生活援助 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:15〜18:15（休憩60分） 週所定労働日数3日

勤務時間勤務時間15:45～翌9:45 週に１～2回、この夜勤の勤務をしていただける方」 休憩1時間（原則的に19時～20時） 1カ月単位の変形労働時間制 ※時間外勤務月平均2時間（会議）

仕事内容【アピールポイント】 2025年12月オープン予定！理学療法士を募集します！ ■オープニングスタッフ ■完全週休二日制 ■未経験OK ■ブランクOK ■年齢不問 ■事業所内託児所あり 【仕事内容】 2025年12月オープン予定！生活介護の理学療法士を募集します！ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ご利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、その成長や変化を間近で見守ることにやりがいを感じられるお仕事です。 ■詳しい仕事内容 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、リハビリ等） ・送迎業務 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の

仕事内容株式会社ワンプレイス 【四日市】生活支援員＜障害者グループホーム＞■介護福祉士歓迎■夜勤無/送迎無/時々運転あり 【仕事内容】 【四日市】生活支援員＜障害者グループホーム＞■介護福祉士歓迎■夜勤無/送迎無/時々運転あり 【具体的な仕事内容】 ＜介護福祉士歓迎/障害者グループホーム入居者の日常生活をサポート＞ ■求人概要 障害者グループホーム（共同生活援助）での生活支援員 ■仕事内容 ・食事、排泄、入浴などの日常生活上の援助 ・調理、洗濯、掃除の家事の援助 ・病院同行や各種手続き（市役所や携帯会社等）で入居者様を乗せて社用車を運転する機会があります。 ■障害者グループホームの特徴 ・1

仕事内容■会社名 三重県四日市市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/三重県四日市市/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です/ ■コメント 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日以上でプライベート充実♪ ■月給221,200円〜でしっかり安定収入☆ ■住宅補助あり！生活の基盤もサポート◎ ■産休育休実績あり！長く働ける環境♪ ー【子どもたちと笑顔あふれる毎日を過ごしませんか？】 日の本保育園では、0歳〜5歳までの子どもたちの成長をサポートする保育士さんを募集しています♪ アットホームな雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。持ち帰り業務なし・残業ほぼ無しのため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けますよ☆ 新卒の方もブランクがある方も、みなさんの「子どもが好き」という気持ちを活かせる

仕事内容【アピールポイント】 2025年12月オープン予定！看護師を募集します！ ■オープニングスタッフ ■完全週休二日制 ■未経験OK ■ブランクOK ■年齢不問 ■事業所内託児所あり 【仕事内容】 2025年12月オープン予定！生活介護の看護師を募集します！ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ご利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、その成長や変化を間近で見守ることにやりがいを感じられるお仕事です。 ■詳しい仕事内容 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・看護業務（水分補給、経管栄養等） ・日常生活の援助（送迎、リハビリ、入浴、排泄、食事等） など ■株式会社菜の花について 大

勤務時間※世話人・支援スタッフ共に勤務時間はどちらか希望勤務で固定となります。 ※支援スタッフは最大の勤務が9時間勤務で1カ月の変形労働時間制を採用していますので時間が少し短くなることもあります。 ■世話人 6:30～12:00（※10時など終了時間は相談可能） 7:00～12:00 休憩なし（勤務6時間以上は法定通り、6時間以上45分、8時間以上60分） ■支援スタッフ 6:30（7:00）～16:30 休憩60分 ※時間帯は相談可能！

勤務時間【基本】 9:00～17:00／(実働7h・休憩1h） ※残業少なめ ※シフト制

勤務時間9:00～16:30の間の3時間以上で応相談 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日/夏季休暇・冬季休暇あり】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 【具体的な業務内容】 ・自立した生活を目的とした直接支援業務（お食事作り、通院同行、一部介助業務） ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 グループホーム / 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 三重県四日市市楠町北五味塚839-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容株式会社土屋 ＃月30万～も可！【生活支援スタッフ】＊初任者研修以上で応募OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務が不安でもOK⇒充実の研修&OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給！⇒安定感が増えていく！利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の

勤務時間（1）21:00～翌9:00 （2）16:00～翌9:00 （3）16:00～21:00の間の5時間 休憩240分 残業ほぼなし ※変形労働時間制 1ヶ月単位

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜13:00（休憩0分） ③16:00〜19:00（休憩0分） ④16:00〜18:00（休憩0分） ⑤17:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【四日市市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜2026年3月オープン予定 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほ

仕事内容【2026年6月OPEN！ 】有料老人ホームで介護職員 nm-4309 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） 排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） 入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） 更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） 移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備 ■体位管理・安全配

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活か

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給30万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計200,000円～300,00