施設清掃 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～翌9:30（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 週1日～勤務可能 残業ほぼなし Wワーク歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年2月新築オープン！】本厚木駅 徒歩9分！車通勤ok/週1日~ok/日給26,800円～/手厚い人員配置/残業ほぼ無し/web説明会も実施中♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【介護士の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ※ユニットには看護師も常時2名以上在籍しているため、医療的ケアの相談もしやすい環境です ・施設の環境

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・22時00分～翌7時30分(休憩90分) ※週2日～勤務可能

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 夜間帯のご入居様の安否確認、施設内の清掃などをしていただきます。 【給与詳細】 日給 11,597円〜12,244円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※週2日～相談可能

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※週2日～の勤務応相談、夜勤なしも可（夜勤入れる方歓迎）

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・介護業務（就寝、起床、食事、排泄等の介助） ・巡回、話し相手、見守り ・施設内の清掃、環境整備 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や

勤務時間8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【厚木市三田】～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（

勤務時間16:00～翌10:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※週1回～の勤務応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における夜間帯の介護業務全般 ・介護業務（就寝、起床、食事、排泄等の介助） ・巡回、話し相手、見守り ・施設内の清掃、環境整備 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週1回～の勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバック