菓子販売 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

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販売スタッフ/未経験歓迎/賞与実績4カ月分/5連休以上も可能

株式会社トモズ

  • 小金井市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社トモズ(住友商事100%子会社) 販売スタッフ/未経験歓迎/賞与実績4カ月分/5連休以上も可能 【求人要約】 住友商事100%出資の安定基盤★全国約260店舗 未経験歓迎!資格不問★入社後のキャリアチェンジも可 転勤なし!ほぼ定時退社★賞与3.6カ月~4カ月 働きやすさも、スキルアップも叶える仕組みあり! 働きながら「登録販売者」の資格取得も目指せます★ 働きやすさも、スキルアップも叶えたい。 トモズには、そんな願いを実現できる仕組みがあります。 【1】ワークライフバランスを充実させる仕組み 何時までレジ、何時まで品出しと1日の業務シフトがあります。 その時間割を目安に業

データ入力事務/シンプル業務土日祝休み賞与年2回/在宅OK

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 小金井市

  • 月給21.4万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 《パソコンを「カチッ・スイッ」で事務デビュー!》シンプル業務★土日祝休み★賞与年2回 「パソコンはニガテ」な方、大歓迎! 文字の打ち方から学べる研修があるので、安心して事務デビューできます☆ \ カンタン!データ入力なら… / ▼カチッと、Webページをオープン! ▼スイッと、文字をコピーして… ▼カチッで、別の欄に貼りつけ【完了♪】 \ ラクラク!資料作成なら…… / ▼カチッと、ファイルを開いて… ▼ジーッと、数字が合っているかチェック! ▼ポチッと、表の中に入力【完了♪】 ◎コツコツ取り組めるシンプルなお仕事ばかり! データチェック・集計、書類の仕分け、勤怠データの

初級エンジニア/システム開発におけるテストやプログラミングなど

株式会社Logic pass

  • 小金井市 / 飯田橋駅 徒歩2分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容《必要なのはエンジニアになりたい熱意!》 “完全オリジナルの自社内研修”で基礎力を磨けます! 仕事内容: 入社後は2週間~1ヵ月程度の研修からスタートします! 【当社の研修の特徴】 1.IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 2.オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 3.マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマンツ

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