総務 - りんくう常滑駅 の求人・仕事・採用

仕事内容電気自動車などに必要不可欠な部品である、ワイヤーハーネス(電力供給や信号伝達等に使われる配線)」を繋ぐ「コネクタ」を製造する当社の、経理をお任せします。◎テレワーク可能◎ ★将来役職をお任せすることを期待しています！自身の実力を、働きやすい環境にて発揮したい方大歓迎です★ 【主業務】 ◆経理：固定資産、資金管理、海外会社管理、予算・起案管理、年次決算 ◆人事：外国人実習生管理、規程類管理、安全衛生管理、設備管理、その他総務庶務業務 ◆全業務共通…安全衛生対策、IATF対応 など 【働きやすさ】 ◆1分単位での労働時間の管理 ◆工場間での会議はZOOMを使用し業務効率化 ◆時間有休制度：1年につ

勤務時間9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【航空機内食ケータリング会社で総務事務】 総務部門で給与・社保手続きなどを担う社員さんのサポート！ もちろん総務・労務の経験が活かせます！ ▼具体的な仕事内容 ・給与計算（給与奉行使用） ・勤怠管理（勤怠ソフト使用） ・社会保険手続き （書類チェック、健保組合とのやり取り等） ・入退社手続き （制服採寸／発注、入館証の発行手続き等） ・郵便物対応 ・電話応対、来客応対 ・その他庶務業務 お仕事の不安はお気軽にご相談ください（） ◎嬉しいポイント◎ ・昼食が1食380円！ ・制服貸与あり！ ・ブランクOK ・実務経験が活かせる！

仕事内容【男性、女性活躍中】正社員で働こう!! 常滑応援キャンペーン!! 【地元密着】愛知県を中心に紹介・派遣のお仕事をご案内！担当者が就業前から、就業中、終業後までしっかりサポート♪ ✽｡ ・ﾟ ✽｡ ・ﾟ ✽｡ ・ﾟ ✽｡ ・ﾟ ✽ ＼ 未経験歓迎！事務のお仕事 ／ 医療事務という仕事は、資格がなくても働けます。 でも、覚えることは多いと思います。 それは、長く働いていくしかないと思います。 経験がある方でも新しい職場のやり方があるので、ゆっくり覚えていき、自分のスタイルで働くことができます。 【お仕事内容】 基本的な書類作成や管理、データ入力などを行って頂きます。 お客様の受付けや

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！飛行機輸送の輸出手配業務/ セントレア 【お仕事のメリット】 貿易業界では国際ルールに則り、 様々な手続きや手配を行います。 そのため、一度覚えた知識は 万国共通どこで活かせるので、 長期的にお仕事をしたい方には、 非常におすすめのお仕事です。 【お任せする仕事内容】 航空輸送の手配業務 ・輸送書類の作成 ・航空スケジュール手配 ・輸出通関手配(社内) ・請求書の作成 ※業務に応じて顧客とのメール、 電話等のやり取りが発生します。 <給与> 年収270万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ ◇ 土日祝 ※当社カレン

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎・経験者優遇！ ◆専門・短大卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼ 更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指し

仕事内容最先端の自動車/精密機械等のプラスチック成形部品の開発/製造を行う当社にて、施設管理等に関する業務をお任せします。業務の引継ぎ後、専属でご担当いただくため裁量を発揮できるポジションです！ 【主業務】 ◆施設管理：社用車・電気設備等ユーティリティファシリティ管理 ◆安全衛生：安全衛生委員会の事務局業務、労働安全衛生に関わる遵法管理業務、労災手続き、健康診断等手続業務 ◆環境：産業廃棄物管理の取りまとめ業務、省エネルギー・脱炭素に関する計画立案 【働きやすさ】 ◆1分単位での労働時間の管理 ◆時間有休制度：範囲内で時間単位の有給取得可。銀行や病院、お子様の用事での中抜けも可能！ 【将来性】 当社が

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果販売経験者 ◆高卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グ

勤務時間シフト制 （1） 9:30～18:30（休憩90分／実働7時間30分）（2） 12:30～21:30（休憩90分／実働7時間30分） ◆いずれかの時間帯のみご希望、という場合もご相談ください！ ◆残業基本的になし

仕事内容【未経験歓迎】 9:30～18:30 12:30～21:30×シフト制◆週3～OK◆常滑市内の商業施設◆総合インフォメーションで受付業務 ◇人と関わることが好きな方にオススメ！ ◇研修充実で、安心してスタートできます◎ ◇週3日～シフト勤務で応相談 仕事NO：23803 総合インフォメーション/サービスカウンターでのお仕事です。 ◆受付、お客様対応、館内案内、駐車券の処理 ◆館内放送（お知らせ、迷子案内など） ◆商品券やギフトカードの販売 ◆備品の貸し出し（ベビーカーや車いす） ＊土日祝含む週3日程度入れる方や、平日のみでも早番・遅番どちらも対応できる方なら大歓迎！ 【職場環境】

勤務時間シフト制 ①9：30〜18：30 ②9：30〜19：30 ③11：45〜21：15 ④12：15〜21：15 土日祝日含めたシフト制 時間枠のご相談可

仕事内容大人気受付業務☆イオンモール内でのお仕事【館内アナウンス、受付等】 ❖オンライン、出張面接可能❖最短一週間で就業❖登録後のフォロー体制充実❖ 未経験大歓迎 イオンモール内のインフォメーション業務、店内放送、商品券販売などの受付業務、ベビーカー対応等 ◎未経験可 ◎研修有り ＼こんな方にもオススメ／ コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 アパレル販売スタッフや美容部員の経験がある方 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの鮮魚スタッフ ◆魚の調理加工ができる方 ◆高卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの水産、鮮魚部門のお仕事です。 入荷する魚をさばいて、切り身や刺身にして販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆第二新卒 ◆未経験歓迎・経験者優遇！ ◆高卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェ ッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼ 更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目

仕事内容【常滑市りんくう町】5月研修応援キャンペーンスタート！研修修了後お祝い金10万円支給＆配属後の補填金20万円特典あり♪【歩合制 60分 2190～4290円】業界大手のリラクゼーションサロン♪手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ラフィネグループでセラピストデビューしませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間

仕事内容■Mission： 業績好調と更なる品質向上を目指す状況下で、今後より「省電力・省人化」を進めていくための工程設計をお任せします。 ■業務内容： ・新規製品の量産を行うための工程の考察／お客様先との打ち合わせ ・実際に使用する機械の仕様設計から部品選定／社内のヒアリング ■業務の特徴： ・1案件あたり半年～1年くらいの長期的な案件が多いことも特徴です。 ・社内のヒアリング、お客様との交渉業務など関連する方との接点も多く、1人で作業をすることが一切ない環境です。 【働きやすい職場環境～会社として社員に無理をさせない働き方を推奨】 ★管理職による1分単位の労働時間の管理（30時間以上になると総務か