簿記2級 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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税務・税理士/経験者優遇/エージェントおすすめ求人/年間休日120日以上/学歴不問/オンライン面接あり/完全週休2日制/第二新卒歓迎/育休・産休実績あり

ベンチャーサポート税理士法人

  • 仙台市青葉区 中央 / 仙台駅 徒歩5分

  • 年収462万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【具体的な業務内容】 ●月次レポートの作成 ●法人税申告書の作成 ●節税の提案 ●融資の相談 ●会社設立への対応 ●その他の経営相談 経験がある方に関しては、申告作成や担当業務もお任せしていきます。 【従業員平均年齢】 平均年齢29歳 【企業特徴】 ■業界トップクラスの給与水準! 上場企業並みの賞与やインセンティブを実現。理不尽なこと・肩書きや序列もない組織で公平にチャンスあり!昇給スピードが早く、「30代・未経験で年収1000万円」も可能。(ボーナス支給額は上場企業平均を超えました) ■

オフィスワーク/人事・採用/採用関連の実務経験/必須/経験者歓迎/土日祝休み/人事(採用・労務・教育など)

税理士法人アビーナリーマネジメント

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩9分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須の経験> ・採用計画立案 ・イベント運営 ・面接官のご経験がある方 [歓迎] <歓迎する経験> ・税理士法人またはコンサル会社での採用経験がある方 ・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方 <歓迎する資格> ・日商簿記2級 【フィットする人物像】 情熱を持って自主的に行動できる方を求めています! 経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。 会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。 現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します! 人柄や人間

文字チェック事務(誤字修正等かんたん業務) 在宅可/年休125日/履歴書提出ナシでOK/定時退勤!

株式会社スタッフサービス オフィス事業本部

  • 仙台市

  • 月給16万円〜20万円

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 語学を活かせる

仕事内容たくさんの“コツコツ派”が活躍 お任せするのは、簡単な資料修正やデータ入力。パソコン操作がニガテでも「細かいことに気づけるタイプ」であれば大活躍できる、外出のない内勤のお仕事です。 勤務先の例をご紹介! ◆大手出版社(カジュアルスタイルOK&17時半退社) └出版物データの並び替えなど! ◆大手メーカー(駅チカ!おしゃれなランチスペースあり) └原稿のチェックや修正をサポート! ◆大手商社(在宅勤務OK!残業少なめ♪) └文章のチェックなどをお任せ! ◆自社ブランド開発会社(新商品をいち早くチェック!) └パッケージ制作のアシスタント業務! ◆音楽出版社(外苑前駅から徒歩4分の好立地

仙台/コンサルタント(コーポレートファイナンスコンサルタント)/仙台市青葉区一番町/126516115/仙台

株式会社タナベコンサルティング

  • 仙台市青葉区 一番町 / あおば通駅 徒歩約7分

  • 月給37.5万円〜60.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 【コンサルティングテーマ例】 ホー

かんたん応募登録エントリー

就業開始時期ご相談可/総務経理・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)

非公開

  • 大崎市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]: 当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために新しいメンバーを募集いたします! 【具体的には…】 ・月次年次決算 ・売掛金の回収 ・買掛金の支払い ・現預金管理 ・経費精算 ・給与の振り込み ・その他管理部門での業務全般 ※人事労務の部門もある為、給与計算は経理部門では行いません。 【研修制度】 当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自

住宅関連事業の経理/管理職候補/グループ全体の経理統括/事業拡大フェーズ

株式会社タカカツグループホールディングス

  • 宮城県

  • 月給28.5万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容住宅関連事業の経理/管理職候補/グループ全体の経理統括/事業拡大フェーズ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 タカカツグループの特色は、資材の製造からアフターフォローまでをグループ内で対応可能なビジネスモデルを確立し、県産材の木材を活用した『地産地建』の考えを大切にしており、100年先も一番に選ばれる会社を目指している点です。 また、タカカツアカデミーという研修育成プログラムがあり、新入社員研修から始まり、経験年数に応じた階層別研修を準備しています。 集合研修のほか、Eラーニングも充実しており、社長自らが講師となり企業理念を深める勉強会や、グループ相互理解の研修等、非常に充実した研修体制

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