アフラック生命保険株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆施工管理の実務経験◆有資格者大歓迎！ ◆基本的なPCスキル ◆要普免（AT可） ※2級資格のみの所持者、RC造／S造が初という方も挑戦OK！ 《応募条件》 ◆施工管理の実務経験（ジャンル不問） ◆一級建築施工管理技士 ◆一級電気施工管理技士 ◆一級管工事管理技士 ◆基本的なPC操作スキル ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【東京/建築施工管理】土日休み年休127日/大成建設グループ 【仕事内容】 【土日祝休みが基本／年休127日／直行直帰OK】《大成建設グループ》に所属し、RC造・S造の新築や増改築、大規模修繕工事の施工管理を受け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■コールセンター、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどでのSV・リーダーの経験がある方 ■ITリテラシー（SE/PG、プリセールス、OAインストラクション）があり、その知識を業務改善に活かしたい方 ■業界業種問わずチームマネジメントの経験があり、よりキャリアアップを目指したい方 【歓迎スキル・経験】 ■保険、金融業界の知見、経験をお持ちの方 ■派遣社員、契約社員など異なる雇用形態の方を管理した経験のある方 ■店舗/チームの管理経験がある方 ■テクニカルサポート業務経験がある方 ■コールセンターの立上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、 メンバーの成果向上を実現された経験 ・５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強化のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、 リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] 下記経験がある方がご活躍中です ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、 または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強

仕事内容株式会社ファン・マーケティング フロントエンドエンジニア ※最大2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引 【仕事内容】 フロントエンドエンジニア ※最大2週間のバカンス制度＆ランチ無料制度／大手企業と多数取引 【具体的な仕事内容】 【夏休みは最大2週間（バカンス制度あり）／プライベートと仕事の両立／クライアントは大手企業中心／コロナ禍でも業績20％アップの安定成長】 ■業務内容 クライアント企業から委託されたサイトのフロントエンド設計・開発を担当いただきます。 オフィシャルサイト、ブランドサイト、キャンペーンLP、診断コンテンツなど、ブランドの世界観を反映し「ファンを

仕事内容株式会社アリスコーポレーション 【十条】提案営業／アフラック保険商品◆未経験歓迎！WLB◎ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業 【仕事内容】 【十条】提案営業／アフラック保険商品◆未経験歓迎！WLB◎ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業 【具体的な仕事内容】 営業未経験歓迎！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ノルマなし／知識なしでも安心の充実したフォロー体制！ 所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■職務内容： 個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■経理部門や財務部門での業務経験 ■受発注～請求・支払までの一連の業務経験 ■基本的なOfficeスキル ┗Excel（VLOOKUP等の関数を利用したデータの集計/加工） 【歓迎経験・スキル】 ■会計・業務システム導入経験 ※簿記検定の取得有無は問わないものの、2級以上の知識を保有していることが望ましい 【求める人物像】 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■新しい知識/スキルの習得に前向きな方 ■指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●管理職経験 ●正社員の育成・指導経験 [歓迎] ●管理職・リーダーの育成経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強化のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【職種名】 人的資本コンサルタント&講師 マネージャ 【仕事内容】 働く世代減少が続く、また、価値

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■システムエンジニアとしての開発工程の経験（領域問わず） ▽加えて以下いづれかのご経験 ■金融業界の経験/知識 ■顧客折衝の経験（要件定義、ヒアリング、プリセールス） 【歓迎スキル・経験】 ■銀行業界の経験/知識（行員代替など） ■業務プロセス改革、BPRの経験 ■なんらかのリーダー（育成・進捗管理）経験 ■Salesforce、その他CRMの経験 【求める人物像】 ■幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ■PJマネジメント志向がある方 ■お客様へ貢献することにやりがいを感じる人 ■社内外問わず、周囲を巻き込

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下いずれかのご経験（目安3年以上）がある方 ▽人事労務担当 ■企業における労務管理の実務経験 ┗勤怠管理・時間外労働管理、休暇、休業（育児・介護・私傷病等）の運用対応 ┗社内外関係者（社員・管理職・委託先等）との労務調整・相談対応経験 ┗社内規程・ルールに基づく人事オペレーションの運用経験 ▽人事戦略担当 ■人事制度・人事施策の企画・立案・見直しに関与した経験 ■人材・組織に関する全社または部門横断テーマへの参画経験 ■データや事実を基に、課題整理・資料作成・関係者説明を行った経験 【歓迎経験・スキル】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■Java開発業務経験 2年以上 ■Web業務アプリ開発経験 2年以上 【歓迎スキル】 ■設計のご経験 【職種名】 【Javaエンジニア(リーダー候補)】プライム案件/上流にチャレンジ /オープンSE/フレックス 【仕事内容】 【業務内容】 ■オープン系、WEB系システム開発業務（要件定義～運用保守） ■金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、WEBアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。ご経験によってはチームリーダーをお任せいたします。（部門長等のフォローあり） ※プロジェクト実績は、求人票の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■金融系システムの開発、業務知識 ■オープン系言語をメインとするシステムの開発経験（Java、SQL、CNET、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、COBOL、他） ■なんらかリーダー経験もしくは顧客折衝の経験（規模問わず） 【歓迎スキル・経験】 ■金融業界（特に保険・銀行）の経験/知識 ■保険業務システムの開発経験・業務知識 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験 ■基本設計・要件定義、提案・見積作成・案件受注の経験 ■Salesforceなどのクラウド案件の知識/経験 ■業務プロセス改革・B