人事 資格取得支援制度 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

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事務/大手会社/年間休日124日/事務のお仕事

株式会社スタッフサービス

  • 倉敷市 / 水島駅 車10分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 無期雇用派遣
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 赴任旅費支給
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 急募
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 理系歓迎
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制

仕事内容事務(資料作成やデータまとめ等の簡単な事務作業) 担当製品: 事務 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】PC基本操作【活かせる経験】Excel 勤務地: 岡山県 倉敷市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 水島駅 車10分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。

スタッフサービス・エンジニアリング

経理事務/サービス関連 車通勤OK 未経験OK

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 倉敷市 / 水島駅 車7分

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 紹介予定派遣
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 駐車場あり

勤務時間8:00 ~ 17:00

仕事内容正社員登用予定!賞与年2回!会計システムへの入力業務など! ◆本社での就業♪同業務の方がいるので安心♪近くには飲食店・コンビニもあり便利♪車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク!無料で利用できる駐車場完備しています! <レンタル・リース業などをおこなう会社>見逃せない紹介予定派遣!うれしい土日祝休みのお仕事です♪【お仕事の内容】会計システムへの入力、売掛買掛管理、月次・年次決算、 銀行とのやりとりなどをお願いします。◆2ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態: 紹介予定派遣 必要な資格・条件: ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 【使用するOAスキ

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人事/年休119日/土日祝休/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/人事(採用・労務・教育など)

JFEスチール株式会社

  • 倉敷市 水島川崎通

  • 年収500万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 冷暖房完備

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等)※メーカー経験尚可 【職種名】 人事【倉敷市】年収~1100万円/年休119日/土日祝休/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 製鉄所/製造所の労働人事部で、人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。)を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <キャリアパス> 将来的には人事部門内のローテーションとして

ミドルの転職

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