sompoケア株式会社 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【西宮市高塚町】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪介護付き有料老人ホームでのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン夙川は62室（定員62名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など しっかり研修を行い、不安がなくなるまでサポートします！ 企業内大学【ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ】 ＊ご利用者さまの生活環境を再現した研

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ六甲は100室（定員100名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーション、季節イベントの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ業務 SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川は62室（定員62名）の介護付有料老人ホームです。 【業務内容】 食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練 レクリエーションの実施 各種記録管理（PC/iPad使用）など 【SOMPOケアが大切にしていること】 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護サービス未経験・ブランク有歓迎！／充実の研修とフォローでキャリアアップをサポートします！／チームで働くＳＯＭＰＯケアで勤務しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ業務 SOMPOケア ラヴィーレ六甲は100室（定員100名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエー

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇マイカー通勤OK ◇研修制度・資格取得支援制度 充実！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 SOMPOケア ラヴィーレ神戸伊川谷での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、 ご入居者さまの皆

仕事内容【仕事内容】 ≪サービス付高齢者向け住宅でのお仕事のご案内≫ ◇ 104室のサ高住でのお仕事です♪ ◇ 自分の仕事が時間単位で決まっているので働きやすい☆ ◇ 資格さえあれば経験が浅くても大丈夫♪ ◇ 2016年ＯＰＥＮの施設です☆ ◇ 大手株式会社が運営する施設で福利厚生も充実♪ ◇ 年収300万円以上も可能な求人です☆ ◇ 阪神香櫨園駅からも徒歩圏内で通勤も便利♪ ◇ 年間休日119日と充実☆ 【給与詳細】 【月給例】 ［介護福祉士］ 246,567円 ［実務者研修］ 月給231,059円 ［初任者研修］ 月給215,592円 ※夜勤５回、日祝手当、精勤手当 退職金前払い込みの給与例です

仕事内容施設内訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS181 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 充実した福利厚生☆高水準の待遇☆ 働きやすいと思える環境作りに取り組んでます☆ (兵庫県神戸市長田区) ▼職種 施設内訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS181(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：280,700円?316,000円 【諸手当】 職務手当：25,000円?25,000円 精勤手当：6,000円／月 日祝手当：2,000円／回 住宅手当：22,500円 休日手当：5,000円／回 扶養手当：13,000円

仕事内容【神戸市灘区篠原伯母野山町】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪介護付き有料老人ホームでのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ六甲は100室（定員100名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーション、季節イベントの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

勤務時間シフト制 10:00～14:30 ※実働時間 4:30 ※週3回～曜日もお気軽にご相談ください。 【記載の時間帯以外の募集】 「早朝～」や「夕方～夜」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください。

仕事内容・【毎食ごとに紙1枚にまとまった掲示レシピあり】温めや盛付が中心の簡単調理。包丁もほとんど使いません！ 調理済み食品（パウチ）を湯煎や加熱調理機器での温め・盛り付けが主なお仕事です。 包丁をあまり使わないので手間もかからず、食材の廃棄が出ないので衛生的で後始末も楽ちん。 利用した食器や器具は、軽く水洗いした後に洗浄機にかけ、その後乾燥機に入れます。 また、後片付けや調理台や床の清掃も行います。 ・「右も左もわからないから不安」という方も大丈夫。未経験からスタートできるよう新人研修も充実してます！ 個々の習熟度に合わせながら1つ1つお仕事を覚えていただける研修をご用意しています（手洗いの仕方から

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務 など 【アクセス】 ＪＲ山陽本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※資格取得されたばかりの方大歓迎 【給与】 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開する大手法人。定年65歳・福利厚生・研修制度充実。キャリア制度が多彩で自身にあった働き方の選択が可能です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーション、季節イベントの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用） 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 80室の介護付有料老人ホームでの求人 入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視など さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 【給与詳細】 月給188,000～265,300円 （内訳） 基本給：157,000～196,300円 職務手当：10,000～15,000円 精勤手当：6,000円 日祝手当：2,000円/回 夜勤手当：5,000円/回 特別職務手当：15,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ 求人ID 616284

勤務時間シフト制 [2] 09:00～14:00 [3] 09:00～13:30 ※実働時間 [1]4時間30分（休憩なし） [2]5時間（休憩なし） [3]5時間30分（休憩なし） [4]6時間（休憩なし） シフト制 ※週2日～、1日4時間程度～応相談 その他の時間帯も相談できます

仕事内容・特別な技術は必要なく、1枚にまとまった写真付きレシピに沿って調理すればOK！一からお教えします。 昼・夕食の調理が主な業務です。 主に、総菜の小鉢盛り付け、食器洗いや片づけ、清掃等もお願いします。 調理は1枚にまとまった写真付きレシピに沿って行います。 全メニューをひとりで担当するのではなく、毎日の分担表で担当するお仕事が割り振られています。 ※例…Aさんがメイン（調理、味付）、Bさんが副菜（味付） ・ご利用者さまに合わせた食事を提供しているため、内容に間違えがないようにスタッフ間で確認することが大切 周囲の状況を気にしながら「手が空いたら手伝いますよ」とお互いに声を掛け合う等のチームワー

仕事内容居宅介護支援でのケアプラン作成業務／介護支援専門員／介護職／KGS414 ▼仕事内容 居宅介護支援でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ (兵庫県西宮市) ▼職種 居宅介護支援でのケアプラン作成業務／介護支援専門員／介護職／KGS414(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,600円〜 【諸手当】

仕事内容・まずは、研修や簡単な調理から！2年目位～を目安に早期でキッチン主任への着任を目指していただきます 洗い物 料理の簡単な仕込み・準備 食材の発注・納品 朝・昼・夕食の調理、提供 食器洗浄や発注業務 スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ・各種研修制度で早期のスキルアップが可能新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可能！ 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ 経験に

仕事内容【仕事内容】 ≪40室の介護付有料老人ホームでの求人≫ ◇ 2015年ＯＰＥＮの介護付有料老人ホームです☆ ◇ 全室個室☆個別ケアを意識していらっしゃいます♪ ◇ 年収300万円以上も可能高待遇間件です☆ ◇ 大手株式会社が運営するので、福利厚生充実♪ ◇ キャリアアップがしっかりしているので、ケアマネや管理職も目指せます☆ ◇ 最寄駅からも徒歩圏内と通勤も便利♪ 【給与詳細】 1.月給227,226円 ～ ＜応募資格＞ 介護福祉士 ＜備考＞ 夜勤4回 ≪別途支給≫ ・時間外手当 ・家族手当（第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給) ・住宅手当（本人名義かつ世

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護師業務 【業務内容】 SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 既往歴に応じた心身の健康管理 服薬管理・機能訓練 医療的処置 入浴等保清の援助 オンコール対応 ご家族への介護指導 ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 記録、報告書