タレントマネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容自社が運営しているタレント教育事業の運営と、その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。 【業務内容】 ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務 ・動画配信、SNS運用のサポート ・その他タレント教育事業に関わる業務全般

仕事内容□新設の人財開発部において、人材マネジメント・タレントマネジメント・組織開発 採用など経営に直結する人事施策の企画/実行の業務に従事して頂きます。 □【雇入れ直後】人材開発 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■主として全社（グループ会社を含む）の人財マネジメントの実行。 具体的には、タレントマネジメント・組織開発・人財開発・採用など経営に直結する 人事施策の企画、開発、導入、整備および運用。 ■コンピテンシーを軸とした制度・評価、育成プログラムの開発および実行。 ■組織パフォーマンスの最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた施策の 提案、策定、実行、ラインマネジメント支

仕事内容【職務概要】 「営業を技術として体系化」し、保険会社の組織変革を支援する。 大手保険会社を中心としたクライアントに対し、営業力・マネジメント力強化を目的とした研修プログラムの提案から、登壇講師のアサイン・内容調整までを一貫して担当いただきます。単なる「研修の販売」に留まらず、顧客と講師を繋ぐ「プロデューサー」のような役割を担うポジションです。 【職務詳細】 1. クライアントへの提案（既存メイン） 既存顧客（約9割）に対し、組織課題のヒアリングから最適な研修プログラムを提案します。 ・継続受注に向けた関係構築、他部署紹介の獲得 ・課題に合わせたカリキュラムのカスタマイズ提案 ・新規開拓（展示

仕事内容EC業界で活躍するプロ人材と、専門知識を求める企業とを繋ぐタレントマネジメントをお任せします。プロ人材一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適な案件を提案することで、その活躍を支援する、同社の中核を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プロの人生を変える、大きなやりがい ●チームで成功を分かち合う一体感 ●急成長市場で自身の価値を高められる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ EC業界に特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」に登録するプロ人材の活躍を支援する業務です。プロ人材のスキルや経験を深く理解し、企業の課題解決に繋がる最適なマッチングを実現させることがミッションで

仕事内容株式会社コンフィデンス・インターワークス 【ゲームクリエイター総合職(企画/ディレクター/デザイナー等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【常時300件以上！最適な案件が必ず見つかる！】◆プランナー・ディレクター/進行管理/デザイナー/PGなどを担当 ＊企画職/UIデザイナー積極採用中■プランナー・ディレクター 企画/仕様書作成/KPI分析 レベルデザイン/シナリオ作成 開発全体ディレクション ■進行管理・PM スケジュール管理 外注管理 ■2D/3Dデザイナー・UIデザイナー キャラク

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【チーフ芸能マネージャー】◆ドラマなど多数出演の俳優部門担当／将来の幹部候補／総合エンタメグループ 【仕事内容】 【チーフ芸能マネージャー】◆ドラマなど多数出演の俳優部門担当／将来の幹部候補／総合エンタメグループ 【具体的な仕事内容】 正社員／俳優部門担当マネージャー募集／急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員／上場準備中の安定＆成長中企業／KANA-L HOLDINGSグループ CM／テレビドラマなどに出演するタレントを多数抱える総合エンターテインメント企業のモデルエージェンシー部門における幹部候補として、チーフマネージャー業務を

仕事内容ハイタレント株式会社 【営業マネージャー】／経営直下で事業戦略を推進／営業組織拡大をリード 【仕事内容】 【営業マネージャー】／経営直下で事業戦略を推進／営業組織拡大をリード 【具体的な仕事内容】 【戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境／海外展開や新規事業を推進しており、事業開発の経験も積めます。／販路拡大に伴いクライアントの引き合いが増えており、人員強化のための募集です。】 優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開する当社にて、セールス部門の責任者をお任せします。経営陣と共にセールス戦略の立案・実行、組織マネジメントを統

仕事内容【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全

仕事内容【SES営業】SEに寄り添う営業募集します！ 株式会社ジー・エフ・エル - ～時代に求められるSE集団へ！～ 仕事内容 ・具体的にお任せしたい業務 システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開する弊社にてSEメンバが描くキャリアを実現するための案件獲得とマッチング、フォローをミッションとし、SES営業として裁量を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 基本的には本社を拠点として業務を行います（直行直帰可）。 ・お客様やパートナー企業様との関係構築（新規/既存） ├ テレアポ/テレアポ対応 ├ 交流会への参加 ├ 打ち合わせ ├ 電話対応 └ メール/チャット対応 ・提案

仕事内容カバー株式会社 【週2在宅】プロモーション企画（コミュニティマネジメント）◆世界最大級のVTuber事務所ホロライブ 【仕事内容】 【週2在宅】プロモーション企画（コミュニティマネジメント）◆世界最大級のVTuber事務所ホロライブ 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプ

仕事内容カバー株式会社 【田町】ヘッドプランニングディレクター（プロダクション施策全体設計）◆年休125日／フレックス 【仕事内容】 【田町】ヘッドプランニングディレクター（プロダクション施策全体設計）◆年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ～ ■ポジション概要： 当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。 当社

仕事内容担当事業本部のパートナーとして、経営視点を持って生産性の高い組織作りを牽引するポジションです。採用戦略から人材・組織開発まで、幅広いHRイシューに対応し、事業成長を組織面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長を支える多様な事業環境で活躍 ●HR戦略の最前線でキャリアを築ける ●専門性の広さと深さを同時に追求できる ■具体的な仕事内容 担当する事業本部のパートナーとして、事業責任者と共に組織課題の解決に取り組みます。 ●お任せする業務 事業部の成長を加速させるため、人事領域全般の戦略策定から実行までを幅広くお任せします。 ●具体的な業務一覧 ・事業部ごとの人員計

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ※下記いずれか必須となります ・事業会社の人事部門、または人事コンサルティング企業でのマネジメント経験 ・人事関連職種（特に採用）において、ハイプレーヤーとして再現性のある実績を出された経験 ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティング等のビジネスサイドでのマネジメント経験 ・事業会社の企画系職種で、複数の部門を横断するプロジェクトを推進した経験 ・IT業界またはSaaS業界での知見と、年間50名以上の中途採用実務経験 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・SaaSビジネスで圧倒的なNo.1を目指したいとお考えの方 ・HRBPとしてのキャリアにご興味をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 →例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 [歓迎] ・複数顧客を同時に対応／サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ／ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ・ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的就業を目的とした採用のため。（ 特定年齢層の

仕事内容【応募資格】 [必須] 50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます） VTuberビジネスの知見 マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験 【求める人物像】 同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 チームワークを大切にできる方 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、

仕事内容【募集背景】 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成

仕事内容【キャッチコピー】アカウントセールス／組織人事コンサルタント【職種】IT・システムコンサルタント【勤務地】東京都 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F※2026年8月より、下記住所へ移転予定です。〒107-0052 東京都港区1-8-1 赤坂インターシティAIR※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜本社アクセス＞各線 渋谷駅直結＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス【雇用形態】正社員【仕事内容】＜会社概要＞“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会

仕事内容■仕事内容 同社は、ITコンサルティング業務およびコンサルティング戦略を提供する企業です。 事業の急成長に伴い、組織規模が拡大しており、従業員のスキルアップと成長を 促進するための人材育成体制強化が急務となっています。 中途入社研修、フォローアップ研修、マネージャー研修等の設計・開発・実施、教材開発、 制度設計、効果測定などを担当し、研修後の個別フォローやメンターとしての役割も担います。 所在地は東京都千代田区麹町にあり、半蔵門駅、麹町駅、永田町駅からアクセス可能です。 【具体的には】 ・ 中途入社研修、フォローアップ研修、マネージャー研修等の設計・開発・実施 ・ 教材開発 ・ 制度設計 ・