障がい福祉サービス事業所いずみの求人・仕事・採用

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で就職担当支援員の募集！あなたのビジネススキルを行かせます★残業少なめでワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での就職支援業務 【主な業務】 障がいを持った方の活動支援のお仕事です。 就労をご希望の利用者さまに寄り添い、就労までのお手伝いをします。 複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 企業に対しての説明会の実施 就職先の取得 定着支援 その他付随する業務 【応募要件】 無資格・未経験

仕事内容【横浜市泉区上飯田町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

勤務時間平日：13：30～19：30 休日・長期休暇・学校休業日：10：30～19：30 週4～5日、1日6時間～ 応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員の募集 【主なお仕事】 資格・経験を活かした専門的な支援 児童（主に小学生）への支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【トイロについて】 発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視の環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動

仕事内容エフィラグループが運営する放デイで理学療法士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅間）※ドライバーズサポート有 月間イベント作成 ブログ作成など 【応募要件】 理学療法士及び普通自動車免許（AT限定可） ※運転に不安がある方へのフォロー体制があります。面

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで未経験OKの教室長募集！インセンティブ賞与あり♪子どもの成長に関わる◎お持ちの資格を活かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 未経験OK・自動車運転免許必須 ※下記

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 愛知県瀬戸市石田町156 【アクセス】 愛知環状鉄道線瀬戸口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

勤務時間施設の営業時間 ８：２０～１７：２０ うち勤務時間 ①１０：００～１４：００ ②０８：２０～１２：２０ ③１２：５０～１６：５０ （週４日勤務） ※勤務時間、曜日 応相談 ※残業なし

仕事内容障害者施設の支援スタッフ（パート・アルバイト）募集です。 知的障害者の生活の見守りや介助になります。 ・食事の支援や見守り ・散歩への付き添い ・内職作業の指導やサポート（誰でもできる作業です） ・レクリエーションを一緒に楽しむ 障害を持つ利用者の方の日中活動できる通所施設です。（夜勤や宿直はありません） 内職作業品の部品を組み立てたり、一緒にゲームを楽しんだり、 利用者の方が日中を安心して楽しめるようなお手伝いをお願いします。 未経験の方でも大丈夫です。まずは見学からいかがですか？ ぜひ、ご連絡ください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 お電話でのご応募もお待ちしており

仕事内容資格を活かして、訪問介護で一人ひとりに寄り添う正社員という働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。 事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。 業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。 働き方のポイント ・事務作業なし ・電話対応なし ・訪問業務のみ 1日の訪問件数は5件～7件程度。 無理のないスケジュールで組まれています。 勤務スタイル ・夜勤なし ・日中のみの勤務 ・残業ほぼなし 生活リズムを整えながら、無理なく働けます。 ご利用者一人ひと

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での支援員業務 【主な業務】 障がいを持った方の日中活動支援のお仕事です。 利用者の小さな喜びや悩みを聞きながら、生活面でもサポートしていただきます。 作業支援、生活支援、就労支援 内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） 利用者面談 イベント考案 【応

仕事内容いずみのの家は障害を持つ利用者の日中活動の場です。 （夜勤や宿直はありません） 利用者の送迎や散歩の付き添い、身支度の手伝いや見守り、内職作業のサポート、トイレでの介助や見守りなどがお仕事です。 支援計画作成などの文章業務もあります。

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで社会福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00

勤務時間【日勤のみ】 ・9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/フルタイムパート】年間休日120日！未経験OK！日勤のみ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 求人ID 737502

仕事内容エフィラグループが運営する放デイで作業療法士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅間）※ドライバーズサポート有 月間イベント作成 ブログ作成など 【応募要件】 作業療法士及び普通自動車免許（AT限定可） ※運転に不安がある方へのフォロー体制があります。面

仕事内容エフィラグループが運営する放デイで言語聴覚士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅間）※ドライバーズサポート有 月間イベント作成 ブログ作成など 【応募要件】 言語聴覚士及び普通自動車免許（AT限定可） ※運転に不安がある方へのフォロー体制があります。

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】

勤務時間【勤務時間】 ■ 学校のある日 ・12:30～17:30 ■ 学校のない日（長期休みなど） ・09:30～18:30 ※休憩は法定通り ☆ 週4日～勤務OK！ └平日のみの勤務も歓迎♪ ☆ 1日6時間～勤務OK！ └勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週4～OK ・日祝休み ・お盆休み（8/13～8/15） ・年末年始（12/29～1/4） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★「できた！」の喜びを一緒に★ブランク歓迎★時短勤務OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週4日以上OK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,400円 基本給：1,200円～1,400円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：週25時間以上勤務の場合支給 └保育士5,000

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで精神保健福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年9月オープン 新しい事業所を一緒につくりませんか？月給32.1万円～ 賞与計2.5か月分・研修費補助あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居宅介護・行動援護