児童指導員 学歴不問 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）13:30～19:30 / 学校あり （3）13:30～17:00 / 学校あり ※週2日～勤務可 ※シフト制ですが曜日固定も可

仕事内容★週2日～勤務可！福利厚生充実！研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●インフルエンザ予防接種や永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●資格をお持ちでない方や未経験の方・ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:AHCグループ株式会社 事業所名:アプリ児

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年10月オープン！経験5年以上必須 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記は平日の場合。 （２）休憩時間４５分 土曜日、学校が休校の際は異なります。 ８：００～１９：００（開設時間）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千葉市が開設している子どもルームの指導員として、利用児童の生 活・遊びのサポート及び安全管理をお願いします。 ◆主なお仕事は次のとおりです ・児童の出欠確認と連絡帳の確認 ・活動中の見守り ・児童の見送り ・日誌記入と翌日の確認 ・室内清掃、後片付け など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週に４日 ６時間勤務 週に１日 ５時間勤務 計 週２９時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日

仕事内容一時保護児童の学習指導 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容<仕事内容> 固定シフト×週末休みで、気持ちにも時間にもゆとりたっぷり◎ ムリなく続けられる児童指導員のお仕事！ 子どもたちの「できた！」に、いっしょに笑顔になれる毎日♪ 児童発達支援施設「コティディアン」では、子どもたちの成長をそばで見守りながら、あたたかく寄り添ってくださる児童指導員の方を募集しています！ 【施設について】 千葉県山武市日向台にある「コティディアン」は、発達に特性のあるお子さまたちが通う少人数の児童発達支援施設。 1日の定員は10名ほどで、ゆったりとした雰囲気のなか、子ども一人ひとりの気持ちやペースに合わせたサポートを大切にしています。 【おしごとの内容】 ● 子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,0

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他運動会や発表会などの行事日は土日祝の勤務の可能性あり（同じ週 に振替休日あり）。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容八千代市児童発達支援センターにおいて、障害のある就学前児童を 対象とした療育クラスに関するお仕事です。 ＜お仕事の例＞ 食事・排泄・着替え等の生活支援、自由遊びや集団活動の提供及び 発達支援（準備・片つけを含む）、家庭支援、通園バスの添乗、プ ール指導、書類作成、療育室の環境整備・清掃など。 変更範囲：変更無し

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 定員１０名で知的障害・肢体不自由の方がご利用されます。 （小年生～高校３年生） 平日は学校終了後の時間帯・学校がない休日には、朝から夕方まで の時間を一緒に過ごします。 ご利用者への直接的支援の他、活動準備、送迎、ご家族や学校との 連絡調整などを行います。 また、隣に重心の児童発達支援・生活介護事業や、他のフロアには 高齢者の介護事業所があり、様々な世代との交流があるところです 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ■前職給与以上保障■児童指導員【資格必須】／年間休日120日・残業少なめ・休日希望考慮／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（個別療育／SNS・Canvaが得意な方歓迎） 子ども一人ひとりと、丁寧に向き合える仕事。 机上中心の個別療育で、落ち着いた環境の中、支援を行っています。 SNS運用（Instagram）やCanvaでの制作が得意な方も歓迎！ 指導員業務の合間に、事業所の魅力発信をお手伝いいただける方を募集しています。 【仕事内容】 クラップは、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、 障害のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。 クラップジュニアでは、2歳～小学校低学年のお子さまを対象とし、現在は未就学のお子さまのご利用が中心です。 主な業務内容 ・個別支援

勤務時間08：30～19：00（実働8時間） ※勤務地により多少異なります。

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ 子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 決められた支援方法を基に、実際に療育等を行っていただくお仕事となります。 その他、ご利用児童様の送迎、食事や排泄の補助、また請求業務等の事務仕事も行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかを満たすこと -教員免許保有者 -心理／社会／社会福祉／教育学の学部・学科卒業者 -精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など） -児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 【フィットする人物像】 ・利用者と真剣に向き合うことが出来る方、利用者へ寄り添える方 【職種名】 児童指導員（千葉県千葉市） 【仕事内容】 【概要】 同社が運営する放課後等デイサービス事業所にて、さまざまな支援や指導をしていただきます。 主に、発達などの障がいを持つ子どもたちを対象に、各種療育プログラムを実施します。

仕事内容<仕事内容> 子どもルーム指導員(千葉市内約140箇所の子どもルーム) 子どもルームの施設開設時間内において、児童と生活を共にし、安全・安心に配慮しながら基本的な生活習慣を身に見つけるサポートを行います。 ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り（遊びの見守り等） ・プログラムの企画や運営 ・保護者や学校との対応 ・簡単な書類作成 ・ルーム内のお掃除 ～児童の1日の流れ 平日(月～金)の例～ 授業終了後 児童登所 14：30 宿題・遊び 15：30 片付け・手洗い・おやつ 16：30 遊び 17：00 帰宅準備 18：00～19：00 児童降所 以降順次児童降所 <給与> 年収252万円～

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！こどもの好きな方、お待ちしています！ 未就学から小学低学年の支援を行います。 一緒にあそびながら、生活習慣や社会のルールを学びます。 <給与> 時給1,150円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市中央区蘇我 蘇我駅 蘇我駅から歩いて１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり

勤務時間＜正社員＞ 09:30‐18:30 ＜パート＞ 09:30‐18:30 ※上記時間帯で相談可能（午後勤務のみ等相談可能） ※週5日程度勤務可能な方

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給245,000円‐280,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・固定残業代45,000円 ※月30時間・超過分は法定通り支給 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当0円‐35,000円 ・処遇改善手当30,000円‐ ※経験に応じて支給 ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…あり（業績による） ＜パート

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊祝日営業あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（シフト制）

仕事内容新規オープン！発達障害をお持ちの幼児～小学校低学年が通所する 多機能型児童発達支援事業所での児童指導員のお仕事です。 ・個別支援（個別に合わせた療育を行います） ・グループワークのお手伝い（ボードゲームや工作などの遊びや 交流） ・支援記録の入力（簡単なＰＣ入力ができればＯＫ） ・事業所内清掃 ・送迎業務（軽自動車での児童送迎） ・簡単な事務作業 その他、能力や経験によってお仕事をお任せします！ 未経験の方でも研修制度があるので、安心して働けるようサポート します。 【変更範囲：なし】

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな