医療事務 病院 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間月火水金 09:00～12:30 15:00～19:30 休憩 12:30～15:00 木 09:00～12:30（休憩なし） 土 09:00～15:00（休憩30分）

勤務時間09:45 ～ 18:45 12:15 ～ 21:15 08:45 ～ 19:15 実働8時間

仕事内容無資格・未経験OK！研修充実！スギ薬局の医療事務（アルバイト・パート）求人 未経験スタートが７割！慣れるまで丁寧にフォロー♪人気の医療事務デビューをするなら安心して働けるスギ薬局で！ スギ薬局の医療事務スタッフとして、処方箋の受付、入力、会計、お薬の取り揃えといった調剤サポート業務をお願いします。 調剤機器を活用するので誰でも簡単・正確に対応できます。 また、お薬の在庫管理や待合室をキレイに整えるのも大切なお仕事の一つ。 お客さまがホッとする対応や空間づくりをお願いします。 【社員割引あり】 ●市販薬・日用品・食品・冷凍食品が10％、カウンセリング化粧品は30％オフ！ ●家族カードでご家

仕事内容■契約先医療機関で次の業務を担当していただきます。 【総合受付】 ・新患・入院・救急受付 ・患者情報登録 ・各種公費制度説明 ・電話対応 他 ※≪業務請負≫ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【南与野/駅ちかクリニックで医療事務スタッフ募集☆経験活かして正社員☆】 受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

勤務時間交替制（シフト制） 8:45～12:30 14:45～18:00 8:45～13:00（土曜） 9:00～15:00（休日診療/休憩1時間） 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【年間休日120日相当！前年実績賞与3ヶ月◎】調剤薬局／残業少なめ／無資格・未経験者歓迎♪北海道～関西までに約180店舗展開！大手ならではの安定感と成長性！充実の福利厚生で働きがい抜群◎＜さいたま市中央区大戸＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 調剤薬局での医療事務業務 【主な業務】 窓口業務 接客業務 調剤補助 ※薬剤師の指示のもと レセコン入力業務 レセプト関連業務 店舗維持管理業務 など 【応募要件】 資格・経験不問 ※調剤事務経験者は優遇いたします！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月火水金：９：００～１８：３０の間で４～８時間 （６時間 休憩４５分 ８時間 休憩６０分） 木土：９：００～１３：００ ＊勤務時間は応相談（詳細は面談にて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜午後、土曜午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間《平日》 ①18:00～20:00(実働2時間) ②18:00～22:00(実働4時間) 《土日祝》 9:00～13:00(実働4時間) 勤務／週3日勤務 上記の時間帯で平日週2回と土日どちらか週1回(週10時間)+祝日(カレンダーによる)

仕事内容★首都圏４６箇所に展開するメディカルスキャニング★ ＊未経験者８割＊教育制度あり＊１１月・１２月入社も歓迎！ ＭＲＩ・ＣＴに特化した画像検査・診断専門クリニックの事務業務 医療事務業務全般をお願いしております。 （１）クリニックの受付 （２）検査予約の受付・問い合わせの電話対応 （３）レセプト業務等 幅広い年代のスタッフが活躍しており、みんなで協力し合う心地よ いクリニック作りを心がけています。 ＊クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 【変更の範囲】変更なし（医療事務業務全般）

勤務時間月火金 08：45～18：15 水曜 08：45～13：15 土曜 08：45～16：15 ※週2.5日～OK！曜日はご相談に応じます。

仕事内容事業拡大につき大募集 さいたま新都心駅・北与野駅より徒歩3分と駅チカ☆年間休日120日以上◎家族みんなで安心して受診できるクリニックを目指しています♪【総合診療クリニックで実務経験者の募集】 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 総合診療クリニックでの医療事務業務 【職場情報】 受付：常時2名体制 外来患者数：午前20名 午後30名程度 診療科：内科 / 小児科 / 外科 電子カルテ導入済 【応募要件】 クリニックや病院での医療事務経験がある方 レセプトができる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容医療事務 2025年9月に新規オープン予定の訪問看護ステーションです。 ◎訪問看護の医療事務の経験を活かせます♪ これまでの医療事務のご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 レセプト請求業務がメインですが、社内環境整備やサポート業務など、幅広くお願いします♪ ┗幅広いメンバーが活躍しているので、何でも相談が出来きて、安心です！ ┗基本土日祝がお休みでプライベートも充実♪ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■2025年10月にオープン予定の訪問看護ステーション■小児・成人に関わらず、在宅医療を必要としている全ての方へサービスを提供する事業所としてOPENいたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般をお願いします。 ・レセプト請求業務 （介護保険請求、医療保険請求、自費利用分など） ・社内備品の管理、発注 ・指示書や提供票などの書類整理 ・電話対応（社内外からの問い合わせ） ・来客対応 ・書類作成 など 求人ID 912439

勤務時間月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 日勤 08:15～12:00 休憩なし 月曜|火曜|水曜|金曜 日勤 14:45～18:30 休憩なし 平均時間外：月5～10時間程度 AMは患者様の状況により30分ほど残業する場合もあり 扶養内勤務OK！ ＊午前のみ、午後のみ相談OK ＊ダブルワーク不可 労働時間制度 シフト制

仕事内容仕事内容：【病院施設での設備維持管理業務】 病院施設に常駐し、設備の日常点検・運転・監視業務。 24時間体制の夜勤当直中心のお仕事です（当直手当あり）。 ・電気、空調、給排水衛生設備等の運転・監視・巡視点検 ・不具合等の対応。 ・営繕業務 ・電話応対 担当業務については、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 紹介先（日本空調サービス株式会社）での直接雇用となります。 雇用形態は契約社員です。 紹介元：日空ビジネスサービス株式会社 有料職業紹介事業 23-ユ-301069 【日本空調サービス株式会社について】 創業から50年以上の歴史を誇り、2007年には

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区本町東の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/埼玉県さいたま市中央区/意欲・人柄重視の採用/高給与も可能!残業少なめでワークライフバランスも抜群 ■コメント 【賞与】年2回 年間休日110日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【お仕事内容】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さとケアを サポ

仕事内容◆南与野駅より徒歩3分◆【訪問看護／医療事務／正社員】【月給220,000円～315,000円】完全週休二日制◎住宅手当や引越費用補助など各種手当あり！ レセプト請求業務がメインですが、社内環境整備やサポート業務など、幅広くお願いします。 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィル訪問看護ステーション浦和 南与野サテライト 給与： 月給：220,000円～315,000円 ・基本給：190,700円～273,100円 ・固定残業代：29,300 円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定しま