株式会社スマイル - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00～15:00（実働5時間） 週2日からOK 土日祝勤務できる方、歓迎します ※残業ほぼなし ※月15日～20日勤務できる方積極採用中！ ※「週末中心で」「Wワーク」など、働き方 は、自由です！

仕事内容週2日～、都合のいい時間にお小遣い稼ぎしませんか？ 70代・女性も活躍中！家事の延長でできるホテルの清掃だから、主婦やシニアも活躍中。 客室清掃業務全般（掃除機かけ、拭き掃除、浴室清掃、ベッドメ イク、アメニティ補充など）を行い、快適な客室をご用意します 。家事の延長でできるお仕事なので、アルバイトデビューや数年 ぶりのパートという方もすぐに慣れていただけます。清潔なお部 屋をモットーとしているホテルなので気持ちよく働けます。 ＜単純作業が好きな人歓迎＞ スマイルホテルが最も大切にしているのが、お部屋の清潔感。 客清清掃はホテルの快適なお部屋づくりを支えるお仕事です。 家事スキルを生かし

仕事内容＼新規オープン／17:15で退勤！完全週休2日制×土日休み！髪型・髪色自由！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,000円〜 試用・研修時 月給 265,000円〜 上記の詳細 ■基本給：210,000円～

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スマイルゲート西洞院 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：店舗販売員は早番、中番、遅番のシフト制（各５時間労働） 店舗の営業時間は１０時３０分から２０時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・夏期 ＊店舗販売員は日曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆アパレル店員のお仕事です☆ 京都市役所前駅すぐのアウトレットショップにて アパレル雑貨の販売、レジ会計をお願いします。 販売、会計の他、バックヤードの在庫管理、店頭ディスプレイ、 開店閉店業務を分担して行っています。 職員がサポートしますので未経験でも安心です・ 事業所では、商品の仕入、検品、データ取り、撮影、 ネットショップへの出品等も行っています。 その他、ミシンを使った縫製など ファッションに関わる業務が多種あります。 オシャレに興味がある方ぜひお待ちしております！

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。 ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。

仕事内容大手法人母体！放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【おすすめポイント】 教育充実/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる （１ヶ月単位で希望を伺い、シフトを決定いたします。）

仕事内容客室をピカピカにリセット！【接客なしのコツコツ作業】次のお客 様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・ベッドメイク・・シーツをピンと張るコツも丁寧にお教えします 。 ・バスルーム、洗面台の清掃・・水回りを磨いて清潔な状態にし、 アメニティ類を補充します。 ・床の掃除機掛け、ゴミ回収・・お部屋全体を仕上げて完了です。 ●未経験でも安心のポイント● 最初は先輩と一緒に回り、手順を一つひとつ確認しながら進めるの で、焦らず自分のペースで覚えられます。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

仕事内容【京都市中京区/保育士】月給27万1180円から／連続休暇制度あり／アクセス良し／最寄駅から徒歩10分圏内／放課後等デイサービスでの勤務 放課後等デイサービスでの子どもたちへの介助や保護者との連絡、送迎業務をお任せします。 1日10名程度のお子さんの利用があります。 障害をお持ちのお子さんに対し、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促していきます。 療育時の介助だけでなく保護者との連絡や送迎業務など幅広い業務に携わることができます。 様々な経験を通じてスキルアップを図りたい方には良い環境です。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 求人ID：56808 施設につい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホームでの入居者様への日常生活の助言や支援等。 日中は仕事に出られている方が殆どの為、 介護が必要な方はおられません。 朝食夕食の提供や見守り、生活相談、 簡単な清掃が主なお仕事です。 ７：００～１０：００、 １７：００～２１：００など短時間勤務も募集しています。 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スマイルゲート西洞院 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童指導員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブ

仕事内容【仕事内容】 ストレッチやレッドコード（体幹訓練）等の指導、職員への運動指導（研修開催）、送迎業務が主な業務内容 【給与詳細】 月収 265,000円～ 基本給：210,000円 処遇改善手当：10,000円 送迎手当：5,000円 資格手当：40,000円 残業手当：有り 通勤手当/上限20,000円 賞与あり：年1回（業績による） 昇給あり：年1回（能力により判断） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の勤務時間、勤務曜日など応相談します 介護やお子様の行事などでの交代勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の方の作業の見守り及び作業補助と社用車の運転、 （利用者の自宅への送迎はありません）作業現場への送迎を お願いします。 使用車はノアクラスまたは軽自動車です。 近隣に新規事業所設立予定につき増員募集。 ＊未経験者歓迎 ＊週３日から勤務出来るかた希望 ＊勤務時間など応相談 ＊福祉系の資格取得も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容作業療法士／週3 4 作業療法士。交通費支給あり 多職種と学び合えるやりがいのある職場です。 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 子どもの成長は、100人いれば100通りあります。 スマイルグループでは、小集団の活動を通してお子さんが自分らしく成長し、生きていくための力を養うお手伝いをします。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修も実施しています。 保育士や作業療法士、心理士等

勤務時間▼勤務時間詳細 ※時間帯や出勤曜日はご相談ください。 平日 11：00～20：00（休憩60分） 土曜日・祝日・長期休暇時 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 西洞院 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,122円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】賞与あり♪訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護業務全般 ※訪問エリアは京都市北区・上京区・左京区・中京区 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 250,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR 【賞与あり】賞与あり♪訪問介護の介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 賞与: あり 年2回

仕事内容おすすめポイント ●通いやすい立地 ●家計に優しい！家賃補助制度あり ●ワークライフバランスを大切にできる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【通いやすい立地】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 京福電鉄「有栖川駅」から徒歩12分。 嵐電北野線「常盤駅」やJR「太秦駅」も利用可能です。 自転車・バイク通勤もOKで、 混雑した電車に乗らず、自分のペースで出勤できます。 夏場の移動も快適で、近隣だけでなく 少し遠方から通うスタッフも活躍中です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【家計に優しい！家賃補助制度あり】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容児童指導員として放課後等デイサービスの業務を担当して頂きます。 是非一緒に良い施設をつくりあげましょう◎ 法人全体での選考となるため、配属先は下記いづれかの施設に配属となります ・ドリトル向日 ・スマイルファクトリー向日 ・ドリトル竹の台 ・ドリトル長岡京 ・ドリトルハウス ・スマイル紫明（弊社グループ会社になります） 休日休暇 完全週休二日制 日曜＋他一日 年間休日110日 年末年始休暇 福利厚生 ●昇給 ●賞与 ●交通費支給 ●社会保険完備 ●有給休暇

仕事内容株式会社テクノスマイル（TOKYO PRO Market (東京プロマーケット)上場） 最先端メーカーの技術サポート／未経験歓迎／20代活躍／土日休 【求人要約】 ★【2025年上場】未経験から技術者として活躍 ★【トヨタG発祥】安定基盤＆大手メーカー案件多数 ★【待遇】土日休／9日以上の連休年3回／残業少 【仕事内容】 【定着率95％｜大手メーカー案件】自動車・半導体メーカー先にて、設計・メンテナンス・改善をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼「自動車・半導体」最先端の世界へ挑む／ どちらの分野も、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルレベルなどを

勤務時間シフト制

仕事内容心理士／週3 4 心理士。臨床心理士 公認心理師優先。交通費支給あり 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 子どもの成長は、100人いれば100通りあります。 スマイルグループでは、小集団の活動を通してお子さんが自分らしく成長し、生きていくための力を養うお手伝いをします。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修も実施しています。 保育士や作業療法士、心理士等で、集団療育の経験がある