千葉県千葉市中央区のインフラエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の★インフラエンジニア（ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅ等）★（千葉） (正社員) | 株式会社 クオンテックス ▼仕事内容 ★★求人票にて、社内写真公開中★★ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅ等の設計や構築業務をお願いします。 既存システムのクラウドリフトなどの作業があります。 ◎入社後も定期的にランチミーティングを実施 ◎書籍購入補助や定期的な社内研修（今年は３日間のＡＩ研修を実施）などキャリアアップサポートを行っています ◎２０代〜６０代まで、幅広い年齢が活躍中【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ★インフラエンジニア（ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅ等）★（千葉）(正社員) ▼雇用形

仕事内容★★求人票にて、社内写真公開中★★ ＡＷＳ・Ａｚｕｒｅ等の設計や構築業務をお願いします。 既存システムのクラウドリフトなどの作業があります。 ◎入社後も定期的にランチミーティングを実施 ◎書籍購入補助や定期的な社内研修（今年は３日間のＡＩ研修を 実施）などキャリアアップサポートを行っています ◎２０代～６０代まで、幅広い年齢が活躍中 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ネットワーク・サーバの設計構築経験 ■業務特徴： ・同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、 現場についての相談や今後のスキルアップ、 希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、 新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、 ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。 そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・高稼働が続いている案件については

仕事内容カルペ・ディエム合同会社 インフラエンジニア／直受け案件8割／案件選択制／前給保証 【求人要約】 上流へ挑戦｜直請け案件から設計構築へ進める 案件選択｜希望に沿って案件を自分で選べる 前給保証｜転職後収入を落とさず挑戦できる 【仕事内容】 【案件選択制・上流工程8割】オンプレからクラウドまで、経験・希望に合う案件を自由に選び参画できます！ 【具体的な仕事内容】 率直にお伝えします。 これが当社で働くメリットです。 ◎幅広い年代のエンジニアが活躍 30代・40代を中心に、40代・50代の経験者も活躍中。 年齢ではなく、これまでの経験や技術、これからどう働きたいかを大切にしています。

仕事内容インフラエンジニア／チーム配属で安心／家賃無料の30日集中研修あり／同期とスタート／残業少なめ／29812101 【仕事内容】 インターネットやシステムが当たり前に使えるよう、IT社会の土台を支えるお仕事です 入社後、いきなり現場に出ることはありません。まずは会社が費用を全額負担する宿泊研修からスタートし、同期の仲間と一緒に学びながらITの基礎資格の取得を目指します。 入社後のステップ ・最初の約30日間は自社の教育施設で宿泊研修を実施。家賃や水道光熱費は会社が負担するため、勉強に集中できます。 ・研修終了後は、必ず4名から5名のチーム単位でプロジェクトに配属されます。一人で客先に常駐す

仕事内容【20代未経験エンジニアが活躍中！ご予約はこちらから】 httpsx.gd/O067a ※現在多数のご予約をいただいている都合上、応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。予めご了承ください。(面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) 運用実績と技術スキルを可視化し、昇給と役割拡大につなげます。 これまでの実務経験、扱える技術、担当工程を面談で確認し、評価項目に沿って給与と役割へ反映します。評価基準と次の目標を共有するため、何を伸ばせば昇給や役割拡大につながるかが明確です。 経験に応じて、設計、実装、テスト、運用改善、顧客との要件整理、メンバー支援などをお任せします。千

仕事内容■未経験歓迎！（ＩＴパスポート取得レベルの知識があれば尚可） ★研修体制充実！「Ｗｉｎスクール」「Ｗｉｎラーニング」 ・サーバやネットワークの設計や構築業務 ・サーバやクライアント環境の運用・監視業務 ・Ａｃｔｉｖｅ Ｄｉｒｅｃｔｏｒｙの設計業務 ・クラウド環境での業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 など 【職種名】 【シニア】千葉／インフラエンジニア 【仕事内容】 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 40-50代の

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問) 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 など 【職種名】 千葉／インフラエンジニア 【仕事内容】 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ・大手メーカー基幹システムクラウド構築（A

仕事内容＜自社のサーバー・ネットワークを任されるインフラ担当＞ 社会福祉法人向け「会計システム」の開発・販売・サポートを行なう当社。自社のサーバーやネットワークを支えるインフラエンジニアとして、先輩と2人体制で働いていただきます。客先常駐・転勤はありません。 ★自社インフラを上流から下流まで 仕事の約半分は、データセンターにある自社サーバーの管理。入れ替えの提案から発注、初期設定まで一通り担当します。ほかに社内ネットワークやPC、開発環境の整備、お客様の動作環境に関する技術的なお問い合わせにも対応します。 ★扱う技術 Windows Server／Linux（RHEL・Ubuntu）／Proxmo

仕事内容入社後はインフラエンジニア研修を２～３ヶ月間、実施致します。 開発現場では、既に就労の弊社メンバーが、しっかり フォローします。 安心してご応募下さい。 第二新卒歓迎致します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容サン電通エンジニアリング株式会社 インフラエンジニア／未経験募集／研修最大400時間／在宅あり 【求人要約】 ★売上絶好調！49年の歴史を誇る沖縄発のIT企業 ★人の温かさを感じられる環境◎定着率に自信あり ★育成に自信あり◎未経験から着実にプロの技術者に 【仕事内容】 【専任講師による最長400時間の研修！】官公庁・病院・大学等のITインフラの設計・構築・運用・保守 【具体的な仕事内容】 【★どんな会社？】 当社は今年で設立49年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。 【★ITインフラとは？】 私たちが

仕事内容【仕事内容】 ネットワークやサーバなど、ITシステムを根本から支えるインフラエンジニアのお仕事です。 活躍しているエンジニアの95パーセント以上が完全未経験からのスタート。手厚い研修と専任チームのサポートがあるため、ITの知識が全くない方でも安心して飛び込める環境です。 入社後は以下のようなステップで、着実に成長していけます。 ・安心の入社前研修と専任チームのサポート 入社前のインターンシップ制度を通じて、タイピングの基本やITの基礎知識を自分のペースで学べます。専任の研修担当がしっかりフォローするため、入社前の不安を解消し、同期となる仲間との絆も深めることができます。 ・マニュアル完備

仕事内容【勤務地：千葉県千葉市中央区】最寄りは千葉駅です。 【何をすれば給与が上がるのか、基準を公開しています】 評価項目は3つ。スキル（技術力）、バリュー（行動指針）、アウトプット（成果物）。基準は全社員が見られます。原則毎月の1on1で確認し、3ヶ月に一度の評価会議で職階・アサイン・給与に反映します。客先に出たあとも、社内にいちばん近い上司（People Lead）がつきます。 【職階】 アソシエイト（入社すぐ／運用監視・保守）年収350万 エンジニア（6ヶ月～／構築・詳細設計）年収390～600万 エキスパート（3年目～／基本設計・リーダー）年収500～800万 スペシャリスト／マネ

仕事内容仕事内容 私たちは、企業や社会を支える「ITインフラ（ネットワーク・サーバー）」を守る仕事をしています。 AIの普及によりIT人材の需要は急増中。未経験からでも始めやすく、将来も安心して働ける人気職種です。 現在活躍しているメンバーの9割以上が未経験スタート。パソコンが苦手でも、IT知識がなくてもOK。研修とサポートで、基礎からしっかり学べます。 この仕事について 最初はシンプルな業務からスタートします。 ・システムが正常に動いているかチェック ・ネットワークやサーバーの簡単な設定サポート ・アカウントやIT機器の管理 ・トラブル時の一次対応（マニュアルあり） 慣れてくると専門

仕事内容◆求人のポイント ・カジュアル面談歓迎（ご興味があれば話を聞くだけでも可） ・千葉市勤務／転勤なし／客先常駐なし／完全週休2日制／年休125日／残業平均10h程度 ・設立40年超／官公庁・地元優良企業と取引多数／夏冬賞与と別に決算賞与支給（14期連続） ◆当社について 私たちは、質の高いITソリューションを提供することで、お客様のビジネス課題の解決をお手伝いしています。 1980年の設立以来、ITを通じて広く社会に貢献し、地元で愛され、必要とされる会社であり続けることを目指しています。 お客様との長いお付き合いを通じて、お客様と共に成長すること。それが、私たちプラムシックスの願いです。 ◆

仕事内容【ITインフラエンジニアの仕事とは？】 ネットワーク運用・監視・保守、サーバ運用、ヘルプデスクのいずれか が主な業務内容になります。 そもそも「インフラ」とは、基盤とか土台という意味。 運用・監視・保守とはこれらをちゃんと動くようにサポートするお仕事です 弊社で学び、よりIT分野に興味を持った方には、プログラミングを学べる研修もご用意しています。しかも専門のスクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は”弊社負担”です！ 【研修概要】 ITインフラ基礎の研修を2ヶ月間、現役のインフラエンジニアが講師となり専門資格まで獲得できる基準まで学習できます。 研修費用は”弊社負担”。研修期間も

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： 情報セキュリティ（CSIRT／セキュリティ窓口）担当として、 各種セキュリティ施策の運用から社内ユーザーからの問合せ対応、 インシデント予防・発生時対応まで幅広くお任せします。 ・ ユーザーサポート・導入調査 ∟社内からのサービス導入相談対応 （PCソフト、スマホアプリ、SaaS等のセキュリティリスク調査） ∟各種セキュリティ関連の申請対応・各種問い合わせ対応 （ケースバイケースで柔軟に対応） ∟不審メール受診時の確認・対応 ・ セキュリティ施策の運用・企画 ∟月次・年

仕事内容【勤務地：千葉県千葉市中央区中央】 【何をすれば給与が上がるのか、基準を公開しています】 評価項目は3つ。スキル（技術力）、バリュー（行動指針）、アウトプット（成果物）。基準は全社員が見られます。原則毎月の1on1で確認し、3ヶ月に一度の評価会議で職階・アサイン・給与に反映します。客先に出たあとも、社内にいちばん近い上司（People Lead）がつきます。 【職階】 アソシエイト（入社すぐ／運用監視・保守）年収350万 エンジニア（6ヶ月～／構築・詳細設計）年収390～600万 エキスパート（3年目～／基本設計・リーダー）年収500～800万 スペシャリスト／マネージャ（7年目～

仕事内容定着率95％＆上流工程チャレンジ可！年休125日◎20代がスキルを思い切り伸ばせる最寄駅：千葉駅より徒歩7分募集要項: 職種: 運用管理・保守(SES事業でインフラエンジニアを担当／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: ・インフラ設計・構築から運用まで幅広く挑戦 ・大手企業で新技術に触れつつキャリアアップ ・20代エンジニアが活躍しチームで助け合う風土 もし、こんな未来を描きたいなら今がその第一歩です。 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラエンジニアとしてご就業いただきます。 【事業内容】 ◆SES事業 当社エンジニアが顧客先へ常駐し、アプリ開発からイ