保育補助 幼稚園 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 8:00-17:00 ＜パート＞ 預かり保育時間帯 14:00-17:30 扶養内も可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜9時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、応相談（週１日、２時間から可） ※就業時間に関しては、求人に関する特記事項欄を参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 1）9:00～15:00 2）9:30～15:00の間の5時間程度 休憩60分 ※残業ほぼなし ＜休日・休暇＞ ◆日祝 ◆年末年始

仕事内容保育園児の健康管理業務・健康管理指導・保健衛生業務・検診業務、服薬管理・乳児保育の補助業務 小児科経験が必要な複雑な業務はございません。

仕事内容<仕事内容> 保育士（クラス担任） 子育て支援センターリリーにて、子どもたちの保育をお任せします。 ◇クラス担任 未就園児（１歳児～２歳児）のクラス担任 ◇預かり保育担任 ・保育終了後の預かり保育担任 入社後はしっかりとした研修をご用意しています。また、先輩スタッフがすぐ近くであなたを見守っています。分からないことはすぐに質問できるようフォロー体制も整えています。 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休日125日以上！＞ ■（土曜・日曜） └部門内行事、幼稚園行事により、土曜日に出勤するこ

仕事内容【広い園庭や自然も残る環境の幼稚園での正職員(正社員)幼稚園教諭】 クラス担任としての採用を予定しています。 年少さんは各クラスに補助の先生が付いていたり、１７：３０頃には退勤していたり、夏休みも３週間くらいあったりなど、先生たちの働く環境も整えてくれている・メリハリつけて働ける環境の幼稚園のため、子育て中の担任の先生もいます。 【園の特徴】 広い園庭やたくさんの大型遊具でごっこ遊びをしたり、専任の先生による正課活動や季節に合った制作や行事など、おともだちとの関わり合いや集団生活・活動を通して、思いやりの心を育んだり、風邪に負けない健康的な体を作りを大切にしている幼稚園です。 また、みんなで裸

仕事内容【アピールポイント】 ・お子様一人ひとりの個性を大切に心を通わせながらの保育を行っています！ ・子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、豊かな人間性を育むエデュケア［教育と保育の融合］を実践♪ ・駅チカ☆徒歩3分！好アクセス◎ ・最先端の幼児教育を学べます☆ 【タイトル】 株式会社ポピンズエデュケア経営企業内保育所 【仕事内容】 保育及びそれに関わる業務全般 【定員】 定員20名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 ◎性別不問、年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 企業内保育 【法人名】 株式会社ポピンズエデュケア 【勤務地】 埼玉県川越市南台2-2 【アクセス

仕事内容現在は私学助成（従来型）の幼稚園 認可幼稚園のクラス担任、もしくは副担任 応募者の経験等により付属ナーサリー、または放課後預かり保育担任のケースも検討可 バス添乗あり 長期休園中等の預かり保育シフト担当あり 外部研修・研究（業務命令の他、任意もあり）、園内研修充実 休日休暇 年間 １３４日程度（年間カレンダーあり） 完全週休２日制 （但、行事等で年に数回土日勤務、その場合振替休園有） 年末年始休暇、創立記念日、祝祭日等 福利厚生 私学共済加入・雇用・労災 通勤手当（自家用車通勤可（駐車場無料）・公共機関上限１５０００円） 賞与（年３回） 行事手当・処遇改善手当・バス添乗手当（担任のみ）

勤務時間（1）14:00～18:00

勤務時間9:00〜15:00 9:30〜15:00の間で実働5時間 週4〜週5日 休憩時間：60分

仕事内容【アピールポイント】 ・しっかり休める！年休130日以上は絶対保証♪ ・夏休みは日直制☆出勤は最大月10日程度のみ！ ・広々とした園庭あり！屋上遊具も完備☆ ・ママさん保育士必見★自園入園可能！ 【タイトル】 ルンビニ幼稚園 【仕事内容】 ◇担任もしくは副担任の保育業務（補助業務を含む）を、行っていただきます。 ・バス添乗あり ・長期休園中の預かり保育担当あり（手当あり） 【定員】 定員140名 【応募資格】 未経験OK ・幼稚園教諭 ◎未経験可 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 学校法人武田学園 【勤務地】 埼玉県川越市宮元町1-14 【アクセス】 JR川越

勤務時間【勤務時間/timeshift】 週5日勤務 -8:30～17:00 -【早番】7:45～16:15 -【遅番】9:00～17:30 ★休憩60分 ＊時間外あり:月平均10時間程度

仕事内容仕事内容： 《幼稚園教諭》の具体的なお仕事内容 ※幼稚園での保育業務および雑務をお願いいたします。 【保育業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:幼稚園 定員:350名(3〜5歳児:350名) 開設:1968年4月 【おすすめポイント】 ・車通勤が可能なので遠方の方も快適な通勤が可能です。 ・最寄駅から歩いて8分と大変近く通勤に便利な職場です。 ・資格があれば経験や年齢は問いません。丁寧に業

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

勤務時間月曜日～金曜日 １５：００～１９：００固定時間勤務 ※基本的に定時で勤務終了のため残業なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みの相談OK

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【アピールポイント】 ◆チームワーク抜群◎安心して働ける環境です♪ ◆年休はたっぷり140日！プライベートも楽しく充実★ ◆経験不問◎経験者は、月給＋経験、能力による考慮あり！ ◆苦手分野はみんなでカバー♪得意を生かしてお仕事☆ 【タイトル】 第二ひつじ幼稚園 【仕事内容】 幼児教育業務全般（3～5歳児） ・幼稚園での生活や遊びの見守り ・リズム発表会、運動会等の行事を通して子ども達の成長をサポート ・保育日誌 ・連絡帳 ・学期に1回のクラスだより ・年間行事の準備 ・預かり保育（交代制） ・送迎バスの添乗（交代制） ＊各クラスの園児数：約20名、年少組は2人担任 【定年制あり：

勤務時間（1）08:20～15:00

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09：00～18：00 08：30～17：30 10：30～19：30 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日～、曜日制限、平日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え 9：30～ 準備、担任の先生のサポートなど 12：00～ お昼ご飯の準備・手伝い・片付けなど 13：00～ お昼寝の見守り／交代で休憩 15：00～ おやつの準備、片付け 16：00～ 帰りの準備、お見送り、保護者対応 17：00～ 書類・日誌などの雑務 18：00～ 退勤 ※スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！