株式会社グレイスフルの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 春日井市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/寮・託児所など生活面のサポート万全！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・職員間のチームワークが抜群！ 何でも相談でき、協力し合える環境と文化が根付いています ・仕事と育児の両立支援制度が充実◎ 産休・育休制度の利用率100％！ 男性職員の育児への主体的

仕事内容《言語聴覚士求人＊ブランクのある方も歓迎♪》週休2日制でメリハリ勤務◎託児所完備◎手当充実◎アットホームで和やかな雰囲気★楽しく勤務しませんか☆彡 ●月8～9日のお休みと、有給休暇や誕生日休暇なども取得可能♪メリハリをつけて働けますよ◎ ●ブランクのある方、経験の浅い方も安心してお仕事に慣れていけるよう、先輩方がしっかりサポートしてくれます♪ ●託児所完備なので、ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができます！ アドバイザーより 社会福祉法人サン・ビジョンが運営する複合型高齢者施設『グレイスフル下諏訪』では、常勤の言語聴覚士さんを募集中！デイケアと老健の兼務をお任せいた

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり(月5～6回程度) ◇託児所あり ◇資格取得支援制度あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 春日井市桃山町にございます「特別養護老人ホームグレイスフル春日井」にて、介護業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 特養(従来型)での介護業務 ・食事、排泄、入浴介助 ・着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 ・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 ・話し相手などの心の交流 【応募用件】 介護福祉士の資格・ご経験 【勤務地】 愛知県春日井市桃山

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「特養 グレイスフル箕輪」内厨房において、 調理、仕込み、発注などの簡単な事務作等をお願い致します。 事業所ごとに味付けや献立作成など 工夫した料理提供を行っています。 勤務時間や経験・スキルに応じて業務内容を調整しますので、 担当者まで気軽にご相談下さい。長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 ブランクOK♪託児所完備◎有給休暇取得率は平均80％以上！名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩10分 正社員 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、151事業所を展開している社会福祉法人です。 ☆未経験・無資格OK 最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。 ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！ 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 190500円 【住所】 長野県木曽郡木曽町福島2781 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)木曽福島 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①無資格OK！OJTやフォローアップ研修でサポート◎ 運営母体である社会福祉法人サン・ビジョンは、無資格からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。入職後は、O

仕事内容【上前津駅徒歩6分】夜勤なし・日勤のみ♪介護施設未経験＆40代,50代,60代も活躍中♪ 人の役に立ちたいそんなあなたを応援する、安定感と働きやすさのある職場です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,800円～ ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(准看護師15,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 待機手当(2,000円/1回)、通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。 【勤務地】 愛知県名古屋市中区千代田2-

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽准看護師 【仕事内容】 - 施設入居者の医療管理・看護を全般 - 創傷処置・内服薬の管理を実施 - 病院受診時の付き添い、夜間オンコール（月約45回） - 利用者・家族との距離を重視する人間関係の運用が評価され、92%の職員がやりがいを実感 - 子育て中・ブランクありの方を歓迎 - 休暇計画が取りやすく、生活リズムが整う - 施設勤務未経験でも病院経験を活かして活躍 - 従事内容に変更はなし 【事業所名】 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】

仕事内容【上前津駅徒歩6分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪ 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,800円～246,800円 【月給内訳】 基本給(高卒)：167,000円 基本給(大卒)：188,000円 処遇改善手当：48,000円～58,000円 私服手当：800円 【昇給】昇給年1回(6月) ※業績による 【賞与】年2回(7月・12月) 【その他手当】 通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※各種条件あり 夜勤手当：7,000円/回 ※およそ月に5回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム グレイスフル春日井で、管理栄養士として新たな一歩を踏み出しませんか？ この多機能型施設は、特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなどを展開し、ご利用者様の健康を支える重要な役割を果たしています。 あなたの主な仕事は、栄養管理や食事メニューの作成です！ 個々の健康状態を把握し、最適な栄養を提供することが求められます。 加えて、調理スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて、より良い食事体験を創り上げることも大切です。 チームで協力し、ご利用者様の笑顔が溢れる温かい食事作りに貢献しましょう！ 《定年は65歳まで可能で、再雇用

仕事内容【残業なし＆日勤のみ＊託児所あり＊マイカー通勤OK】大手法人運営の特別養護老人ホームです！ ●施設内看護業務全般をご担当いただきます。 ●徒歩5分のサンサンリゾートに託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です♪ ●名鉄間内駅から車で5分♪無料駐車場完備なのでマイカーでの通勤がおすすめ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県春日井市牛山町３１９５－１ 【アクセス】：間内車4分 【固定給】：【月給】25万5,000円～29万円 《内訳》 基本給23万5,000円～26万円 資格手当+特定処遇改善手当

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル塩尻正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・グレイスフル塩尻は塩尻駅前に立地し、こども園を併設する複合高齢者施設。多世代交流を促進する環境を整備。 ・施設勤務の経験がなくても、病院勤務経験を活かして活躍可能。 ・入職手当：最大10万円、規定による。 ・創傷処置、内服薬を含む薬剤準備を実施。 ・病院受診の付き添い、夜間オンコールあり（月45回）。 ・医療現場と比べ利用者・家族との距離が近い環境で、人と人の関わりを重視する体制。92％の職員がやりがいを感じている。 ・子育て中の方、ブランクのある方を歓迎。 ・有給取得率80％以

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 年齢不問！介護施設での経験不問！施設内託児所完備で主婦(主夫)も働きやすい！リハビリ重点の施設です 正社員 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル木曽 夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の准看護師、未経験の方もお待ちしております 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」 「出産を機に仕

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル箕輪 夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の正看護師、未経験の方もお待ちしております 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護職の仕事をして

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井 ブランク・未経験OK♪有給休暇取得率は平均80％以上☆名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分 正社員 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 今後も業界のニーズが高まる中で、ともに働いてくださるスタッフさんを募集しています！ ◎未経験・無資格OK ―――――――――― 最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。 充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）２１時００分～６時００分 夜勤（相談可） ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助など生活全般をサポ ートいたします。 〇身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ 端末を使用した記録入力を取り入れ”働きやすい環境”をめざし ています。 〇研修制度、資格取得支援制度も整備されており未経験からのスタ ートも安心です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ”介護は作業じゃない”利用される方の”その人らしさ”を大切 にする仕事で社会を支える職種です！ ☆やりがいがあると答えた職員９２％☆ ～有給所得率８０％以上を目指して取り組んでいます～

勤務時間09:00~16:00

仕事内容＜日勤パート求人＞残業なし★週2日～勤務OK★利用可能託児所あり★マイカー通勤OK★日祝加算手当あり★チームワークが魅力の複合型の介護福祉施設です！ ●特養棟において利用者様への保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、体調管理及び変調時の応急処置、医師診察補助、病院受診の付き添い等の看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●勤務日数は週2日程度から相談が可能！残業もないので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ◎ ●利用可能な託児所があるので、保育所への入所が難しく復帰を諦めていた方も安心して働くことができます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟 週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎ 正社員 「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開。 活躍でき

仕事内容○利用者様の日常生活をサポートする、介護業務担当となります。 利用者様にも、職員にもやさしい介護リフトなど福祉機器を積極 的に導入しています。介護記録は専用のスマホアプリでカンタン 即時入力！音声入力もできます。ほとんど超過勤務がなくワーク ライフバランスがとれます。 ○食事、入浴、排泄等日常生活のサポート（フロア２０～３０名） 季節行事やレクリエーションの企画・運営。また生活リズムを意 識した声かけ、ご家族との連携や相談対応、ケア記録の作成、チ ームケアへの参加の業務となります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ★見学だけでも大歓迎です。お気軽にご相談ください！