株式会社東京コンサルティングファーム の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか対象】 ・コンサルティングファームでの顧客折衝経験 ・経営企画でのご経験 ・新規事業開発のご経験 ・法人営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社会に資する事業を創りたい/伸ばしたい方 ・ビジネス総合力を磨きたい方 ・変化を柔軟に受け入れ、 常に新しいことに取り組む姿勢をお持ちの方 ・プロ経営者を目指す方、 経営層や子会社社長としてのキャリアアップをしていきたいと考えている方 【職種名】 東京新宿区 コンサルティングファームが経営コンサルタントを募集！ 年収5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■税理士事務所経験のある方 ■税理士科目もしくは税理士資格をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 マネジメント経験 公認会計士、税理士、社会保険労務士資格をお持ちの方 税理士事務所、会計士事務所、監査法人勤務経験のある方 TOEICスコア800以上の方 【OAスキル】 ワード、エクセル等 PC基本スキル 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■コミュニケーション力がある方 ■グローバルの仕事に興味があり、新しいことに挑戦したい方 ■他責ではなく、自責で物事を考えられる方 ■受け身ではなく、主体的に仕事に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、会計いずれかの経験2年以上 ■日商簿記３級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ■会計事務所・税理士法人での就業経験 ■簿記2級以上をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京港区 急成長中のコンサルティングファームが経理係リーダーを募集！ 年収605～673万円！ 【仕事内容】 組織編成を機に、経理業務の業務改善に積極的に取り組んでいただきます。 日々の月次処理や経費精算といった基本業務から、会社を成長させるための効率化・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。 経験と

仕事内容法人営業／「コンサルティング営業」若手活躍中 (1)法人に対しての新規開拓 当社の専門書を送付した法人に対して、アポイントの打診を行っていただきます。営業では、経営アドバイザリーの提案を行います。 (2)法人現顧客に対する新規アドバイザリー/新規スポット業務の提案 国際アドバイザリー/法務・税務・会計・労務アドバイザリーのお客様に対して新規の海外進出や対応が必要な手続きの営業を行っていただきます。 (3)現顧客に対するアドバイザリー業務 国際アドバイザリー/法務・税務・会計・労務アドバイザリーのお客様に対して、コンサルティングを行います。 コンサルティング事業 海外進出支援、海外子会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 東京港区 採用に特化したコンサルティングフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識（資格があれば尚歓迎） 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 営業職・販売職からのキャリアチェンジ可（PCスキルは必要） ■スキル・資格 PCスキル（office中級程度） ■志向性 前向きな方 チャレンジ精神のある方 【職種名】 東京渋谷区 薬局特化型支援を行うコンサルティングフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています [歓迎] ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ・100名規模以上の給与計算のご経験 ・労務業務の標準化や改善に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 コンサルティングビジネスを0⇒1で共に立ち上げていく意欲のある方。弊社の「営業革命」のビジョンに共感いただける方。 【歓迎経験】 コンサルティング企業出身、プロジェクトマネジメント経験のある方 、マーケティング・営業戦略領域でのコンサルティング経験のある方 【職種名】 【東京】コンサルティングファーム出身者向け求人/戦略コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 当社のクライアント企業が抱える 営業・マーケティング領域の課題に対して、課題分析 → 戦略設計 → 実行体制構築 まで一気通貫で推進いただきます。単なる戦略立案に留まらず、仕組み化・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか、または複数の経験を有する方 ・業務／IT／デジタルコンサルティングの経験 ・業務改革または業務プロセス改善の経験 ・システム導入の上流工程経験 ・システム導入プロジェクトの運営・管理知識・経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・以下いずれかの資格保有者 PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト、中小企業診断士、SAP認定コンサルタント、応用情報技術者 【職種名】 港区（東京）コンサルタント・コンサルティングファーム柔軟な働き方◎六本木駅至近 【仕事内容】 ビジネスコンサルタントとしてご従事いただきます 【具体的には…】 ・

仕事内容グローバル展開から中堅・中小企業の経営課題まで。 当社の強みは２６か国３４拠点。独立系会計事務所ナンバーワンで す。 事業は、大きく以下の２つに分かれています。 ◆海外拠点設立をイチから支援する【海外進出コンサルティング】 ◆日本の中小企業の戦略立案を支援する【経営コンサルティング】 どちらの事業に興味があるかを入社時にお聞きしたうえで 一人ひとりの希望や適性を考慮したうえで配属となります。 どの分野も「企業の成長を後押しする」ことが共通のゴール。 経営のトップ層と直接関わっていくやりがいのあるお仕事です！ （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか対象】 ・新卒でプライム上場企業もしくはメガベンチャーに入社された方 ┗経験職種は、問わず ・コンサルティングファームでの顧客折衝経験 ・経営企画でのご経験 ・新規事業開発のご経験 ・法人営業のご経験 ・対人折衝経験があり、高い成果を残していた方 ┗ウェディングプランナー、キャビンアテンダント、小売販売、ホテル、公務員の方など 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～27歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社会に資する事業を創りたい/伸ばしたい方 ・ビジネス総合力を磨きたい方 ・変化を柔軟に受け入れ、 常に新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験（年数不問） 給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 事業会社での実務経験 ・基本的なPCスキル Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 [歓迎] ・労働法規に関する専門知識 ・成長企業や変化のある環境での実務経験 ・業務の効率化やデジタル化に興味・関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高い正確性と完遂能力をお持ちの方 細部まで注意を払い、納期通りにミスなく業務を完結できるプロフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オブジェクト指向言語でのプログラミング経験 ・システム導入案件の実務経験3年以上 ・（海外の方の場合）日本語検定N1 [歓迎] ・Linux/UNIXの知識 ・OSSライセンスに関する知識 ・システム導入案件におけるプロジェクトマネジャー経験 ・英語（ビジネスレベル） 【職種名】 港区（東京）OSS導入コンサルタント・コンサルティングファーム／柔軟な働き方◎六本木駅至近 【仕事内容】 コンサルタントとしてご従事いただきます 【具体的には…】 ・OSS（オープンソースソフトウェア）に関する知見と導入経験を活かしたシステム設計・構築・プロジェクト管理 ・OSS導入支援、O

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・医療業界での営業経験（MR、医療機器営業等） ・高単価商材を扱い実績を出されたご経験（不動産、医療商材、無形商材等） ・富裕層向け営業経験 [歓迎] ▼未経験からコンサルタントとして、挑戦したい方 ▼医療業界（製薬会社、医療機器、卸、ディーラーなど）にてドクターを顧客としたご経験 ▼マネジメント経験 ▼開業のサポート経験 ▼下記業界においてトップセールスのご経験がある方 大手メーカー、不動産、生命保険、商社、医療、コンサルなど 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東京/創業支援／転勤無/IPO準備中コンサルテ

仕事内容営業マネージャー／「海外営業」「マネージャー候補」コンサルティングファーム ／業界経験不問 名古屋支社のマネージャー兼企業コンサルタントとしての業務です。 経営コンサル、国際業務、クロスボーダーのM＆Aなどを通じて企業の成長サポートを行います。 【コンサルティング業務】 ◇売上10-50億規模の企業様へ経営コンサルティング ◇財務や組織、戦略に関するアドバイス ◇会議体の運営 【国際業務】 ◇日本の国際事業部と連携し、これから海外進出する企業をサポート ◇新規、既存顧客への営業 ◇現在進出しているお客様の海外事業の運営支援 ◇会計・税務・労務・人事・法務などの側面から事業成長のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 ※採用領域のみの経験は不可 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・何かしら制度の企画経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 領域問わず課題設定をして目的ある業務を担っている方 できれば採用に加えて人材開発、組織開発領域で実績があると嬉しい 例え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験 ・研修コンテンツの企画作成経験 ・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験 【職種名】 千代田区(東京)人材・組織開発・コンサルティングファーム／初年度年収～800万◎東京駅徒歩1分 【仕事内容】 人材開発・組織開発担当をお任せします！ 【具体的には…】 ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） ・モチベーションや学

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】税務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】税務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■税務顧問 中小規模～大規模法人の法人税申告、オーナー系企業における経営承継等の幅広い税務コンサルティング業務があります。グループ通算制度、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、お客さまの成功実現をご支援します。 AI技術が発展する中、プロフェッショナルとして、生涯経営者によりそう覚悟で、自身の”志”を大切にして幅広く、長

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）