静岡県浜松市の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新規オープンするカー用品専門店の接客販売 ＼2027年秋オープン予定／ 新店舗を一緒に作ろう！ 知識ゼロでも安心◎ 未経験から始める カーライフのお仕事！ [お仕事内容] ＼オープニングスタッフ大募集！／ (株)キノシタ運営の オートバックス新店舗を 一緒に作り上げよう♪ 「車のことは詳しくないけど大丈夫？」 そんな心配はいりません！ 知識ゼロからスタートできます◎ カー用品店での接客や 売場づくりがメインのお仕事です。 季節に合わせたPOP作成や ディスプレイなど、 あなたのアイデアが活きる場面も。 慣れてきたら車検の受入れなど 幅広い業務にも挑戦できます！ 【ここがポイント】 ◆

仕事内容新規オープンするカー用品専門店の取り付け・検査・整備 ＼2027年秋オープン予定／ 新店舗を一緒に作ろう！ 未経験から手に職を付けられる◎1週間のお試し勤務もOK！ [お仕事内容] ＼オープニングスタッフ大募集！／ (株)キノシタ運営の オートバックス新店舗を 一緒に作り上げよう♪ 「車は好きだけど、 未経験・無資格…」 「資格はあるけど、 もっとキャリアUPしたい」 そんな方にオススメの職場です◎ カー用品店での整備士のお仕事！ 最初は簡単なパーツ交換から慣れていきます。 大規模な整備はないので、 体の負担も少なめで安心♪ 【ここがポイント】 ◆資格取得支援あり ◆オープニング

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助や看護指導、グループホームのサポート など ［訪問エリア］浜松市内のグループホーム ［訪問手段］社用車 ＊1日の訪問件数：4件程度（予定） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/30～1/3）※業務状況により変動 有給休暇法定通り 育児休暇取得可 ＜年間休日118日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容今秋新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスの多機 能型小規模事業での管理者を募集です。 子供たちが楽しく施設で過ごせるよう支援計画を作成したり、どん な事を取り入れて療育をしていくか一緒に考えて下さい。スタート の施設なのでこんな事をやってみたいをどんどん取り入れていきま しょう。 面倒な書類作業は本部がおこなってくれる為、子供たちの事に重点 を置いてお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションにて、訪問看護師・管理者のお仕事をお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助や看護指導、グループホームのサポート など ［訪問エリア］浜松市内のグループホーム ［訪問手段］社用車 ＊1日の訪問件数：4件程度（予定） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/30～1/3）※業務状況により変動 有給休暇法定通り 育児休暇取得可 ＜年間休日118日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションで、主に障がい者グループホームを訪問する精神科訪問看護のお仕事です。 ・精神疾患のある方への心の相談、生活相談 ・通院援助、病状や健康状態の管理 ・服薬管理や服薬に関する相談 ・関係医療機関との連絡、相談 ・その他、必要な援助や看護指導 など ［訪問エリア］浜松市内の障がい者グループホーム ［訪問手段］社用車 ＊1日の訪問件数：4件程度（予定） ◎訪問看護未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/30～1/3）※業務状況により変動 有給休暇法定通り

仕事内容浜松市中央区に新規オープンする、 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 障がいをお持ちのお子様たちへ楽しくリハビリをしながら 機能訓練をおこなっていただきます。 子供たちの将来の笑顔のために、一緒に施設を盛り上げて下さい。 病院などの経験しかない方でも 研修など整った環境なので安心してスタートできます。 今までのご経験を活かしてお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者向けグループホームにて、総務スタッフのお仕事をお願いします。 ・日用品や食材等の物品管理 ・施設掃除等のメンテナンス ・スタッフのシフト管理、行政への提出書類のデータ入力 ・経費の計算、利用者様のお小遣い管理 ・電話や来客対応 ・その他関連する事務業務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（業績による） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイ

仕事内容令和９年４月に新規開設する児童発達支援・放課後デイサービス での児童発達支援管理責任者を募集します。 ◆主な業務◆ ・保護者様との面談 ・子供達の個別支援計画の作成および管理 ・地域の関係機関との連絡・調整 ・子供達のソーシャルスキルのアセスメント ・利用者の送迎あり（社有車使用） エリアは主に細江・引佐・都田地区 ・利用者は１０名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 はーとらいふ浜松浜北 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/新規オープン施設で介護職募集/賞与・昇給あり/定年70歳/車通勤OK/Wcp/reb0419 ■コメント ・賞与年2回（施設実績による） ・昇給年2回（等級見直しあり） ・資格支援制度あり ・車通勤OK＆駐車場完備 ・退職金共済（勤続3年以上） ・定年70歳／産休育休あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 ＊

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／ 3月下旬新規オープン♪トリマーを大募集中！ 実務経験者＆一人で仕上げまでできる方優遇★ ▼仕事詳細 ・ワンちゃんネコちゃんの シャンプー、カットなどトリミング業務 ・ペットのお預かり、お世話 ・併設ホテルにてお泊まりのワンちゃんのお世話 ・ホテル事務作業 ・トリミング＆ホテル業務全般 ※トリミングもバックヤードで 集中して行える環境です。 《 充実の研修体制 》 オープン2週間前から 事前研修を開始予定です。 スタートラインは全員同じなので、 ご安心くださいね。 他にもスキルアップのための研修を用意しており、 さらに技術を磨くことができます。 《 経験が

仕事内容【アピールポイント】 【3月10日グランドオープンの新規店舗】 明るく活気ある居酒屋店の店長候補を募集 40代・50代からのキャリアアップも叶います！ 給与は前職給与保証 昇給・賞与で頑張りを還元 未経験でも店舗運営を学べるチャンス 今後も複数の店舗を展開予定・絶賛拡大中の会社です。 【仕事内容】 ＼40代・50代からの新たなスタート応援／ 給与は前職給与保証！ 全国各地で新規オープンが続く人気居酒屋「新時代」にて、3月10日グランドオープンの新店舗をお任せする店長候補を募集！ 業界・職種未経験でも大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して経験を積みキャリアアップを目指せま

仕事内容新規オープン店舗！「ホテリエ」の正社員求人！ 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤後、 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【女性も活躍できる職場です】 東横インでは、支配人やホテリエなど女性が

仕事内容2026年7月新規オープン！週休3日制！介護職員（正職員）オープニングスタッフ大募集／アクセス便利 ●2026年7月新規オープンの介護付き有料老人ホームで活躍しませんか。 介護業務全般および事業所の管理、事務作業。 食事や排泄などの日常生活のサポートです。 また、レクリエーションの企画などのサポートになります。 ＼オープニングスタッフ募集／浜松市の和田町にオープン予定！ 介護付き有料老人ホームが2026年7月に新規オープンします。 キレイな施設で一緒に働きませんか★ なんと週休3日制！年間休日も120日以上でプライベートも充実♪ ※この制度は1日10時間勤務いただくことにより実施可能と

仕事内容＜ 新規オープンしたフレッシュな事業所！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです （変更範囲：変更なし） ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 パソコン支給／スマホ支給／交通費お支払いします

仕事内容居酒屋のホールキッチン／未経験／残業なし／家賃補助有 株式会社J-Connect 和食,居酒屋 《 新着レア求人 》 店舗拡大中の成長企業で中核メンバー募集！ 20代・30代多数活躍中★ ＼ 正社員募集・面接は私服でOK ／ ◍書類選考なし×面接1回 ◍【未経験でも安心】の研修とマニュアル ◍【夕方出勤】で通勤ラッシュなし ◍【残業なし】のホワイト飲食 ◍【新規オープン多数】の成長企業 仕事内容 ✦✦ 未経験でも月給33万円～40万円 残業なし×終電考慮で、ムリなく稼げる！ ✦✦ AIにはできない仕事がある。 ――それは、人の心に寄り添うこと。 私たちは《人のあたたかさ》を武器に

仕事内容障がい者向けグループホームにて、総務スタッフのお仕事をお願いします。 ・日用品や食材等の物品管理 ・施設掃除等のメンテナンス ・スタッフのシフト管理、行政への提出書類のデータ入力 ・経費の計算、利用者様のお小遣い管理 ・電話や来客対応 ・その他関連する事務業務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（業績による） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイ

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服装自由 金髪／ネイル

仕事内容障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・サポート、声掛け ・簡単な調理（食事の支度） ・夜間見守り など （追加・変更の可能性） なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服装自由 金髪

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設を新規オープ ンします。 今秋新規オープン予定で、一緒に子供たちの療育をしていただきま す。今までの経験を活かして教材やどんな遊びを取り入れたらいい かなど計画していきます。 研修制度もしっかり整っているため障がい児童施設が未経験の方で も安心してお仕事をスタートできます。 変更範囲：会社の定める業務