梅田駅の在庫管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ★対象業界：製造業および消費財業界 ★対象業務：販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理 上記領域における以下（1）～（3）の業務経験 （1）コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革プロジェクト経験 （2）IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：ERPシステムやSaaSの導入プロジェクト経験 （3）事業会社経歴：ERPシステムやSaaSの自社導入プロジェクト経験や業務改革プロジェクト経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※10:00～14:00の間で、1日3時間～・週1日～勤務OK！ 時間も曜日も、あなたの希望に合わせて勤務可能です。 ※平日のみ・土日のみ・扶養内勤務・ロングシフトへの変更等、働き方は自由自在。 【勤務可能時間：10:00～0:00】

仕事内容・お仕事内容について ホールスタッフをお願いいたします！ 受付案内・注文・お会計については機械で完結！ ホールのお仕事は『お料理の配膳』と『食べ終わった後の下げる作業』がメインです 難しい事はなく、とってもシンプルです！ 未経験の方でも仕組み化されているので、覚えやすいと好評！ 優しい先輩スタッフ達が居るので安心してスタートできます！ ・働きやすい環境です！ 未経験歓迎!まかない制度あり 融通の利く職場環境！ 扶養内勤務もOK 2週間ごとのシフト制のため、 ワークライフバランスの調整がしやすいと評判です！ シフト提出やシフト確認はスマホでOK！ 店内の雰囲気はとても温かく、 未経験から

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主に売上や在庫の管理など、店舗運営に関わる業務をお任せします。その他、スタッフのシフト管理や接客・調理サポートなど、店舗全体を円滑に回す役割も担っていただきます。焼肉・ホルモン・居酒屋業態ならではの活気ある職場です。 売上や在庫管理にかかる時間は1日あたり1時間未満のため、過度な事務作業に追われる心配はありません。残りの時間はホールやキッチンの現場に入り、スタッフと共に店舗運営を支えていただきます。メリハリを持って働ける環境です。 入社後はOJT中心の研修を行い、先輩店長やマネージャーが実際の業務を通じて丁寧に指導します。分からないことはその場ですぐ聞け

仕事内容百貨店販売スタッフ 雇用形態：正社員 ★2026年7月22日OPEN★ 阪神梅田本店に出店予定！ オープニングスタッフ募集！ 未経験＆ブランクOK！ 「仕事内容」 店頭で商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を通じて ブランドの魅力を お伝えする大切なお仕事です。 百貨店ならではの落ち着いた環境で、 ワンランク上の接客スキルや マナーを身につけることができます。 具体的には… ・お弁当や惣菜の接客、販売 ・レジ、お会計対応 ・商品の陳列、補充 ・売場のディスプレイづくり ・開店、閉店準備 ・在庫確認、商品管理 ・売場の清掃、衛生管理 ・お客様への商品説明 商品知識や接客方法、

仕事内容株式会社コクヨロジテム オフィス家具・納品コーディネーター／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 【安定性◎】創業120年以上のKOKUYOグループ 【教育＆サポート◎】未経験歓迎！スキルが身につく！ 【環境】年休124日／残業20h／賞与4.23カ月 これからのオフィス・学ぶ空間を “カタチ” に。 ＜働きがい×安定基盤のKOKUYOグループ＞で働く ■「コクヨロジテム」について … 当社は、コクヨのオフィス空間構築事業を物流・納品・アフターサービスの面から支えています。 今回は、納品先のお客様に加え、営業や協力会社(パートナー会社)と連携し、お客様のオフィス空間をつくるための

仕事内容タイトル: 飲食店スタッフ 勤務先名: 漁師酒場あらき 職種: 飲食店スタッフ 仕事内容: ＼未経験から飲食の仕事にチャレンジ！楽しく働きながら成長できる職場です／ 「新しい仕事に挑戦したい」「仲間と協力しながら働きたい」そんな方を大歓迎！ 当店では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。活気のある明るいお店で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好。分からないことがあれば気軽に相談できる、温かい雰囲気が魅力です。 まずはお店の雰囲気を知ることから始めてみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ホールでの接客からキッチンでの調理補助まで、店舗業務全般をお任せ

仕事内容クリニックでの看護師業務全般 ・治療の補助 ・レーザー治療 ・AGAメソセラピー（頭皮注射） ・採血 ・在庫管理（医療品の発注） ・カルテ入力 等 ※簡単な電話対応をお願いすることもあります。

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜阪急メンズ大阪 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p998 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上管

仕事内容美容クリニックにおける看護業務 ・術前術後の患者様のケア ・医師のサポートや診療補助 ・美容外科全般の手術準備や手術介助 ・器具の洗浄・消毒やパッキング ・注入系の準備及び施術介助 ・注射・点滴の施術 ・電子カルテ記入 ・他部署との連携・調整・管理業務 ・消耗品や薬品などの在庫管理

仕事内容11月ホワイティうめだにゴンチャがグランドオープン！ 店舗スタッフ求人 イチから学べる研修制度があるから、初めての方も安心スタート！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、シフトマネジメントなどを行います。また、店舗運営を支えてくれ

仕事内容【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など ☆店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 ☆各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、既存店舗では”約半数”が常連さんです】 店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく

仕事内容【梅田】エーグル／販売／未経験OK・月9日以上休・残業ほぼなし ＊アパレル未経験OK！丁寧な研修制度あり ＊残業ほぼなし・月9日以上お休み・希望休OK アパレルや販売の経験がなかった先輩が 多数活躍しています！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客販売、ディスプレイ ・商品管理 ・バックヤード業務 ・在庫管理 ・顧客管理 など フランス発のライフスタイルブランド 【AIGLE／エーグル】の販売をお任せします。 フランスの職人がハンドメイドで作る 天然ゴム製のラバーブーツが人気！ お客様一人ひとりの好みや ライフスタイルに合わせた提案を通じて 最高のアイテム

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 【勤務例】 〈学生/パート〉 ・17:00～21:00 ・10:00～15:00 ◆週3日～/1日3時間からOK！ ＜柔軟な働き方が可能＞ ＃短時間OK ＃家事両立OK ＃土日祝のみOK ＃短期アルバイトOK ＃中高年OK

仕事内容＼駅チカ×ノルマなし／未経験OK・経験者優遇/研修＆待遇充実◎社員登用あり！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の

仕事内容・＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄：洗浄機での洗浄など メンテナンス：キズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 打ち合わせ：キッチンスタッフ・施設職員との打ち合わせ スタンバイ：メニューや内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、

仕事内容大阪府大阪市北区のオープン系プログラマー (正社員) | 日本アシスト 株式会社 ▼仕事内容 ・オープン系システムの開発を行って頂きます。 ・開発言語はＣ♯．ｎｅｔやＶＢ．ｎｅｔが多いですが、それ以外のご経験でも応募可能です。 ・販売管理や在庫管理の業務知識のある方（尚可） ・担当工程はご経験に合わせてご相談させて頂きます。 （変更範囲：変更なし） (大阪府大阪市北区) ▼職種 オープン系プログラマー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜340000円 (昇給)あり (

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 【勤務例】 〈学生/パート〉 ・17:00～21:00 ・10:00～15:00 ◆週3日～/1日3時間からOK！ ＜柔軟な働き方が可能＞ ＃短時間OK ＃家事両立OK ＃土日祝のみOK ＃短期アルバイトOK ＃中高年OK

仕事内容＼駅チカ×ノルマなし／未経験OK・経験者優遇/研修＆待遇充実◎社員登用あり！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の

勤務時間09:30~20:15

仕事内容短期×高時給【生活の木】アロマ・食品・コスメ販売 阪神梅田 【生活の木】 【仕事内容】: アロマやハーブのある心地よい暮らしを提案する「生活の木」で短期販売スタッフ募集！ ●化粧品、アロマ、ハーブティー等、オーガニック製品含む幅広い雑貨商品の接客販売 ●試飲やサンプル提供 ●レジ業務 ●商品ディスプレイ・レイアウト変更 ●在庫管理 ●清掃 など 【期間】即日～12月末まで ※期間終了後、希望により延長の可能性あり 【勤務地】阪神梅田本店 【服装】トップス（シャツ）貸与 ※ご自身の白・黒・グレーのインナー、ボトムス（パンツ）、シンプルなスニーカー 【ポイント】 ・美容未経験OK ・期間限定

仕事内容【大阪市北区茶屋町】地元で働ける！未経験・無資格OK！研修充実◎仲間と一緒に成長できる！月収43万円可＋インセン最高額368万円♪住宅手当最大5万円支給あり★大手ホットヨガスタジオのインストラクターとして働きませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ■お客様対応 ・ヨガのレッスンを担当（基本1日2本※レッスン30～60分） ・カウンセリング（プログラムのご案内や入会対応） ・フロント業務（受付・ヨガ関連商品の販売） ■スタジオ運営 ・管理業務（レッスン準備・清掃・スケジュール管理など） ・事務業務（商品の在庫管理など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲 転勤の有無：エリア職員

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 【勤務例】 〈学生/パート〉 ・17:00～21:00 ・10:00～15:00 ◆週3日～/1日3時間からOK！ ＜柔軟な働き方が可能＞ ＃短時間OK ＃家事両立OK ＃土日祝のみOK ＃短期アルバイトOK ＃中高年OK

仕事内容＼駅チカ×ノルマなし／未経験OK・経験者優遇/研修＆待遇充実◎社員登用あり！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の

仕事内容ブランドの世界観を体現する接客・販売を軸に、 店舗運営およびチームマネジメント全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイアウトの構築 ■ストック＆プロダクト管理：検品・品出し、在庫状況の可視化および発注・納品オペレーション ■店舗運営・売上管理：売上・KPIなどの数値管理、販売計画の立案・実行、店舗オペレーションの改善 ■チームマネジメント：スタッフの育成・指導、シフト管理、チームの目標設定およびモチベーションマネジメント ■ブランド・店舗づくり：ブランドの世界観を店舗・接客を通して表現し、スタッフとともにより良いショップ