グループホーム・第二あま恵寿荘 - 愛知県あま市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/グループホーム/日勤のみ/愛知県/あま市二ツ寺三本松

グループホーム第二あま恵寿荘

  • あま市 二ツ寺三本松

  • 月給15.9万円〜23.6万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり

仕事内容 グループホーム第二あま恵寿荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう? ◎業務内容の詳細は? ◎平均年収は?私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は? これらの情報も丁寧にご案内致します! 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 年間休日111日&残業ほぼなし!賞与はなんと4ヶ月分◎マイカー通勤も可能です!グループホームでのやりがいあるお仕事が待っ

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介護士/グループホーム/正社員/賞与あり/あま市

グループホーム第二あま恵寿荘

  • あま市

  • 月給15.9万円〜23.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 17時までに退社可
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 扶養控除内OK
  • 急募
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など) ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給159000円〜236000円 ■給与備考 【月給】15万9,000円 〜 23万6,000円 資格手当 夜勤手当 住宅手当 家族手当 処遇改善一時手当 賞与 年2回(4.0ヶ月分) 昇給 年1回 ■特徴 ・定期的な評価とフィードバック: 当施設ではスタッフの成果を定期的に評価し、適切なフィードバックを提供しています。介護士さんは

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介護士/特別養護老人ホーム/賞与あり/あま市/月給25万以上可

特別養護老人ホーム第Ⅱあま恵寿荘

  • あま市 坂牧向江

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 17時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給220000円〜270000円 ■給与備考 【月給】22万円~27万円 夜勤手当 資格手当 住宅手当 扶養手当 処遇改善一時手当あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回(経験年数による特別賞与有) ■特徴 ・ワークライフバランスの重視: 当施設で

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