株式会社東京コンサルティングファーム の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、会計いずれかの経験2年以上 ■日商簿記３級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ■会計事務所・税理士法人での就業経験 ■簿記2級以上をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京港区 急成長中のコンサルティングファームが経理係リーダーを募集！ 年収605～673万円！ 【仕事内容】 組織編成を機に、経理業務の業務改善に積極的に取り組んでいただきます。 日々の月次処理や経費精算といった基本業務から、会社を成長させるための効率化・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。 経験と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験スキル】 下記、いずれかに該当する方 ・ コンサルティング業務に興味・関心のある方 ・ 何らかの問題解決の経験のある方 ・営業や企画経験のある方 ・情報システム勤務経験のある方 【歓迎する経験スキル】 ・ファーム出身者 ・システム会社、SIer出身者 ・プロジェクト経験のある方 ・PM経験のある方 【求める人物像】 ・思考能力、思考体力が高い方 ・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方 ・当社の行動指針を体現でき、共感できる方 【職種名】 【東京】急成長中のコンサルティングファームで豊富なご知見とご経験を活かして活躍いただけませんか？ 【仕事内

仕事内容海外拠点マネージャー候補（海外）20代・30代で一国の拠点長へ。現地法人のPLとチームを背負う、経営に最も近いポジション。 ▼仕事内容 ・海外現地法人の拠点長として拠点運営全般を統括 ・現地PL（損益）責任 ・現地スタッフのマネジメント・育成 ・クライアント対応と新規開拓 (東京都新宿区) ▼職種 その他ビジネスコンサルタント関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円 見込み残業代：79,000〜94,000円 上限到達の目安：マネジメント範囲（拠点規模）・語学力・拠点運営実績に応じて上限へ。別途、拠

仕事内容営業マネージャー（国内）国内営業組織を率い、セミナー集客と新規開拓の成長エンジンをつくる。 ▼仕事内容 ・国内営業組織のマネジメント・目標管理 ・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行 ・メンバーの育成・営業プロセスの仕組み化 ・重要顧客の折衝・受注 (東京都新宿区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円 見込み残業代：79,000〜94,000円 上限到達の目安：マネジメント人数・営業実績・組織立ち上げ経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・

仕事内容財務・会計コンサルタント（国内）財務改善と管理会計の導入で、中小企業の経営基盤を強くする。 ▼仕事内容 ・財務改善・資金繰り改善の支援 ・管理会計の導入・経営数値の見える化 ・経理アウトソーシング・経理業務の標準化支援 ・予算策定・予実管理の仕組みづくり (東京都新宿区) ▼職種 財務・会計コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円 見込み残業代：79,000〜94,000円 上限到達の目安：経理・財務の実務経験年数、管理会計の導入経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級

仕事内容海外進出戦略コンサルタント（海外）【20代のうちに、海外駐在・拠点長・経営に近い実務へ】 他のファームでは一部に限られる海外駐在のチャンスを、若手から平等に。 ▼仕事内容 ・海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案 ・現地法人の設立支援、海外子会社管理 ・経営者へのヒアリング・課題整理、海外拠点との連携 ・会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリー 【海外】海外拠点への駐在を前提に、現地での進出実務・拠点運営を担います (東京都新宿区) ▼職種 戦略コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円

仕事内容業務改革コンサルタント（国内）業務標準化とDXで、企業の生産性を底上げする。 ▼仕事内容 ・業務プロセスの可視化・標準化支援 ・業務改善・効率化の企画と実行 ・DX推進・AI活用・システム導入支援 ・マニュアル・仕組み化の構築 (東京都新宿区) ▼職種 業務プロセスコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円 見込み残業代：79,000〜94,000円 上限到達の目安：業務改革・プロジェクトマネジメント経験、IT知見に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定

仕事内容税理士（国内）国際税務・移転価格の専門家として、海外でも通用する税務プロフェッショナルへ。 ▼仕事内容 ・法人税・消費税等の申告支援、・国際税務・国内税務アドバイザリー ・移転価格税制対応 ・海外現地法人の税務サポート ・クライアントの税務相談対応 (東京都新宿区) ▼職種 税理士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 500800万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：35〜65万円 見込み残業代：92,000〜170,000円 上限到達の目安：税理士登録の有無・国際税務などの専門業務の経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき

仕事内容・営業戦略・マーケティング戦略の立案 ・実行支援（施策設計・KPI管理） ・セミナー・イベントの集客企画 ・デジタルマーケティングの支援 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジ

仕事内容組織人事コンサルタント（国内）人事評価制度と組織づくりで、クライアントの「現場が変わる」を実現する。 ▼仕事内容 ・人事評価制度の設計・導入支援 ・組織改革・組織開発の支援 ・人材育成・研修体系の構築 ・人事課題のヒアリングと改善提案 (東京都新宿区) ▼職種 組織・人事コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円 見込み残業代：79,000〜94,000円 上限到達の目安：人事制度設計の実務経験、関連資格、プロジェクトのリード経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価

仕事内容グローバル展開から中堅・中小企業の経営課題まで。 当社の強みは２６か国３４拠点。独立系会計事務所ナンバーワンで す。 事業は、大きく以下の２つに分かれています。 ◆海外拠点設立をイチから支援する【海外進出コンサルティング】 ◆日本の中小企業の戦略立案を支援する【経営コンサルティング】 どちらの事業に興味があるかを入社時にお聞きしたうえで 一人ひとりの希望や適性を考慮したうえで配属となります。 どの分野も「企業の成長を後押しする」ことが共通のゴール。 経営のトップ層と直接関わっていくやりがいのあるお仕事です！ （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識（資格があれば尚歓迎） 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 営業職・販売職からのキャリアチェンジ可（PCスキルは必要） ■スキル・資格 PCスキル（office中級程度） ■志向性 前向きな方 チャレンジ精神のある方 【職種名】 東京渋谷区 薬局特化型支援を行うコンサルティングフ

仕事内容・営業戦略・マーケティング戦略の立案 ・実行支援（施策設計・KPI管理） ・セミナー・イベントの集客企画 ・デジタルマーケティングの支援 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジ

仕事内容・経営者へのヒアリング・経営課題の整理 ・中長期経営計画の策定、利益計画、KGI／KPI設計 ・事業戦略・成長戦略の立案と実行支援 ・プロジェクトの進行管理とクライアント折衝 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期

仕事内容営業・マーケティングコンサルタント（国内）クライアントの営業・マーケ戦略を、立案から実行まで伴走支援する。 ▼仕事内容 ・営業戦略・マーケティング戦略の立案 ・実行支援（施策設計・KPI管理） ・セミナー・イベントの集客企画 ・デジタルマーケティングの支援 (東京都新宿区) ▼職種 マーケティングコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円 見込み残業代：79,000〜94,000円 上限到達の目安：営業・マーケの実務経験、成果実績、担当領域の広さに応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています [歓迎] ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ・100名規模以上の給与計算のご経験 ・労務業務の標準化や改善に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えら

仕事内容・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング ・デューデリジェンス（財務・税務） ・バリュエーション（企業価値評価） ・PMI（統合プロセス）支援 ※本求人は国内勤務。海外駐在を希望する方は「海外」版の求人をご覧ください。 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事担当者としての採用実務経験 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 [歓迎] ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【職種名】 千代田区(東京)人事／採用担当・東証プライム上場企業発コンサルティングファーム／年収～800万 【仕事内容】 人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行 ・新規採用チャネルの開拓 ・エージェントとの連携 ・採

仕事内容・海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案 ・現地法人の設立支援、海外子会社管理 ・経営者へのヒアリング・課題整理、海外拠点との連携 ・会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリー 【海外】海外拠点への駐在を前提に、現地での進出実務・拠点運営を担います 入社後はまず東京本社で研修・OJTを実施し、その後海外現地法人へ赴任します。赴任当初は現地子会社との労働契約に基づくインターン的な期間（手当：月10万円程度＋現地換算額）を経て、現地での実務・営業を一から経験します。住宅（社宅）、航空券（赴任・一時帰国・帰任）、ビザ・予防接種費用、国民健康保険料は会社負担。1年目は語学習得や現地適応を含め決して

仕事内容・国内営業組織のマネジメント・目標管理 ・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行 ・メンバーの育成・営業プロセスの仕組み化 ・重要顧客の折衝・受注 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI