医療ソーシャルワーカー - 大分県中津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【病院／医療ソーシャルワーカー】正社員｜社会福祉士｜賞与あり｜マイカー通勤可｜日曜祝日定休｜退職金制度あり｜育児休暇の取得実績あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 大分県中津市にある病院です。 「真心のこもった医療を、すべての患者様に」という基本理念のもと、患者様とご家族様の気持ちに寄り添った医療を提供しています。 また、高品質な医療を提供するために日々の研鑽を怠らず、患者様が安心して医療を受けていただける体制を整えています。 職場環境を充実させることでスタッフが長く、やりがいのある職場で働けるようにしています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3.70ヵ月（前年度実績）＞病院内地域連携室での医療ソーシャルワーカー業務＠中津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院内地域連携室での医療ソーシャルワーカー業務 ・患者及び家族の医療福祉に関する相談業務 ・病棟患者の在宅復帰支援業務 ・退院支援、調整（自宅への退院や転院・施設やホームへの入所相談） ・施設、在宅サービス事業所、訪問看護ステーション等か

仕事内容【総合病院／医療ソーシャルワーカー】正社員｜地域の医療を支える病院でのお仕事 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 中津市にある総合病院です。消化器疾患を中心とした、様々な疾患へ最先端の医療を提供しています。救急指定病院として救急患者の受け入れを行うほか、診療・治療・術後のケア、在宅復帰・退院準備・地域包括ケアから緩和ケアに至るまで、幅広く患者様の状態や状況に適した医療を提供できる体制を整えています。地域の方々の医療を一貫して支えられる病院を目指し、スタッフ一同日々診療にあたっています。 ■入職後は… ・医療ソーシャルワーカーとしての業務全般を行っていただきます。 ・駐車場があるので、マ

勤務時間【勤務時間】 ①06:30~15:10 ②18:00~02:40 ※研修(月～木の4日間)は8:00~16:45日勤シフト 【備考】 勤務：2交替 休憩：3回 計65分 休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日121日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

勤務時間【勤務時間】 ①06:30~15:10 ②18:00~02:40 ※研修(月～木の4日間)は8:00~16:45日勤シフト 【備考】 勤務：2交替 休憩：3回 計65分 休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日121日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 業務内容（補足） 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援しています。 応募要件（ＭＵＳＴ） 施設管理の実務経験 応募要件（ＷＡＮＴ） 以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士

仕事内容コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作をお願いします。 CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）、javascript 等を利用してフロントエンドエンジニアとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です

勤務時間【勤務時間】 ①06:30~15:10 ②18:00~02:40 ※研修(月～木の4日間)は8:00~16:45日勤シフト 【備考】 勤務：2交替 休憩：3回 計65分 休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日121日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容【仕事内容】 病院（180床）での退院支援調整業務を担当します。 ・患者さんの受け入れや退院時期の調整 ・スクリーニングやアセスメントによる支援が必要な患者の洗い出し ・MSWと連携し、退院後のサービス調整やサポート ・地域支援サービスの調整も行います。 法人の定める範囲内で業務を行い、転勤はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給215,100円～275,100円 月給内訳 ・基本給 186,000円～246,000円 ・資格手当 20,000円 ・ベースアップ手当 9,100円 経験に応じて基本給を決定します。 家族手当（扶養家族対象） 住宅手当（世帯主対象） 皆勤手当 3,50

勤務時間【勤務時間】 ①06:30~15:10 ②18:00~02:40 ※研修(月～木の4日間)は8:00~16:45日勤シフト 【備考】 勤務：2交替 休憩：3回 計65分 休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日121日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 2023年3月に大分県中津エリアにオープンしました、看護小規模多機能型居宅介護「かえりえ中津」です。 ご利用者数増加に伴い、看護小規模多機能「かえりえ中津」にて介護職員の正社員を募集致します。 介護に興味のある方 介護の新しいサービスを経験してみたいと思っている方。 スキルアップを目指している方。 是非、看多機かえりえ中津で働いてみませんか。 職場見学もお気軽にお問合せ下さい。 ＜看護小規模多機能とは＞ 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）では訪問介護、訪問看護、通いサービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください やさしい手で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 実際の介護業務（身体介護、フロア対応、送迎業務等）の他に下記の役割も担っていただきます。 ・新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の