クリーニング - 長崎県長与町 の求人・仕事・採用

仕事内容クリーニング剤の製造 ／教育体制／ 段階的に学べます。 無理なくスキルを伸ばせます 【仕事内容】 手に職をつける ＼クリーニング剤の製造／ 【作業の主な内容】 1.配合 2.攪拌 3.加熱・冷却 未経験でも心配無用、 同じスタートを切った 仲間がたくさんいます 屋内禁煙、屋外に喫煙所完備 受動喫煙対策を徹底しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社エイトビィの 紹介求人となります。 株式会社エイトビィ 有料職業紹介業01-ユ-300808 ・－・－・－・－・－・－・－・ 【給与】 月給308,000円〜385,000円 【給与の内訳】

仕事内容【仕事内容】 ハンガーの仕分け・梱包スタッフ｜軽くて扱いやすい商品中心 アパレル店舗やクリーニング店などで使われるハンガーを扱うお仕事です！ シンプルで覚えやすい作業ばかりなので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 作業内容はとってもシンプル♪ ・種類ごとにハンガーを仕分け ・破損や汚れがないかを目視でチェック ・数量ごとに袋詰め・箱詰め ・ラベル貼りや出荷用の整理作業 ハンガーは軽量な商品なので、体への負担も少なく、幅広い世代が活躍中！ モクモク作業が好きな方にぴったりです◎ ◎こんな方にピッタリ◎ ・コツコツ作業を続けるのが得意な方 ・単純作業で安定して働きたい方 ・工場ワーク

仕事内容【仕事内容】 【スマートフォン保護フィルムの製造について】 工程の中でも、 ◎離型フィルム（剥離シート）の貼り付け→ 粘着面を保護するための離型フィルムを貼り合わせる。 ◎打ち抜き加工・ダイカット→スマートフォンの画面サイズやセンサー穴に合わせて、精密ダイカット加工。 ◎クリーニング・除塵→ 異物混入やゴミ・ホコリを除去して、清潔な状態に整える。などです。 研修からスタートするため、資格なし・未経験の方も安心です。 ◇１Ｒタイプの寮完備◇ 家具家電付きの綺麗な寮を完備◎ カップルやファミリーでの入寮も相談可能です！ （カップル・ファミリー入寮は2LDKをご用意！） 寮費￥０～だから将来

仕事内容【軽作業 求人 西彼杵郡長与町】カメラレンズの検査／初心者安心のシンプルワーク／スピード選考 未経験の方が大多数を占める職場ですので、安心してお仕事を始められます ・福利厚生もバッチシ ※各規定あり ・交通費規定支給 ・社会保完備 ・有給休暇あり ・車・バイク・自転車通勤OK（敷地内に駐車場完備） ・社員食堂もあり ・制服貸与 ・空調完備 ・日払い・週払いOK ・禁煙・分煙 ・寮、社宅、住宅手当あり 完全個室の1Rマンション 家具、生活家電は全て完備 駐車場完備（物件による） WI-FI完備（物件による） 弊社では北海道から九州まで、 様々な安定して長期間働ける製造系のお仕事を取り扱っ

仕事内容■仕事内容 寮付き希望の人へ/洋上風力発電設備メンテナンス ＜この住み込み求人の注目POINT＞ ・初期費用0円 ・敷金礼金0円 ・クリーニング代0円 ・鍵交換代0円 ・ワンルーム寮完備 ・完全個室寮 ・家具家電寝具付き ・寮の周辺にスーパーなどあり ・寮から工場へ送迎あり ※空き物件による 住み込み・寮付き・寮完備などでお探しの方はお任せください！ ■選考についての補足説明 ＜WEB応募＞ 24時間受付中！以下の「応募する」ボタンから今すぐ送信をお願いいたします！ ＜電話応募＞ 即採用・即入寮を希望の方は電話応募がオススメ！寮付き・住み込み求人をお急ぎでお探しの方は、平日9～19時

仕事内容福利厚生充実!手厚い教育制度や休暇制度がある住宅型有料老人ホームです 介護職/有料老人ホーム/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・リフレッシュ休暇など休暇制度がたくさんあります。 ・福利厚生充実! ・手厚い教育制度 ・賞与実績3.6ヶ月 ・保育手当、家族手当あり 【施設の特徴】 長崎市北部(長与・時津)に展開する小規模住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料法人ホームでは、比較的介護度の低い利用者様にご入居いただくのが通常ですが、春の家では職員の介護に対するスキルアップ向上と施設に求められるニーズにできる限りお応えできるように取り組んでいます。 また、他のグループ内の各事業所とも連携し、医

仕事内容福利厚生充実!手厚い教育制度や休暇制度がある住宅型有料老人ホームです 介護福祉士/有料老人ホーム/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・リフレッシュ休暇など休暇制度がたくさんあります。 ・福利厚生充実! ・手厚い教育制度 ・賞与実績3.6ヶ月 ・保育手当、家族手当あり 【施設の特徴】 長崎市北部(長与・時津)に展開する小規模住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料法人ホームでは、比較的介護度の低い利用者様にご入居いただくのが通常ですが、春の家では職員の介護に対するスキルアップ向上と施設に求められるニーズにできる限りお応えできるように取り組んでいます。 また、他のグループ内の各事業所とも連携し