埼玉県志木市の建築士の求人・転職・中途採用

仕事内容型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点

仕事内容一建設株式会社 ＼関東募集／【施工管理】東証プライム上場グループ企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩と一緒に作業するので安心】当社が建設する新築木造住宅の現場管理(着工～完成)をおまかせいたします！◎月平均残業時間20～30時間▼着工から完成まで先輩社員と一緒に作業 ▼慣れてきたら、徐々に担当の現場をお任せ ▼最初は棟数の少ない現場を担当し、進捗管理・職人さん手配・安全管理・図面確認・予算作成などの業務を行います ▼将来的には、より大規模の現場をお任せします 【雇い入れ直後

仕事内容株式会社太陽 【建築施工管理】100％元請け／RC造マンションの大規模修繕工事◆年収650～1000万円／土日祝休 【仕事内容】 【建築施工管理】100％元請け／RC造マンションの大規模修繕工事◆年収650～1000万円／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【経験を活かしてより大きな工事に関われる／年間117日／振替休日取得実績100％／「全社員5時間労働化」に、業界で唯一取り組んでいる会社です】 ■職務概要： 100％元請けとしてマンションの大規模修繕工事の施工管理担当をお任せ致します。 ■職務詳細： ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・営業とともにクライアントへの提案や工事

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／転勤なし／土日休み案件あり／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させて

仕事内容埼玉県のハウスメーカーにて、木造戸建て住宅のアフターサービス業務をお願いします。 50代、60代の方もご応募可能です！ 木造戸建て住宅のアフターサービスまたは施工管理経験者の方、ご応募お待ちしています。 福利厚生 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 企業型確定拠出年金制度 住宅建築割引制度 退職金制度 慶弔見舞金 社員旅行（沖縄、香港、ハワイ 実績） 手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 休日 毎週水曜、第2・第4木曜 指定休日（月2日） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（1時間ごとに取得可能） 慶弔休暇 60代活躍中 急募求人 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活

仕事内容＜成果の分だけしっかり稼げる仕組みアリ＞ 明確な評価指標で、成果に対しては業界トップクラスの高率インセンティブで還元。歩合給に上限もありません。お客様のキモチに応えた分だけ、高い収入を得ることができます。プラン提案から工事の管理、お引渡しまで一貫してお客様に寄り添います。 ＜仕事の流れ＞ ▼Web集客・住宅展示場にて反響があったお客さまにアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼資金計画・ご契約 ▼着工準備（詳細設計・仕様打ち合わせ） ▼着工後のスケジュール管理・代金回収 ▼引渡し まで一貫して担当。プラン設計・図面・現場の知見まで身に

仕事内容株式会社角栄ホームズ 【川越】リフォームアドバイザー◆反響営業／残業月10h以下／家族・住宅手当、退職金制度あり／地域密着 【仕事内容】 【川越】リフォームアドバイザー◆反響営業／残業月10h以下／家族・住宅手当、退職金制度あり／地域密着 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス地域密着型の反響メイン家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生角栄グループ60年の安定基盤◎】 ■当社について グループとして60年、当社単独でも地域密着40年の実績で、どんなお困りごとでも親身に対応しております。対応件数は年間6000件以上と、地域の皆様からも信頼も頂き、地域に根差した事業を幅広く展開！

仕事内容三光建設株式会社 【川越市/転勤無】1級建築施工管理技士◆元請率100%◎地域密着の建設企業◆賞与5か月実績／土日祝休 【仕事内容】 【川越市/転勤無】1級建築施工管理技士◆元請率100%◎地域密着の建設企業◆賞与5か月実績／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【埼玉南西エリア中心／元請率100%◎地域密着の建設企業／賞与5か月実績／土日祝休】 川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを手がける当社にて、川越市内、近隣地域の建築現場での現場監督をお任せします。 ■業務詳細： ・主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に、川越市・所沢市、東京都（練馬区・豊島区・世田谷区）のニーズのあるお客様を

仕事内容仕事内容 協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 １棟あたりの工事期間は約３か月。常時約１５棟に並行して携わります。 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅〈ブルーミングガーデン 〉をつくり、これまで約100,000世帯(2025年1月末時点 99,000世帯以上)のお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、制震ダンパー標準装備（東栄セーフティダンパー は2024年度グッドデザイン賞を受賞しました）へと、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専

仕事内容マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務として、マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。 プロジェクト ・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川 ・担当 1人1物件（年間2～4物件） ※現場掛持なし ・工期 3ヶ月～1年 ・規模 50～1000戸 年間50物件！ゆとりある仕事が叶う 高品質な技術を提供するため、年間50物件に受注制限を行っております。さらに、施工管理士は30名在籍しているため、時間と気持ちにゆとりを持って、１件１件の現場にしっかりと向き合うことが可能です。 一緒に仕事をするパートナー 施工を依頼す

仕事内容仕事内容 同社の物件：ブルーミングガーデン に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合、お客様のご相談を受けて対応する業務となります。 専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・建物不具合の確認 ・施工業者の手配 ・お客様への建物説明、生活アドバイス等 （変更の範囲）ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります やりがい・魅力 東栄住宅の「安心・安全」な住まいは、住宅性能表示制度により客観的に評価された性能と、これまで積み上げてきたアフターサービスの経験、ノウハウ、データがあるからこそ実現できております。

仕事内容【アピールポイント】 【建築施工管理】地域密着型の総合住宅企業｜オープンハウスグループ｜週休2日・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 土地の仕入れから戸建ての建築・販売までを一貫して行っているグループ会社で、 用地取得後の解体・造成・地盤・建築・外構等の工事発注と工程管理業務をお任せする監督業務です。 社内部署や協力業者様など連携して業務を進めていきます。 ＜具体的には…＞ ・解体、造成、地盤、外構等の発注及び工程管理 ・協力工務店業者との連携協議、進捗チャック ・お客様対応／アフターフォローなど 監督業務としての工程管理については、協力工務店の現場監督を監督する立場になるので

仕事内容工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する土地ごとに施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し

仕事内容【ここがポイント】 ◆長く安心して働ける体制が整っています 転居を伴う転勤は一切なく、土日休み・残業少なめと、無理なく働ける環境が整っています。 さらに、産休・育休の取得や復職実績も多数あり、ライフイベントを経ても安心して長く働き続けることが可能です。 あなたの建築CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安定 スーパーゼネコンや大手ゼネコンなど、大手企業との取引を多数行っている当社。 毎月1,000件以上の新規プロジェクトが寄せられており、AutoCAD・T-fas・BIMなど、幅広いCAD業務に対応しています。 あなた

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【川越／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【川越／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ――こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土

仕事内容株式会社東栄住宅 【浦和／未経験歓迎】戸建住宅アフターサービス ※残業20~40ｈ程／直行直帰有／東証プライム上場G 【仕事内容】 【浦和／未経験歓迎】戸建住宅アフターサービス ※残業20~40ｈ程／直行直帰有／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／】 ■業務内容： 当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体

仕事内容メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 〈具体的には〉 ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【さいたま／売買経験者歓迎】収益物件企画営業（仕入～販売）※ヤマダHDグループ／インセンティブ無制限 【仕事内容】 【さいたま／売買経験者歓迎】収益物件企画営業（仕入～販売）※ヤマダHDグループ／インセンティブ無制限 【具体的な仕事内容】 【プライム上場HD子会社×資本力で仕入れ～販売まで一気通貫／収益アパート・マンション企画営業（不動産売買経験者歓迎）／個人ノルマなし・インセンティブ上限なし】 ■業務概要 収益アパート・マンションの企画営業として、土地の仕入れ～商品企画～販売戦略までを一貫して担います。売買・仲介・買取再販・用地仕入れ等で培った「相場観」「目

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業