神奈川県のハローワーク 物流センターの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日から可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫、緊急時等 月８０ｈ 年７２０ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★アマゾン物流倉庫にて軽作業のお仕事です。 ●入荷作業例 倉庫に入荷した商品をハンディーで読み取る。 （出荷するまで）保管する棚へ入れる。 ●出荷作業例 ハンディーに表示された商品番号を棚から探し、 商品を読み取る。台車に入れて、次の商品へ。 他にも業務内容は様々。詳細は面接時にご説明します。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）～（３）のいずれか固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大手スーパー物流センターにおける納品物の検品、書類整理 ・施設内巡回業務 ・場内車両整理 ・店舗向け商品の管理業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時応相談（曜日固定の勤務が基本） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容農産品・水産品の選別やスーパーから戻ってきたカゴの洗浄、仕分 け等の業務を物流センターや加工センター内で行います ＊事業所⇔就業場所の送迎可 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手スーパー物流センターにおける冷蔵庫内の店舗向け商品の整理 ・施設内巡回業務 ・場内車両整理 ・納品物の検品 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、予算など季節的または一時的要素の増大処理の為 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇は会社カレンダーにより定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＩＣチップや半導体などの電子部品を扱う物流センターです。 そのオフィスで「データ入力メインの事務」をお願いします。 主なお仕事： ・出荷時に使用する納品書の作成・確認 ・ＷＥＢでの納品書出力 ・納品書の受領確認 ・倉庫内担当者への伝票受け渡し ・電話、メール、チャット対応 ■特徴…電話対応はほとんどなし 多くても１日に数件程度です。 社内（倉庫作業担当者）や荷主様との連絡が中心です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇

仕事内容＊施設内のトイレ、洗面所、給湯室、塵芥室等の清掃 ＊施設内の共有通路、休憩室、喫煙室等の清掃 ＊現場へは藤沢駅北口バスターミナル又は磯子駅東口に集合してか ら向かう場合と現地集合（横浜市鶴見区大黒ふ頭２２番 横浜港 国際流通センター）の場合があります。 ※未経験者歓迎 ※懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 「汚れている場所を見ると、つい綺麗にしたくなる」そんなちょっ とした「お掃除スイッチ」を持っている方、お待ちしています！ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３回程度勤務（シフト制） （１）夜勤：休憩３００分 （２）日勤：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故事件災害等の時、月８０時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容大手物流センターの監視施設警備のお仕事です。 【業務の流れ】 ・会社へ出勤連絡後 ・前任者の勤務日誌確認、管理用備品の点検。 ・警備室に常駐し監視業務 ・定期巡回、異常発報の初期対応。 ・緊急事態発生時は、所定の対応と指定された連絡先への連絡。 ・勤務日誌を作成・提出。会社へ退勤連絡し、勤務終了。 ※直行直帰・入社時と年２回研修あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：＊９時～翌９時の勤務（２日勤務扱い） ＊月３～４回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：日祝祭日等で警備受注要請急増の場合等 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・出入管 ・巡回業務（施設内の電球切れ等確認）・モニター監視 ＊未経験者も歓迎します。入社直後の研修は分かりやすく丁寧に行 いますのでご安心ください。 ＊屋内メインのため寒い季節も働きやすくなっています。 ＊こちらは当社が長年にわたり常駐しています。今回の募集は体制 強化のため、長期的に業務全般をお任せできるスタッフを募集し ています 変更範囲・・・変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊物流センター内での構内作業を行っていただきます。 ・検品、仕分け等の軽作業 ・商品の補充作業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内就労・勤務日数、相談に応じます ４時間就労以外も相談に応じます（休憩は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇その他会社スケジュールによる 月１回程度の土曜日稼働あり（稼働日程は年間計画により決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容文房具・日用品のバラ品・ケース品の入出庫荷作業／未経験者可／ フォークリフト有資格者他経験者優遇／社服貸与／外国人雇用可／ 通勤手当あり／無料駐車場有／社員登用制度あり ＊仕事内容の詳細：面接時にご説明致します。 ＊神奈中バス山際バス停まで送迎有（要相談） ＊休日：日曜・祝日・大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆休み） センター稼働時間 ４：００～２１：００ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＊物流ソリューションを武器にアウトソーシング受託を 拡大していくお仕事です。 未経験でも仕事の仕方は指導します。 収支管理やスタッフ管理等、将来お任せします。 ＊アパレル倉庫での出荷管理者のお仕事です。 当日の物量に合わせた人数確認配置など、スタッフと コミュニケーションが出来る方歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■電験２種選任業務 ■年次・月次点検、設備管理業務 ■テナント対応及び緊急時の一次対応 ■業務報告その他関連業務 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：慣れるまでは短時間勤務など相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の入出庫量の増加 月１０時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【リサイクル・リユース業務】 回収したオンワード製品の仕分けのお仕事です。 お客様からお預かりした衣類を確認・仕分けし、リサイクル・リユ ースにつなげる環境にやさしい取り組みを支えるお仕事です。 ・洋服の仕分け作業 ・受注品のピッキング ・商品の値札付け など 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：平日２～３日勤務。月曜日は必須。祝日にあたる月曜日はご協力い ただける方。月曜日以外は応相談。 昼休憩６０分、午前休憩１０ 分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 基本、土日および年末年始は休みですが、ＧＷや棚卸し等、年に数 回出勤をお願いすることもあります。（休日出勤は割増賃金支給）

仕事内容ピッキング（カバン）カバンの値札付け、梱包、検品（目視）等 主にピッキング作業を行っていただきます。 カバンは主にビジネスバック等のカバンになるので重量物はござい ません！ エース株式会社の子会社。エース株式会社のカバンとスーツケース 等の入荷・保管・出荷・管理をしている会社です。 月曜日の勤務は必須です。扶養内での勤務ができます。 月曜日が祝日にあたる日の勤務は、ご協力いただける方歓迎。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみの勤務などシフトは応相談可 ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフトにより定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容物流センター内での構内整備・作業員の支援業務 ・館内巡回 ・フロアー、共用スペースの清掃 ・構内温度測定 ・構内ウォーターサーバーの交換作業 ・作業員使用の安全防具管理（回収、クリーニング） ・備品の在庫確認、貸出・返却受付 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務可／勤務日数要相談／４時間就労以外は要相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇その他会社スケジュールによる 月１～２回程度の土曜稼働あり（稼働日程は年間計画により決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容文房具・日用品のバラ品・ケース品の入出庫荷作業／未経験者可 フォークリフト有資格者他経験者優遇／社服貸与／外国人雇用可 通勤手当あり／無料駐車場有／社員登用制度あり／冷暖房完備 ※仕事内容の詳細：面接時にご説明いたします。 ※休日：日曜・祝日・大型連休（年末年始・ＧＷ・お盆休み） センター稼働時間 ９：００～１９：００ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩６０分の他、午前１０分休憩有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※「ここのわ小田急相模原」でのお仕事です ・所外作業（三和物流センター）はスーパーから戻った空カゴの片 付けや野菜の出荷準備です。事務所より送迎車があります。 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別する作業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業次か（１）・（２）・（３）選択可。 ※原則上記時間ですが相談可能です。 ＊休憩：（１）・（３）６０分 （２）ご自身の都合に合わせて取得可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・会社カレンダーによる・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■物流センターでのシンプルな軽作業です。 ◇プラスチック製品の吸水作業 ・製品の品質を保つためお湯につける作業です。 ◇製品を客先へ納めるための梱包作業 ・決められた梱包資材を使って梱包します。 ◇製品の計量作業 ◇その他業務に付帯する軽作業など ◇外出作業 ・本社（南足柄市中沼）に出向く場合などで社用（ＡＴ）車を 利用します。 【変更の範囲】変更無

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）