訪問看護 - 岐阜県各務原市 の求人・転職・中途採用

正社員
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管理者 訪問看護ステーション/施設内/40代までの男性の方が活躍中!2025年4月オープン!/116337562/岐阜駅

訪問看護ステーションレリーフ

  • 各務原市 那加桐野町

  • 月給50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK

仕事内容【仕事内容】 【収入を上げたい方におすすめ!高収入のお仕事です。】 【オープンしたばかりの綺麗な施設です!】 【利用者様は平均要介護度2.5/定員21名】 サービス付き高齢者向け住宅の利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護スタッフと連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※急変時や必要な場合、医師に報告 ※基本的にルート表

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精神科の訪問看護スタッフ

株式会社ファーストナース

  • 各務原市 蘇原東栄町 / 蘇原駅 徒歩約10分

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容\業界最大手であなたのスキルを活かしませんか?/ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています! 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか? 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業

かんたん応募

正看護師/訪問看護ステーション/施設内/40代までの男性の方が活躍中!2025年4月オープン!/116337547/岐阜駅

訪問看護ステーションレリーフ

  • 各務原市 那加桐野町

  • 月給40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK

仕事内容【仕事内容】 【収入を上げたい方におすすめ!高収入のお仕事です。】 【オープンしたばかりの綺麗な施設です!】 【利用者様は平均要介護度2.5/定員21名】 サービス付き高齢者向け住宅の利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護スタッフと連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※急変時や必要な場合、医師に報告 ※基本的にルート表

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