児童指導員 月給制 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設行事等例外あり 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援 ・グループ療育 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＞児童指導員・保育士募集中 ＜【施設見学OK 】/★残業5時間以内★昇給・賞与あり★ 【施設名】： 特定非営利活動法人花音 児童支援センター音色学園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給220,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円 ・処遇改善手当：40,000円～60,000円 ☆昇給あり(1月あたり5,000円～10,000円) ※2021年度実績 ☆賞与あり(年2回/計2.00か月分) ※2021年度実績 【業務内容】： 3歳～18歳までの発達に心配のあるお子様への療育を提供し、 個々の特性に応じた福祉的・心理的・教育的

勤務時間13:00~18:00、09:00~17:00 早朝、昼、朝 平日：13:00～18:00のうち4時間以上 土祝：9:00～17:00のうち4時間～7時間 (休憩60分) ■残業なし ■週1～OK！ ■勤務時間応相談

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員の募集です。経験者・未経験者問わず大歓迎です！資格を活かして働けますので、興味のある方はご連絡お待ちしております。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 児童指導員としての業務に 従事していただきます。 【具体的には…】 ・放課後の学習や運動 ・レクリエーション活動の支援 ・季節のイベントの運営補助 など そのほか、

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスGrowup岡崎羽根北は、障がいのある就学児に未来の一歩を提供します。子どもたちの可能性を信じ、成長をサポートする施設です。理念は「子どもたちの自立を支援し、社会とのつながりを深める」こと。日々の活動でこの理念を実践中。現在当園では、児童指導員を募集中。子どもたちのこれからの将来の可能性を育む、やりがいのある仕事です。あなたの力を貸し、子どもたちの「できる」を増やしましょう。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与、各種手当あり！経験を活かして活躍しませんか！ブランクOK！ 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【給与】 月給 203,000円〜216,200円 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円〜189,200円 定額的に支払われる手当 業務手当手当 13,000円〜13,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 処遇改善特例手当 9,000円〜9,000円 その他の手当等付記事項 住居手当（持家） ４，１００円 （借家）２１，０００円 扶養手当（配） １５，６００円 （子） ６，０００円 夜間手当１回６，４００円（月に３回〜４回）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～ 土祝 ９：００～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２２年９月オープン。 保育小学生をメインに小学１年生～１８歳の障がい児童を対象とし た放課後等デイサービスにて児童指導員を募集いたします。日常生 活の介助、療育活動の補助、レクリエーションやイベントの企画運 営が主なお仕事です。集団生活の中で子ども達が基礎的な動作を楽 しく身に付けられるような環境づくりを目指しています。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【岡崎市】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」岡崎羽根校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給200,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 10,780円～13,960円（月8時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、資格手当、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり） 賞与 年2回（実績 100,000円

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 4週8休 シフト制 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆子女奨学金制度 ◆保養施設あり（別府） ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会制度 ◆児童発達支援管理責任者資格取得の費用全額補助 ◆マイカー通勤可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００～ 土祝 ０９：００～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２２年２月にオープンした放課後等デイサービスギフト岡崎駅 前では小学生をメインに小学１年生～１８歳の障がい児童を対象と した放課後等デイサービスにて児童指導員を募集いたします。日常 生活の介助、療育活動の補助、レクリエーションやイベントの企画 運営が主なお仕事です。集団生活の中で子ども達が基礎的な動作を 楽しく身に付けられるような環境づくりを目指しています。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～ 土祝 ９：００～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学生をメインに小学１年生～１８歳の障がい児童を対象とした放 課後等デイサービスにて児童指導員を募集いたします。日常生活の 介助、療育活動の補助、レクリエーションやイベントの企画運営が 主なお仕事です。集団生活の中で子ども達が基礎的な動作を楽しく 身に付けられるような環境づくりを目指しています。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００～ 土祝 ０９：００～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学生をメインに小学１年生～１８歳の障がい児童を対象とした放 課後等デイサービスにて児童指導員を募集いたします。 日常生活の介助、療育活動の補助、レクリエーションやイベントの 企画運営等が主なお仕事です。 集団生活の中で子ども達が基礎的な動作を楽しく身に付けられるよ うな環境づくりを目指しています。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【岡崎市庄司田】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり12ヶ月（原則更新） ※12か月経過時点で双

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格を活かして、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育という形で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た！」に寄り沿っていただくお仕事です。療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちが、きっかけを作り、成長するためのサポートをお願いします。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にし

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容年間休日125日以上♪資格取得応援制度あり◎ 年齢・学歴不問★ ◆年間休日125日以上 ◆原則残業なし ◆資格取得応援制度あり ◆年齢・学歴不問 岡崎市にある放課後等デイサービス『スカーラⅠ』 【児童指導員】募集★ ＜こんな方活躍中！＞ ＊定年退職した60歳以上のシニアさん ＊10年以上ブランクがある主婦さん など 男女比は1：9で、男性も活躍している職場ですよ◎ ＜自分自身も成長できる！＞ 随時研修制度を設けているので、スキルアップも可能！ 更に現在、施設数を増やしているため、新施設の立ち上げから関わることもできます★ 地域に必要とされる施設を一緒に作っていきましょう◎ 施設見学から

勤務時間14:00～18:00他

仕事内容児童指導員/放デイ/パート扶養内1日4h～/週1日～ 岡崎市にある放課後等デイサービスにて 児童指導員のお仕事をお任せします！ 将来の自立に向けて支援活動を行っています！ 学習支援・調理活動・運動活動・創作活動など 集団動にて社会性を高め さまざまな体験を経験しながら活動を行います◎ 主に小学生～中学生のお子さまをお預かりしています！ お子さまがいらっしゃる午後の時間での 勤務をお願いします！ 1日4h～、週1日～ご相談ください！ 扶養内希望の方大歓迎です◎平日のみOK♪ 書類や持ち帰り業務は一切ございません！ 送迎業務は基本的にお願いしていますが 車の運転が不安な方は是非ご相談くだ

勤務時間15:00~18:00 13:00~18:00 14:00~18:30 特定曜日のみ変更 土・祝：10:00～16:00

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士【アットホームな施設】週2日から/扶養内ＯＫ/未経験から始めた方がほとんど/交通費支給/職員自身楽しんで毎日療育しています パート/資格必須/車通勤可能 放課後等デイサービスでのお仕事 【施設について】 ・‥…・‥… 家庭的な雰囲気です 職員同士で相談し合いながら 療育を行っています ◆定員：1日10名 →小中学校のお子様が対象です 【お仕事内容】 →療育・お子様の見守り （毎日異なる療育をしています） 月：リズム体操 火：卓球 水：自由 木：クッキ

勤務時間15:00～ 18:00 13:00～ 18:00 14:00～ 18:30 土・祝：10:00～16:00

仕事内容ひまわりハウス 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 444-0840 愛知県 岡崎市 戸崎町上り場東13-3 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl パート/資格必須/車通勤可能 放課後等デイサービスでのお仕事 【施設について】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ 家庭的な雰囲気です☆ 職員同士で相談し合いながら 療育を行っています♪ ◆定員：1日10名 →小中学校のお子様が対象です！ 【お仕事内容】 →療育・お子様の見守り （毎日異なる療育をしています！） 月：リズム体操 火：卓球 水：自由 木

仕事内容年間休日125日以上！資格取得応援制度あり◎ 年齢・学歴不問♪ ◆年間休日125日以上 ◆原則残業なし ◆資格取得応援制度あり ◆年齢・学歴不問 岡崎市にある放課後等デイサービス『スカーラⅣ』 【児童指導員】募集★ ＜こんな方活躍中！＞ ＊定年退職した60歳以上のシニアさん ＊10年以上ブランクがある主婦さん など 男女比は1：9で、男性も活躍している職場ですよ◎ ＜自分自身も成長できる！＞ 随時研修制度を設けているので、スキルアップも可能！ 更に現在、施設数を増やしているため、新施設の立ち上げから関わることもできます★ 地域に必要とされる施設を一緒に作っていきましょう◎ 施設見学から