グロサリー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容グロッサリー 売場づくり・品出し、発注、管理・お客様に満足していただける売り場の作成 ▼業務

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の大半を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務

仕事内容グロッサリー スーパーマーケットのグロッサリー（加工食品・調味料・日用品など）売場における商品管理・補充・陳列・発注をお任せします。棚割りに沿った品出しや在庫確認、販促物の取り付けなども担当します。 自分が陳列した棚が計画通りに売れた時の達成感があります。また、商品の回転や欠品を防ぐ在庫管理は、店舗の売上に直結する責任ある仕事です。入荷量が多い時期（特売・季節催事）は体力的に忙しくなりますがチームで協力して乗り越えられる環境です。 ▼業務

仕事内容業務スーパー店舗運営スタッフ／未経験歓迎／店長候補へ成長可能／千葉県内21店舗展開 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研修など

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 メーカーでパッケージ化された食品を中心に、品出し、棚割りに沿った陳列、在庫と期限の管理が業務の中心です。あわせて接客販売、売場づくり、発注、品出しと在庫管理、部門の数値・人員管理にも関わっていただきます。 ■この会社の特徴 平和堂は「スタッフ一人ひとりのアイデアを活かした売場づくり」に力を入れています。決められた棚割りをなぞるだけでなく、自分の提案が売場に反映される場面が多い職場です。 ■勤務地と働き方 滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の店舗が対象です。育児や介護などの事情が

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 東光ストアの店舗の日配・グロサリー部門（食品部門）にて、和日配・洋日配を中心とした食品商品の管理、売り場管理やパートスタッフさんの管理等、部門内の全般の業務を担当して頂きます。 [仕事内容の変更] 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 [勤務開始日] 応相談。在職中の方もご相談下さい。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒062-0931 北海道札幌市豊平区平岸1条1丁目9番6号 [勤務先の変更] あり（札幌市内店舗・北広島店舗及び本社） [受動喫煙防止措置] 原則屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄南北線 中の島駅/徒歩10分、地下

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門（飲料・加工食品・日用品等）の品出し・陳列・在庫管理をお任せします。 棚割りに従って正確に商品を陳列し、欠品・賞味期限・在庫数を管理するのがメインの業務です。慣れてきたら発注や棚割り変更の提案も担当します。 生鮮部門と比べて作業時間の見通しが立てやすく、計画的に動ける環境です。 ■主な業務 ・飲料・食品・日用品の品出し・陳列 ・在庫確認・賞味期限チェック ・発注・棚割り管理 ・お客様への商品案内（場所・在庫状況等） ▼業務

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 食品・日用品の品出し、棚割りに沿った陳列、在庫と期限の管理が中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■勤務時間 時間帯をずらしたシフト制で、月単位の変形労働時間制です。残業は全社平均で少なめです。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から選べます。 ▼業務

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容グロッサリー ルミエールのグロッサリー部門にて管理、販売、店舗運営など ▼業務

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容グロッサリー 売り場案内・商品陳列業務 在庫管理や商品の発注等 ▼業務

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容グロッサリー ・担当部門の商品仕入 ・商品開発、新規商品導入 ・売上、数値管理 など ※経験、能力によってお任せする範囲を決定いたします。 ▼業務

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門にて品出し・陳列・販売業務 ▼業務

仕事内容群馬県高崎市の食品（グロサリー）部門の社員 (正社員) | 株式会社 まるおか ▼仕事内容 ＜主な業務内容＞●「スーパーまるおか」食品部門（グロサリー ・デイリー等） ・商品の品出し ・商品の発注業務 ・仕入れ ・レジ ・配達（お弁当など） ・その他付随する業務【変更範囲：変更無し】 (群馬県高崎市) ▼職種 食品（グロサリー）部門の社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202250〜360100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)202250〜360100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研