株式会社CIRCUS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員＊正社員【土日お休み♪】【賞与あり☆】【月給22万円！】車通勤OK！無料駐車場完備残業なし・持ち帰りなし 【jb600663】 ■コメント 児童指導員＊正社員【土日お休み♪】【賞与あり☆】【月給22万円！】車通勤OK！無料駐車場完備残業なし・持ち帰りなし 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／児童指導員任用資格 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／児童指導員任用資格 ■給与 月給

仕事内容【広報・ブランディンググループ 責任者候補】代表直下／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に向けた広報・ブランディング体制を本格的に強化します。 本ポジションでは、責任者が描くブランド戦略に基づき、現場や外部パートナーを巻き込みながら、広報実務・ディレクションを最前線で実行・推進していただきます ️具体的な業務内容

仕事内容【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プレイヤー業務 ・顧客課題のヒアリング〜提案・クロージング ・活動計画の策定・実行（KPI設計含む） ・受注に向けた戦略設計および改善 ・顧客接点から得た示唆のプロダクト/事業へのフィードバック ・マネージャー業務 ・営業戦略・KPI設計および推進 ・商談プロセスの標準化・高度化 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案のご経験 ・研修、組織開発のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 人事マネージャー【IPO準備中／HR×SaaS／2030年までに10件の新規事業を創出予定】 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中途採用戦略立案・実行及び研修企画立案・実行をお任せいたします。 ・全社採用戦略の立案・KPI設計・実行管理 ・研修体系・人材育成プログラムの設計・標準化 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・面接や母集団形成等オペレーション業務のサポート ・メンバーマネジメント 等 現在人材採用チームでは採用のオペレーション業務で手一杯になっているため、

仕事内容(1)書類作成(請求書・領収書など) (2)データ入力 (3)広告反響チェック (4)社内システム・クラウドサービスの設定 (5)業務フローの改善・運用フロー 営業のサポート全般をお任せします。具体的には書類作成・データ集計 /入力・広告の反響チェック・社内システムの設定 その他事務作業など多岐にわたる業務を行っていただきます。 ＜当社の魅力！＞ ・髪色・髪型・ネイル・服装なんでも自由！ ・平均年齢 26歳で活気がある風通しの良い環境です。 ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 ・未経験でも月給 29万円スタートです！ ・未経験の方も多い様々なバックグラウンドを持つメンバー ・インセ

仕事内容【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・具体的な業務内容・ ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミ

仕事内容【自社SaaS法人営業／カスタマーサクセス】業界最大規模の人材紹介プラットフォーム／企業の採用成功を最大化！ circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プロダクト概要・ 「採用を行う企業」と「転職希望者に合う企業を紹介したい人材紹介会社」をつなぐ、人材紹介プラットフォーム『circusAGENT』を展開しています。 初期費用・月額利用料は一切なし、採用が成功したタイミングでのみ費用が発生する「完全成果報酬型」のサービスです。現在、約12万件の求人情報に対し、約1,800社のエージェントが人材紹介を行う業界最大規模の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規の法人営業経験(無形商材) ・チームマネジメントの経験 【職種名】 法人営業_マネージャー候補【HR×SaaS/6年連続売上高200%規模成長】 【仕事内容】 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における採用企業法人向けセールスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【プレイヤー】 ・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉） ・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動） ・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活動以外の業務） ・契約書の作成（商談後の作業） など 【マネージャー】 ・営業戦略・計画

仕事内容【2人目法務／立ち上げコアメンバー】IPO準備中｜法務体制の構築・高度化を担うポジション／HRTech SaaS circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 事業成長およびIPO準備に伴い、 契約・規約の整備やリスク管理体制の強化、 ガバナンス・コンプライアンス体制の構築を推進するため、 法務機能の強化を進めています。 本ポジションでは、 単なる契約レビューにとどまらず、 事業推進とガバナンスの両面を担う法務としてご活躍いただきます。 ・具体的な業務内容 ・契約書の作成／レビュー／交渉対応 ・各部署からの法務相談への対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験もしくはRA/両面の経験 ・事業会社の人事（採用担当）の経験 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験 【職種名】 採用コンサルタント【HR×SaaS/企業の採用課題を解決！】 【仕事内容】 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミ

仕事内容【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額200億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プレイヤー業務 ・顧客課題のヒアリング〜提案・クロージング ・活動計画の策定・実行（KPI設計含む） ・受注に向けた戦略設計および改善 ・顧客接点から得た示唆のプロダクト/事業へのフィードバック ・マネージャー業務 ・営業戦略・KPI設計および推進 ・商談プロセスの標準化・高度化 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形×新規の法人営業経験 【職種名】 法人営業【HR×SaaS/6年連続売上高200%規模成長】 【仕事内容】 (1)採用企業向けフィールドセールス(新規顧客) 役割：プラットフォーム導入前の採用企業様に対して、新規開拓の営業を行います。 ポイント：circusAGENTの求人を最も獲得しているチームです。 アポイントはマーケティングやインサイドセールスが取得するため、 商談が主な業務となります。 1日3～5件ほど商談を実施し、テレアポに時間を割く必要がなく、 営業の本質である商談に集中できる環境が整っています。 (2)特定採用企業向けフィールドセールス(新規

仕事内容【社長室 / 広報・ブランディング・PJT推進】代表直下／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと 全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。 社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、 会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。 ・具体的な業務内容・ ➀広報・ブランディング

仕事内容仕事内容 事業立ち上げに必要な「企画・仕組み化」の業務を、能力や志向性に合わせて幅広くお任せします。本事業は2026年6月にスタートしたばかりの「完全なゼロイチフェーズ」です。現時点で決まったレールや完成されたマニュアルは一切ないため、自ら仕事を創り出し、主体的に取りに行くことも必要になります。 ▼現時点での業務イメージ ※実際の働くイメージを具体的に持っていただくための参考例です。フェーズに応じて柔軟に変化します。 ①販売パートナー企画 ・顧客の課題に沿った最適なソリューション提案を実現するため、各種サービスとのアライアンス契約の締結 ・各種商品の内容、特色、運用方法のインプットおよび社内展

仕事内容【オススメポイント】 ・未経験・新卒生歓迎 ・完全週休2日制も選択可能！ ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・土日休みも相談OK ・実働8時間 【どんなサロン？】 お客様一人ひとりとの時間を大切にし、丁寧なカウンセリングを通して理想のスタイルを提案しているサロンです。 再現性の高いカットやトレンドを取り入れたカラー、髪質改善メニューなど幅広い技術を提供し、多くのお客様から支持されています。 店内は、お客様がより快適に過ごせるよう、一般ブース、お子様連れ専用ブース、スパブースと用途に合わせた空間づくりを採用。 それぞれのライフスタイルに寄り添ったサービスを提供しながら、日常を忘れてリラックスでき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験もしくはRA/両面の経験 ・事業会社の人事（採用担当）の経験 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験 ■上記に加えて以下のご経験 ・KPIマネジメント 【職種名】 採用コンサルタント_マネージャー候補【HR×SaaS/企業の採用課題を解決！】 【仕事内容】 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤー

仕事内容仕事内容：ヘアカラー、カット、スパなど全般的なこと PR：当てはまる美容師さんはサーカスに一度ご連絡ください！ ・複数のお客様を掛け持ちせず、一人一人しっかり施術したい方 ・ヘッドスパやケアメニューが好きな方 ・できるだけ仕事が終わったら早く帰宅したい方 ・プライベートも充実させたい方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・自分の「好きな分野」を追求したい方 ・人：人の仕事が好き ・前職場などで人間関係に悩みがあった人 ・体育会系な環境が苦手な方 ・人間関係が苦手な方 ・子育てなどが落ち着いて美容師にまたチャレンジしたい人 ・パートでもいいから美容師を続けたい人 ・低料金サロンに抵抗が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・部署横断のプロジェクトを主導し、成果を出したご経験がある方 ・自分のKPIにとらわれず、会社全体にとって必要な業務に主体的に取り組める方 ・外部の方に好印象を与えられるコミュニケーション・立ち居振る舞いができる方 【職種名】 広報・ブランディング【HR×SaaS/6年連続売上高200%規模成長】 【仕事内容】 事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。 社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。 ■

仕事内容仕事内容 事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に直結するブランディング・広報体制を本格強化するための新設ポジションです。 これまでの「点」の広報施策から脱却し、経営戦略と連動した「線や面」でのストーリー構築や、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）のアップデートなど、アウター・インナー両面のブランド戦略を最上流から牽引していただきます。 ️具体的な業務内容 ️ 代表直下の広報・ブランディンググループ責任者候補として、以下の業務を主導していただきます。 ・IPOに向けたPRストーリーの策定・MVV見直しプロジェクトの推進 ・ブランド戦略の立案・策定：

仕事内容仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・プロジェクト進行管理 ・求人票の修正 ・契約更新に向けたリレーション構築 ・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・エージェント向け説明会の企画・運営 ・自社サービス改