愛夢株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】英語でのビジネスレベルの会話および文書作成能力（目安：TOEIC700点程度）／営業・マーケティングのご経験 【歓迎】製造業経験／海外駐在経験・留学経験・多文化環境での業務経験／新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】新たなことにチャレンジすることが好きな方／コミュニケーションが好きな方／自主的に行動し、課題解決に取り組める方 【職種名】 【宮城／海外営業】ワークライフバランスグローバル展開企業 【仕事内容】 ●概要：新規海外市場の開拓および既存市場の拡大をお任せします。必要に応じて現地出張を行い、現地視察や市場調査も行っていただきます。 ●詳細：現地パートナー

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,配達,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設）,OTC販売 【店舗情報と応需状況について】 ■出雲大社前駅から徒歩10分の立地にあり、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤を非常に快適に行うことができます。 ■呼吸器科や内科、消化器科、循環器科の処方箋を1日平均120枚から130枚応需しており、専門知識を深められます。 ■薬剤師は常勤4名体制で業務にあたっており、事務スタッフも2名配置されているため協力して業務を進められます。 【募集背景と求める人物像について】 ■患者様にとって必要なサービスは何でも叶えてあげたいという、法人が掲げる奉仕の

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜16:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした訪問介護施設『夢愛ケア』で心温まる支援を始めませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、調理、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堀田駅から0.3km 神宮前駅から0.9km 妙音通駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜16:30の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■機械系の素養がある方（高専卒の方や理系学科卒の方） 【求める人物像】 ■現状に満足せず、常に「もっとよく」することを考え自ら動ける人 ■新たなことにチャレンジすることが好きな方、失敗を恐れない方 【職種名】 宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/ワークライフバランスグローバル展開企業 【仕事内容】 ■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。 【具体的には】 ・製造工程内における弊社オリジナル機械設計 ・ラインレイアウト変更における機

仕事内容弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステー

仕事内容訪問介護事業所での介護職・正社員（初任者研修資格をお持ちの方）の募集です。介護のお仕事初心者OK◎中高年者歓迎♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 布施屋駅から1.2km 紀伊小倉

仕事内容弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステー

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 シフト要相談 1日4h〜 週3〜 火曜定休日

仕事内容仕事内容：美容業務、接客、会計、店内美化などの店舗業務全般。 PR：店内は最大6席のサロンでゆったりと落ち着いたお店です。 業務拡大につきスタイリスト、アシスタント、新卒生、スパニスト、パートタイマー 絶賛募集中。 引退したママさんスタイリストさんや、手荒れが原因で辞めてしまった方も大歓迎です。 ※因みに手荒れは治せます。 ベレッザの基本理念『愛と感謝』をもとに行動・想いを共有できる人財を募集します。 サロンの夢・想い 全社員が美容の仕事を通し、やりたい事、望む物、全てが実現できるライフスタイルの構築 をテーマに、自分（ベレッザ）に関わる全ての人を幸せにする事が出来る環境を提供

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ホンダカーズ札幌中央 平日休み未経験活躍【自動車ディーラーの整備士】スキルを活かしてキャリアアップ！ 正社員 雇用先企業 株式会社ホンダカーズ札幌中央 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 愛車通勤OK？インセン充実で高収入も夢じゃない！車好き必見の求人です◎ 「幅広いメーカー車種の整備スキルをさら

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【地域密着型と小規模施設へのこだわり】 私たちはその街で暮らす住民の皆さんや、市（行政）との連携を何よりも大切にし、地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけて

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出

仕事内容■メインキャッチ 〈8月9月10月11月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ ＼ 新店舗オープン計画あり！／ それに伴うスタッフ増員です！ ■コメント 誰に対しても近い、存在感のある会社、 「愛」を持って取り組み 目的・目標・夢に向かい心地のいい会社を目指しています。 クオーレはまだまだ若い会社です。 これからスタッフみんなのニーズにも応えながら会社として一緒に成長していけたらと考えています。 ぜひ一度サロン見学にお越しください。 そしてこれからの時代を一緒に歩んでいきましょう！ 【経営理念】 関わる全ての人への純粋な想いと誠意を持ち、 繋がり「絆」「愛」を大切に 美容業を通じ地域の

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出