業ワーク。日勤のみで働きやすく、寮付きで生活も整えられるお仕事です。 ■ 座り作業中心で負担少なめ 作業は座って行う工程が中心のため、体への負担を抑えながら働ける環境です。立ち仕事が苦手な方や、落ち着いて作業に集中したい方にも向いています。 ■ 日勤のみで生活リズム安定 勤務は日勤のみのため、生活リズムを整えやすい環境です。夜勤がないことで体への負担も少なく、無理なく長く続けやすい働き方ができます。 ■ 寮付きで住み込みOK 寮が用意されており、住まいを整えながら働ける環境です。新しい環境で仕事を始めたい方

仕事内容◎ 安心して働ける環境！ 常連のお客様が多く、顔なじみの方とのやりとりがメインです。リピーターのお客様が多いため、自然と信頼関係を築け、リラックスした雰囲気で接客できます。 クリーニング店「ホワイト急便」にて、衣類のお預かりやクリーニング後のお渡しなど、受付業務をお任せします。 接客マニュアルや勉強会もございますので、分からないことがあってもご安心ください！ ＜受付の流れ＞ ◆お客様より、お品物のお預かり 衣類をお預かりしたら、「傷がついていないか」「ボタンが取れかかっていないか」など丁寧にチェックして、クリーニング前の状態をお客様と一緒に確認します。同時に点数や衣類の種類を見てレジに打ち

仕事内容株式会社サンワード 事務／未経験歓迎／年休127日／基本定時退社／土日祝休み 【求人要約】 未経験入社多数！研修＆OJTで基礎から学べる 経理・人事・広報などから「得意」を発見！ 年休127日＆基本定時退社！プライベートも大切に◎ ＼未経験大歓迎！／あなたの一歩をしっかりサポート “得意”を見つけながら、自分らしく働ける。 ――「自分に向いている仕事って何だろう？」 その答え、私たちと一緒に探してみませんか？ 私たちサンワードは、スプリンクラーなどの消防設備の設計・施工・メンテナンスを手がける会社。地域に根差し、万が一の火災から人々の命や建物を守っています。 今回募集するのは、そ

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市本町の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育!子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント 年間休日・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園での保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：18名 ■給与 月給24

仕事内容用地仕入れ営業/未経験から上場企業の幹部候補へ/平均2年で店舗責任者も狙える/残業月平均20h/休日120日／13711227 【仕事内容】 新築分譲住宅の起点となる、土地の仕入れ業務をお任せします 高品質でデザイン性の高い住宅を建てるための土台となる土地を見つけ、形にしていくやりがいのあるお仕事です 具体的な業務の流れ ・情報収集：エリア内の不動産仲介会社を定期的に訪問し、土地の情報を集めます。専門知識よりも、顔を覚えてもらい関係を築くことからスタートします。 ・現地調査・事業立案：紹介された土地へ足を運び、周辺環境などをチェック。「どんな家をいくらで建てるか」を上司と一緒に検討しま