エルケア富田ケアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容！富田駅10分＊訪問介護事業所の管理者候補募集♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★訪問介護事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成・指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー・医療施設・行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務(介護業務) 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・介護職員初任者研修以上 勤務時間: ・9:00～18:00 ・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制 ・実働8時間 ※休憩60分 休日・休暇

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府高槻市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護：排せつ介助(おむつ交換)、入浴介助、食事介助 ・生活援助：お部屋の掃除、買い物代行、調理、買い物同行、通院介助 など ★ご自宅で介護(ケア)サービスを必要とされるご高齢者または障がい者の方々のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートを行います！ ★お一人でご訪問いただくので、プランに沿ってご自身のペースで進めていただけます！ 移動も含め一人の時間も多くありま

仕事内容訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2821 ▼仕事内容 訪問看護施設での訪問看護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護 ・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 業界大手で福利厚生が超充実しています♪（リゾート宿泊補助制度など） 資格補助代が最大全額補助！スキルを上げたい方必見の求人です◎ 日勤のみなので、お仕事とプライベートの両立も可能です♪ (大阪府高槻市) ▼職種 訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2821(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ 高齢の方や障がいをお持ちの方が、 安心してご自宅での生活を続けられるよう、 生活のサポートを行うお仕事です。 お客様のもとへ訪問し、 状況に応じて下記のようなサービスを提供します。 ＊排せつや入浴、食事などの身体介助 ＊掃除や調理、買い物同行などの生活援助 訪問介護は、単なる“お手伝い”ではなく、 その人らしく過ごすための大切なケア。 一対一でじっくりと向き合いながら、 信頼関係を築けるやりがいある業務です。 ・＼一人で進めるけど、ひとりじゃない安心感／ 訪問では基本的に お一人で業務を進めていただきます。 自分のペースで丁寧にケアができる

仕事内容高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、安心して生活を送るためのサポートを行います。 ・排せつ、入浴、食事などの身体介助 ・掃除、調理、買い物同行などの生活援助 訪問時は基本的に1人で対応しますが、1人のご利用者様に対して2～3名で日替わり対応するチーム制を導入しています。 スタッフ同士で常に情報を共有し、いつでも相談できる環境を整えています。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問介護事業所での介護業務 ◇夏季・冬季休暇あり ◇定年65歳 ◇残業ほぼなし 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 訪問介護 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 訪問介護のお仕事 ≪生活援助≫ 食事の準備、掃除、洗濯、買い物代行など ≪身体介護≫ 食事・入浴・排泄介助、着替えなど 【勤務地】 大阪府高槻市富田町6-15-2 ウェルシーコート富田103 阪急京都線「富田駅」より徒歩12分 【給与】 月給：230,500円～285,700円 【給与内訳】 基本給：174,000円～229,200円 処遇改善手当：51,500円 特時加算手当：5,00

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問介護事業所でのサ責業務 ◇夏季・冬季休暇あり ◇定年65歳 ◇残業ほぼなし 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 サービス提供責任者のお仕事 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【勤務地】 大阪府高槻市富田町6-15-2 ウェルシーコート富田103 阪急京都線「富田駅」より徒歩12分 【給与】 月給：257,500円～310,700円 【給与内訳】 基本

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護：排せつ介助(おむつ交換)、入浴介助、食事介助 ・生活援助：お部屋の掃除、買い物代行、調理、買い物同行、通院介助 など ★ご自宅で介護(ケア)サービスを必要とされるご高齢者または障がい者の方々のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートを行います！ ★お一人でご訪問いただくので、プランに沿ってご自身のペースで進めていただけます！ 移動も含め一人の時間も多くありますが、心配なこと、不安なことは、いつで

仕事内容【仕事内容】 訪問看護施設での訪問看護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護 ・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 【給与】 月給225,000円〜280,200円 月給225,000円～280,200円 【勤務地】 大阪府高槻市富田町 【応募資格】 【必須条件】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。

仕事内容《20～40代活躍！》必須：初任者研修＊高時給◎【正社員】訪問介護の管理者候補／阪急京都本線 富田駅より徒歩約14分 【店舗名】株式会社ロフティー/KB10025769 【給与】老人介護施設スタッフ：月給305,002円〜343,200円 【勤務時間】9:00～18:00 【交通】 【勤務地・面接地】 大阪府高槻市富田町6丁目15-2 ウェルシーコート富田 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給305,002円〜343,200円 ■ 企業PR ＜待遇＞ ・定年（65歳）あり ※役職定年60歳 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・

仕事内容【日勤のみ♪】訪問介護ヘルパー／交通費支給／未経験OK／経験者歓迎／有資格者優遇／ブランクOK／研修あり／資格取得支援制度／賞与・昇給／制服貸与／産休・育休制度 訪問介護ヘルパーとして、ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般。 身体介助、生活援助 ▼給与詳細 月給：225,000円～280,200円 ▼休日休暇 週休2日シフト制、年間休日110日、夏季休暇（2日）、冬季休暇（4日）、有給休暇、半日有給制度あり、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休休暇