補助金 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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事務デビューを応援/未経験でも月給20万円以上手厚いマニュアルとSVサポートで安心スタート!賞与年2回/土日祝休み/転勤なし

非公開

  • 練馬区

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • ノルマなし
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 \オフィスワークデビューしませんか?/ 新拠点拡大に伴い、事務・コールセンター職を大募集します。 <仕事内容> ■事務業務 データ入力やバックオフィス業務が中心です♪ 通販業務、補助金申請、行政事務、医療事務、経理アシスタント、営業アシスタントなど 様々な業界での配属があります。 ■コールセンター業務 ノルマや難しい対応はありません♪ ・受信:問合せに関する一次受付 ・発信:既存顧客へのサービス変更案内確認、不備補足のための確認電話など ※主にクライアント企業から委託されたプロジェクトの 事務・コール業務をご担当いただきます!(事務7割、コール3割) ご希望をもとに配属先

かんたん応募登録エントリー

調剤事務/未経験・第二新卒歓迎!/日祝休み・年間休日120日以上年俸300万円~/月給25万円~薬や健康の知識が自然と身につく/まずは見学のみOK/練馬高野台8分・富士見台10分/練馬区

芙蓉堂薬局 練馬店

  • 練馬区 富士見台 / 練馬高野台駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 体を動かす
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容 【未経験・第二新卒歓迎!】日祝休み・年間休日120日以上◎年俸300万円~|月給25万円~◎薬や健康の知識が自然と身につく♪<まずは見学のみOK>【練馬高野台8分・富士見台10分/練馬区】 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 資格不要!未経験スタート多数 医療・介護の知識を働きながら学べます! 外来及び店舗内での接客はほぼありません 医療事務のお仕事 ◎「お薬代の仕組み」が学べる! 処方箋入力(専用PCに入力 → お薬手帳や説明書を印刷) 医療保険・介護保険の請求業務 (月1回まとめて請求 → 領収書を作成・ご家族へ郵送) お薬の在庫管理(発注・返品・店舗間のやり取り) 薬剤

介護支援専門員(ケアマネ)/訪問介護/主任ケアマネジャー/契約社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 練馬区 豊玉中 / 練馬駅 徒歩20分

  • 月給37.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

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