人事部 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【古河市】人事部（人事施策） 【仕事内容】 ★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!! ★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 【期待する役割】 ・人事戦略策定、人的資本開示のサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入 ・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行 【働く魅力】 ・週3日

仕事内容～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 【期待する役割】 ・人事戦略策定、人的資本開示のサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入 ・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行 【働く魅力】 ・週3日を限度とし、テレワークを可としています。（部門によっては異なる） また、フレックスタイム制度を設けており、仕事と生活の調和を図りながら、業務効率化を推進しています。 ・有給休暇の取得を促進しており、全社で最低でも年5日の計画休暇を定めています。全社年休取得率は86％という非常に高い実績

仕事内容人事課での採用マネージャー ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間 を増やし、皆さんが働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方 を歓迎しています。 配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/完全週休2日/年休120日/夏期・年末休暇9連休！/賞与年2回/オフィカジOK♪ 採用担当やキャリアカウンセラーなどの人材に関わる経験を活かしませんか？ ◆現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に6名が活躍しております。 ◆アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、社員が安心して働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を歓迎しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価な

仕事内容～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 現在、JOB型の導入含め人事制度の改定を行っております。 制度構築業務から携われる魅力的なポジションです。 ・人事業務…社内規定/制度の改定、組合交渉 等 ・通報業務…内部通報対応、ハラスメント研修、就業規則/その他規定の社内教育 等 【補足】 ・労務・企画室では4名の社員が活躍中です。 それぞれが担当業務を持ち、得意分野での専門性を発揮しています。 また、チーム内では、業務や専門知識の共有を行っているため、人事として幅広いスキルを身に着けることもできます。

仕事内容◆人事アシスタント＝人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐお仕事です！ 求人の打ち合わせ・掲載~応募者への対応~入社準備をメインにお願いしていきます！ ◆労務アシスタント＝従業員の方の労務管理のお仕事 勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社手続き、備品管理などをメインにお願いしていきます！ ◆現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。 最初は覚える事も多いかもしれませんが、持ち前のコミュニケーション力で鶴田電機の仲間たちが増え、安心して働ける職場作りを一緒にしていって欲しいと思います。 ※フォローする先輩スタッフもいますのでご安心下さいね。 ＜会社の雰囲気

仕事内容【古河市】人事部（規則/規定担当） 【仕事内容】 ★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!! ★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 現在、JOB型の導入含め人事制度の改定を行っております。 制度構築業務から携われる魅力的なポジションです。 ・人事業務…社内規定/制度の改定、組合交渉 等 ・通報業務…内部通報

仕事内容<仕事内容> 労務（給与計算・各種手続など）土日休/年休120日/夏季・年末休暇9連休！/オフィカジOK♪ ◆ワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏季、年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ 人事労務部での労務担当者を募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に6名が活躍しております。皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC（企業年金）手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛生管

仕事内容人事労務部での人事マネージャーを募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に6名が活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜仕事内容＞ ■人事 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など キャリアコンサルタント、人事総務検定、などの資格取得を目指す方にもおススメです。 〇在職者の属性について 小山市､栃木市､野木町､結城市､境町､五霞町､上三川町などから通勤されている方が在籍しています｡ 新4号からのアクセスも

仕事内容<仕事内容> 未経験からのオフィスワークデビュー♪【人事アシスタント】完全週休2日/年休120日/オフィカジOK ■ワークライフバランス充実♪ ・完全週休2日制／年間休日120日 ・夏季休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ■人事アシスタントとは？ 人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐお仕事です。 求人の打ち合わせ・掲載~応募者への対応~入社準備をメインにお願いしていきます！ ■労務アシスタントとは？ 従業員の方の労務管理のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社手続き、備品管理などをメインにお願いしていきます！ ■現在、人事労務部では40代の男性

仕事内容<仕事内容> 資格を活かせる環境があります 製造業での溶接工 正社員募集 つくばテクニカルオフィス所属での製造社員募集。 製造、工場での勤務となります。 製造工程（工場）での溶接業務。 ・製品、部品の製造工程（工場）における組立 ドライバー等の工具を使って部品の取り付けなどを行ったり、部品の組付けなど。 ・製造装置のオペレーション 製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作や作業段取など。 ・工程リーダー 契約社員の作業指導やフォロー、安全や品質改善への取組、生産データの集計など。 ・溶接工 資格を活かし溶接工としての溶接作業となります。 未経験やブランクのある方もキャリア・

仕事内容人事労務部での労務担当者を募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に6名が活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜仕事内容＞ ■労務 ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC（企業年金）手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛生管理 ・労使関係管理 ・備品、制服等管理 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種、他 社会保険労務士、労務管理士、メンタルヘルスマネジメント、労働時間適正管理者検定、人事総務検定、マイナンバー管理アドバイザーなどの資格取得を目指す方にもおスス

仕事内容REXT株式会社 好きなものを共感し合える仲間と働ける！【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 WonderGOOで働く◆スタッフの育成や店舗の雰囲気づくり、シフト管理などをお任せします！★面接では、あなたの『すきなこと』についてお話ください！ —入社後の流れ— ▼入社〜1ヵ月程度 ┗レジ操作や品出し ▼1ヵ月〜3ヵ月程度 ┗売り場作りや各部門の業務習得 ▼半年程度 ┗予算管理やシフト管理、スタッフ教育 接客など基本的な業務を覚えていただいた後は、 早期から店舗運営に

仕事内容積水化成品工業株式会社 【茨城】設備技術（電気担当）～工場設備の設計から保全まで幅広く携われる／東証プライム上場／安定経営～ 【仕事内容】 【茨城】設備技術（電気担当）～工場設備の設計から保全まで幅広く携われる／東証プライム上場／安定経営～ 【具体的な仕事内容】 ～発泡樹脂業界トップクラスシェア／住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり／年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風～ ■業務内容： 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細

仕事内容[仕事内容] 電子決済サービス企業にて、障がい者雇用を行っております。 本社管理部門の人事、採用関連のチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・入社者のデータ登録、入社関連フォロー対応 ・稟議書起案、契約書締結、捺印申請 ・経費システムにて請求書処理、経費精算処理 ・他部署からの委託業務対応 ・チーム全体に関連するその他各種支援業務 ・マニュアル作成や更新、フォルダ整理、業務サポート など ※業務適性を鑑みて採用オペレーション業務をお任せする場合もございます。 ※他部門の担当者と連携して業務に当たっていただくこともございます。 【障害者雇用

仕事内容積水化成品工業株式会社 【茨城】＜未経験歓迎＞設備技術（電気担当）～工場設備の設計から保全まで幅広く携われる／東証上場～ 【仕事内容】 【茨城】＜未経験歓迎＞設備技術（電気担当）～工場設備の設計から保全まで幅広く携われる／東証上場～ 【具体的な仕事内容】 ～発泡樹脂業界トップクラスシェア／住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり／年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風～ ■業務内容： 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備

仕事内容積水化成品工業株式会社 【茨城】設備技術（機械担当）～工場設備の設計から保全まで幅広く携われる／東証プライム上場／安定経営～ 【仕事内容】 【茨城】設備技術（機械担当）～工場設備の設計から保全まで幅広く携われる／東証プライム上場／安定経営～ 【具体的な仕事内容】 ～発泡樹脂業界トップクラスシェア／住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり／年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風～ ■業務内容： 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細