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大学 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

はちみつの製造スタッフ

非公開

  • 千葉市中央区

  • 月給29.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 体を動かす
  • 社割あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 即日勤務OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 送迎あり
  • 友達と応募OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 冷暖房完備
  • 男性活躍中
  • まかないあり
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 職歴不問
  • 大量募集
  • 教育充実
  • 履歴書不要
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週払いOK
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • PCスキルGET

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります! ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです! 原料を投入してタッチパネルを押すだけ! あとは機械任せになるので出来上がったはちみつ製品の検品・梱包・箱詰めです! 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です! 空調完備なので快適にお仕事していただけます! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集(10名以上) 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない(食事)あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

人気かんたん応募非公開

船橋市/総務・事務未経験歓迎/平均勤続年数10年以上/残業ほぼなし

第一熱処理工業株式会社

  • 船橋市

  • 年収350万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇

仕事内容第一熱処理工業株式会社 【船橋市】総務・事務◇未経験歓迎/平均勤続年数10年以上残業ほぼなし 【仕事内容】 【船橋市】総務・事務◇未経験歓迎/平均勤続年数10年以上残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ~社内イベントが好きな方!/未経験から事務職に挑戦したい方/就業環境を改善したい方/社員同士仲が良い会社で働きたい方におすすめ~ ■職務概要: 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務をお任せいたします。 熱処理とは、分かりやすく言うと「刀鍛冶」です。鋼を真っ赤に熱して水や油で冷やすことで、鋼はさらに強く、硬く変化します。当社はこれを現代の設備を用いて効率良く、幅広く行っています。実際に

doda

事務リーダー(未経験OK) 正社員雇用/賞与2回/年休125日/大手企業・市区役所窓口・大学等へ配属

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 千葉市

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 接客あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 昇給あり

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです! —— 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 1)デビューを支える研修! 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて

エン転職

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