群馬県太田市のハローワーク 書類作成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者様の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネジャーとの対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスでの看護と個別機能訓練業務をお願いします。 ・お客様の健康管理・看護業務全般 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員２８名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容・保育園の給食調理 ・１００食（昼食、おやつ）の準備と片付け ・献立作成、書類作成等 ＊主任栄養士が丁寧に指導します。 変更範囲：なし

仕事内容介護保険による福祉用具レンタル・販売に関する業務を担当してい ただきます。 ・ケアマネジャーへの営業、情報提供 ・福祉用具レンタル、販売の提案 ・利用者様への福祉用具の選定、説明 ・福祉用具の販売、納品、設置、調整、修理に関する業務 ・利用状況の確認、モニタリング ・既存利用者様へのアフターフォロー ・介護保険に関する書類作成 ・住宅改修の相談、提案 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ご相談ください♪ ※日曜日は勤務必須となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイのお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ※日曜勤務必須 定員：２３名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容工程管理：工事全体のスケジュール作成、進捗状況の管理、調整 品質管理：設計図通り進んでいるか品質基準を満たしているか確認 安全管理：現場の安全確保の為のパトロール、危険箇所の改善指示 原価管理：予算内で工事を完了させる為の資材・人件費などの管理 ・協力会社との連携：職人さんへの指示出し、進捗確認、相談 ・お客様との打合せ：要望ヒアリング、工事内容の説明、進捗報告 等 ・書類作成：工事写真の整理、日報・報告書の作成など ・補助業務（希望者）：図面作成や見積もり作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の住宅型有料老人ホーム併設の事業所にてサービス提供責任者 としての業務を行って頂きます。 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・ご利用者様の事前訪問、契約 ・関連事業所との連絡、調整、会議参加 ・介護サービスの提供 ・ヘルパー指導 ・その他関連業務 ＊職種変更範囲：変更なし

仕事内容・大手住宅・アパートメーカー・地元ビルダーの業務です。 ・メーカーの担当者と職人さんの間に立ち、工事の進捗確認や調整 を行います。職人さんたちは長いお付き合いの方ばかりで協力的。 ・工事の申告書類などの作成を行います。 ・スケジュール管理は個人の裁量にお任せします。 ・施工エリアは３０Ｋｍ圏内の業務が中心。 地元密着の仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者様の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネジャーとの対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・設備、建設工事の進め方、進捗管理、日程の調整等 ・書類の作成 ・現場の巡回、点検 ・原価管理等 変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：デイサービス勤務 勤務時間はご相談ください ※土・祝含め勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜日・祝日含む） 有給休暇は法定通り

仕事内容別所ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスのお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・健康管理・看護業務をお任せします！ ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり 定員：４０名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：２８名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含め勤務できる方） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：２８名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス。 ○生活相談員として、ご利用者様の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネージャーとの対応 変更範囲：変更なし

仕事内容別所ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容別所ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務です。 ・職員育成、マネジメント・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整、行政対応（運営指導や監査対応） ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居相談 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施、見直しの管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応 ・医療連携と担当調整 ・モニタリングと更新業務 ・各種書類作成、管理 ・支援経過記録 ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 など ※施設定員：１７名 ・変更範囲：常勤換算数の兼ね合いで近隣施設ケアマネ業務の フォローをお願いすることがございます。