グロサリー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容食の知識が広がる／食料品・惣菜・販売・接客・レジスタッフ／前給最大考慮／面接1回／年休117日 未知の”食”の世界から、お客さまへ新しい美味しさと感動をお届けしてみませんか？食材に関する知識も身につきます。 和食材や地中海食材からコーヒー等様々な調味料や加工食品を取り揃えた売り場接客販売をお任せします ■食料品販売・接客（商品説明、試食提案） ■商品管理（発注検品・在庫管理） ■お問い合わせへの対応 ■クレンリネス対応（店舗清掃・衛生管理） ■レジ業務全般・接客／ラッピングオペレーション業務等 ■売り場つくり 【プロフェッショナル】 ＜お仕事内容や店舗・人・イメージはこちら:フル尺動画＞

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の6〜7割を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。年2回の昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容店舗のグロサリー売場の管理・運営 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容グロッサリー 店舗にて加工、また調理等付帯する業務 ▼業務

仕事内容グロッサリー ルミエールのグロッサリー部門にて管理、販売、店舗運営など ▼業務

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門（飲料・加工食品・日用品等）の品出し・陳列・在庫管理をお任せします。 棚割りに従って正確に商品を陳列し、欠品・賞味期限・在庫数を管理するのがメインの業務です。慣れてきたら発注や棚割り変更の提案も担当します。 生鮮部門と比べて作業時間の見通しが立てやすく、計画的に動ける環境です。 ■主な業務 ・飲料・食品・日用品の品出し・陳列 ・在庫確認・賞味期限チェック ・発注・棚割り管理 ・お客様への商品案内（場所・在庫状況等） ▼業務

仕事内容グロッサリー ・売場作り ・商品の値付け、品出し ・商品の仕入れ、ロスコントロールなど ▼業務

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容グロッサリー ・担当部門の商品仕入 ・商品開発、新規商品導入 ・売上、数値管理 など ※経験、能力によってお任せする範囲を決定いたします。 ▼業務

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 食品・日用品の品出し、棚割りに沿った陳列、在庫と期限の管理が中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■1日の流れ 7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、実働8時間・休憩60分です。1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内。残業は全社平均で月10時間程度です。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の91店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地

仕事内容グロッサリー グロッサリー業務(発注、商品の管理陳列など) ▼業務

仕事内容グロッサリー スーパーマーケットのグロッサリー（加工食品・調味料・日用品など）売場における商品管理・補充・陳列・発注をお任せします。棚割りに沿った品出しや在庫確認、販促物の取り付けなども担当します。 自分が陳列した棚が計画通りに売れた時の達成感があります。また、商品の回転や欠品を防ぐ在庫管理は、店舗の売上に直結する責任ある仕事です。入荷量が多い時期（特売・季節催事）は体力的に忙しくなりますがチームで協力して乗り越えられる環境です。 ▼業務

仕事内容グロッサリー 加工食品・日配品・飲料など担当部門の商品管理全般を担います。発注・納品検品・賞味期限確認・棚割り変更・値付け・陳列・在庫整理が主な業務。チーフになると売場レイアウト設計やパート・アルバイトのシフト管理・育成も担当します。繁忙期（年末年始・お盆）は作業量が増えますが、チームで乗り越えるやりがいがあります。副店長・店長を目指せる環境です。 ▼業務

仕事内容地域に愛されるお店を一緒につくりませんか？店舗運営スタッフ募集。千葉県内21店舗展開 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研修な

仕事内容2022年で70周年を迎え、展開している地域では「スーパーと言えばフジ！」と言われるほどの知名度を誇る当社！ ◆平均勤続年数19年と長く続けられる環境で働きませんか？◆ スーパーマーケット『Fuji』にてグロサリー部門の品出し、発注、売り場づくり等を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ 定番商品の品出し、特売商品の発注、エンド計画の作成と発注及び売り場づくり、パートナー・アルバイトの指導教育、数値管理 ★「社員だからお店のことすべてやる」ではなく、細かく七つの部門に分けているので毎日駆け回る必要はありません。 ＜未経験者のための研修期間＞ 正式な配属は、ローテーション研修を、気になる

仕事内容グロッサリー お菓子や飲料、調味料や日配品などの発注や品出し、売場の管理、数値管理をお願いします。 サブチーフ、チーフ、副店長、店長とステップアップ可能！ 将来的にはマネジメントや衛生管理にも携わっていただきます。 ▼業務

仕事内容グロッサリー 売り場案内・商品陳列業務 在庫管理や商品の発注等 ▼業務