建設法人営業 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■東証プライム市場上場のサンゲツグループのエクステリア専門商 社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者（工務店や ハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお 任せします。■フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッ キ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資 材の提案を行います。 【業務詳細】（１）既存顧客からの問い合わせや依頼に対し現場調 査／訪問／提案営業（２）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注 文を頂いたら工期に間に合うように商品手配と工事の段取り（３） 工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新卒】道路ゼネコン、道路工事会社や、同業他社であるレンタル会社に対して建設資材のレンタル・販売をしていただきます。 業務内容(詳細) 【新卒】道路ゼネコン、道路工事会社や、同業他社であるレンタル会社に対して建設資材のレンタル・販売をしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材のレンタル・販売 《誰に対して売るのか（顧客）》 道路ゼネコン、道路工事会社/同業他社であるレンタル会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題など

仕事内容【業界未経験大歓迎】長期連休も取得可能です！過度な残業もないのでプライベートも大事にできます。 「1級土木施工管理技士」「車両系建設機械運転者」などの資格取得に必要な費用も、会社で全額負担します！ 【職種】 工事現場 本社事務所 及び 現場事務所 [正]個人営業、営業その他、法人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、資格・スキル身につく、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ○「営業部」ってどんな部署？ 建設営業の仕事は大きく2つあります。 1つ目は民間への営業活動、 2つ目は公共工事の入札です。 建設業と

仕事内容【仕事内容】 当社にて建設関連のお客様（建設会社）に 提案（リース・販売共）する法人営業をお願いします！ 訪問先のハウスメーカーや工務店に 「弊社の商材を利用しませんか」と提案を行います！ 大手の有名ハウスメーカーの仕事をメインとしており、 扱う商材も自社海外工場にて作製しているため、 提案しやすい商材ばかりなのが特徴です！ もちろん、最初は先輩社員が同行し、 しっかりとサポート・フォローを行います！ 未経験の方もご安心ください！ 自分の頑張りが反映される給与体系になっていますので 未経験の方でもすぐに昇給できます！ まずは話を聞いてみるだけでもOK！ 気になった方はぜひご応募くださ

仕事内容【アート引越センターで正社員募集】お客様目線でプランを提案する個人営業スタッフの求人です！ 風通しのよい社風が自慢◎しっかり評価してくれるから前向きに頑張れる仕事です。働きながらスキル＆ステップUPしたい方是非！ 電話で見積もり相談を頂いたお客様のご自宅へ直接伺って、実際 の引越しプランを立てる仕事。例えば、お客様がファミリーか一 人暮らしかではプランが大きく異なります。見積もりの時ではわ からなかったお客様の希望も含めて、ニーズに合ったプランを提 案し、ご契約していただくことが大切です。 【ベストなプランをご案内◎】 お客様のご予算や状況により「引越し」は、三者三様に異なりま す。だか

仕事内容<仕事内容> 建物の防水塗装業務の営業 弊社は、建物全般（コンクリート造、鉄骨造、木造）の屋根の防水工事、外壁塗装工事をする専門施工会社です。 新築や特に古い建物の改修工事を請け負う為の技術を建設業者、公官庁、一般ユーザーにPR して受注活動を行います。多数の元請業者を持つ会社なので、安心して営業活動できます。 また、受注した工事は、材料や協力業者の手配などを行い、完成まで管理していきます。 活動場所は愛知県内、特に東・西三河地方となります。 <給与> 年収448万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 (日曜日、及び隔週土曜日)、祝日 ◇ 年末

仕事内容株式会社レント レンタル機械・機器の提案営業／未経験歓迎／賞与6.3カ月分 【求人要約】 安定◎右肩上がりのレンタル業界でシェアトップクラス 未経験OK◎約6カ月の研修＆マンツーマンでサポート 待遇◎賞与6.3カ月分／年休123日／残業削減推進 【仕事内容】 【ノルマなし／未経験からスタート可】産業機械・車両・建機・機器・工具など、「レンタル商品」の提案営業 【具体的な仕事内容】 ※【Pick up!】ページもぜひご覧ください 【入社後の流れ】 ▼入社1カ月 研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。 ▼入社1カ月以降 先輩社員や所長との営業同行+座学研修 仕事