通信工事 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・2級電気工事施工管理技士 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 [歓迎] ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【日本トップクラスのサブコン企業】屋内設備の施工管理（2級、1級電気工事施工管理技士歓迎） 【仕事内容】 幅広い建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事管理 【業務内容】 〇屋内電気

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 開発エンジニアとして、プロジェクトリーダー経験のある方 【尚可】 情報処理技術者等の資格（資格手当制度あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワーク軽く行動できる方 ■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方 ■論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方 ■謙虚にコミュニケーションが取ることができる方 ■自己成長のみならず、周りを巻き込み組織の成長に貢献することができる方 【職種名】 【鹿児島】PL及びPL候補 ※土日休み 【仕事内容】 原則転勤なし！プロジェクト

仕事内容川畑電気株式会社 【鹿児島市】積算・営業 ◆年休124日／転勤無／残業少／WLB充実Web面接可 【仕事内容】 【鹿児島市】積算・営業 ◆年休124日／転勤無／残業少／WLB充実Web面接可 【具体的な仕事内容】 創業60年以上／大手金融機関との直取引あり／業界未経験OK／土日祝休み 話機器や防犯カメラ・OA機器などの情報通信設備の販売、保守点検を行っ ている当社にて、ビジネスホンや防犯カメラ、インターホン、複合機などの 工事にかかる費用を算出・提案をお任せいたします。 ■具体的には： ・お客様先へ訪問（定期訪問・ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・官公庁などの入札案件への対応 ・各

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気工事における施工管理の経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ※学歴不問、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■土木工事の施工管理の経験のある方 ■発注者支援業務での経験のある方 ■入社後は、管理技術者の業務補助や社内業務を通じ、業務内容や会社に慣れていただきます。 ■60歳以上の方でも、ご応募可能です。※その場合、雇用形態は契約社員となります。 【電気通信】 第二種電気工事士(あれば尚可) その他の電気工事関係資格(必須) ２級電気工事施工管理技士(あれば尚可) 第三種電気主任技術者（あれば尚可） [歓迎] 【歓迎要件】 ■土木工事の施工管理の経験のある方 ■発注者支援業務での経験のある方 ■入社後は、管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎】 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【求める人材像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦・全国】株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦・全国

仕事内容誠新産業株式会社 【鹿児島】ルート営業※電気エネルギーに関わる資材◇九州電力G／年休124日／ノルマなし／福利厚生◎ 【仕事内容】 【鹿児島】ルート営業※電気エネルギーに関わる資材◇九州電力G／年休124日／ノルマなし／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～九州電力グループ／創立74年の安定企業／九州のインフラを支え地域社会へ貢献／年間休日124日（土日休み）～ ■業務内容： 電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電力事業 九州電力や九電工及び電力関連会社への訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備設計業務の経験 ■1級or2級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者の資格保有者歓迎 ■高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 [歓迎] 建物の電気設備設計（受変電・照明・コンセント等）の経験がある方 →基本設計から施工図作成まで、一連の設計業務に携わった方。 電気設備に関する法規・基準を理解している方 →電気設備技術基準や建築基準法、消防法に対応できる方。 関係部門・業者と円滑に調整できるコミュニケーション力がある方 →設計意図を的確に伝え、調整・交渉ができる方。 ミスを防ぎながら丁寧に業務を進められる方 →配線や負荷計算など、精密さが求められる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理の実務経験者(電気工事、管工事) ・新築案件（S造、RC造）の管工事施工管理、もしくは、電気工事施工管理のご経験者 【下記いずれかの資格を保有されている方】 ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・現場代理人の経験がある方 【職種名】 【東証プライム上場】設備施工管理（総合職）募集！ 【仕事内容】 同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇宅建保有者 〇不動産業界での就業経験者（マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など） [歓迎] ★PM経験者、BMにおける保守／メンテナンス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員します。 既存

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社下野建設 経験浅めもOK！資格を活かして働く【建築士】◎完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 官公庁の発注する工事がメインです 】公共工事や民間工事の設計・施工管理をお任せします。★年間休日113日 ★完全土日休みでプライベートも充実！■設計図や仕様書などを基に施工計画の立案 ■工事現場での工事監理・指導などの施工管理業務 ■安全管理や品質管理等に関連する業務 官公庁の発注する工事を中心に、 ◎民間新築工事 ◎リフォーム工事 ◎バリアフリー工事 などを施工していま

仕事内容[募集背景業務拡大に伴い、人材を確保したい [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場管理をお任せいたします。 【具体的には…】 工事発注における交渉、現場管理業務。 ・土木工事施工・管理・現場監督等 ・県内一円を中心とした、通信土木工事、道路工事、河川工事 ※工事現場によっては、夜間業務もあり。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：41676

仕事内容【応募資格】 [必須] 空調・衛生・電気設備の施工管理または設計のご経験（3年以上が目安） [歓迎] ・施工監理業務経験者 ・マネジメント経験者 ・1級、2級管工事、電気工事、建築、土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【全国転勤可／エリア採用】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）／プラントエンジニアリング 【仕事内容】 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画／設計／施工／保守サービス)をトータルで手掛けている部署です。 今回ご入