グロサリー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容売れる理由は、自分でつくる。グロサリー担当・主任募集 【通常業務(担当、主任共通)】 入荷・商品チェック、数値管理、発注、棚卸し、品出し、値付け、接客、売場作り ※その他店舗運営に関わる業務等あり（レジ等） 【主任業務】 主任は通常業務加えて、計画立案、実行、社員教育などになります。 なぜこの商品が売れるのか。どうすればお客様に手に取っていただけるのか。 グロサリー部門は、その「理由」を自分の頭で考え、売場でカタチにできる仕事です。 Olympicは「正直を売る」の企業理念の元、お客様に誠実な商品と売場を提供し続けてきました。私たちが求めているのは、与えられた業務をこなすだけでなく、正

仕事内容売れる理由は、自分でつくる。グロサリー担当・主任募集 【通常業務(担当、主任共通)】 入荷・商品チェック、数値管理、発注、棚卸し、品出し、値付け、接客、売場作り ※その他店舗運営に関わる業務等あり（レジ等） 【主任業務】 主任は通常業務加えて、計画立案、実行、社員教育などになります。 なぜこの商品が売れるのか。どうすればお客様に手に取っていただけるのか。 グロサリー部門は、その「理由」を自分の頭で考え、売場でカタチにできる仕事です。 Olympicは「正直を売る」の企業理念の元、お客様に誠実な商品と売場を提供し続けてきました。私たちが求めているのは、与えられた業務をこなすだけでなく、正直

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門（飲料・加工食品・日用品等）の品出し・陳列・在庫管理をお任せします。 棚割りに従って正確に商品を陳列し、欠品・賞味期限・在庫数を管理するのがメインの業務です。慣れてきたら発注や棚割り変更の提案も担当します。 生鮮部門と比べて作業時間の見通しが立てやすく、計画的に動ける環境です。 ■主な業務 ・飲料・食品・日用品の品出し・陳列 ・在庫確認・賞味期限チェック ・発注・棚割り管理 ・お客様への商品案内（場所・在庫状況等） ▼担当者コメント グロッサリーの経験を長期的に活かせる環境です。スーパーフレスコは関西に114店舗を展開する安定企業で、月休9日・残業月2

仕事内容グロッサリー 各売場 ▼担当者コメント アークランズ株式会社の食品事業部では、「ムサシ食品館」を通じて、お客様に「旬」と「鮮度」、そして「ちょっと特別な食材」を提供しています。現在、新潟県内4店舗を展開し、今後さらなる拡大を目指しています。 店舗ごとの裁量を大切にしながら、お客様のニーズに合わせた売り場作りに取り組める環境が整っています。仕入れや売場づくりのアイデアを活かしながら、地域に根ざした食品売場を一緒に創り上げていきませんか？あなたの経験と情熱を、ぜひアークランズで発揮してください！

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業のため売場現場で商品知識、接客業務、棚割りなど基本業務や会社組織などトータルに知識を習得。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グロサリーチーフ候補 【仕事内容】 神奈川県を中心に多摩地区に多店舗展開中！新店舗開店予定 ららぽーと沼津店【急募】 1.主な業務 ・食品加工、販売・鮮度管理、商品管理、スタッフなどの売り場作業管理全般。 ・利益金向上 ・地域密着型の店舗の為接客を通しマーケティングリサーチをし売り上げ向上を図る ・棚割り、歳事感のあるエンドコーナー陳列、商品補充作業、商品動向の

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容グロッサリー 店舗にて加工、また調理等付帯する業務 ▼担当者コメント 三重県下で初のスーパーマーケットとして誕生し、トップクラスの利益率を誇る一号館では、地域密着型の経営と優れた財務体質が特徴です。教育に力を入れ、キャリアデザインをサポートする環境で、地元に根付いた働き方が可能です。

仕事内容グロッサリー スーパーマーケットのグロッサリー（加工食品・調味料・日用品など）売場における商品管理・補充・陳列・発注をお任せします。棚割りに沿った品出しや在庫確認、販促物の取り付けなども担当します。 自分が陳列した棚が計画通りに売れた時の達成感があります。また、商品の回転や欠品を防ぐ在庫管理は、店舗の売上に直結する責任ある仕事です。入荷量が多い時期（特売・季節催事）は体力的に忙しくなりますがチームで協力して乗り越えられる環境です。 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。グロッサリー部門は取扱商品数が多く、売場の規模も大きいため

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品関連小売業界での店長などの管理職経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法など） ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） 【尚可】 ・肉または魚の加工経験 ・日常英会話程度の英語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗マネージャー（グロサリー） 【仕事内容】 2026年春オープンの大型商業施設内店舗！マネージャーとして立ち上げに参画。 【職務概要】 2026年春にオープン予定の大型

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容グロッサリー スーパーにおける加工・販売・接客・マネジメント業務全般、担当部門の管理運営（商品発注から在庫管理、売り場づくり、パート社員やアルバイトへの作業指示・指導など） ▼担当者コメント 「地域に貢献したい」「成長したい」という思いを持っている方は是非ご応募ください！ ハローズは「地域密着」をテーマに、24時間営業をスタート。社員の意見を積極的に採り入れた売場づくりが特色のスーパーです。 より良い商品を低価格でお届けすることで、「地域の人々の暮らしを豊かに」したい。 この思いを実現するため、私達は、創業から現在に至るまで様々な取り組みを行い、「食に係る流通革命」を追求している企業です

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容＼未経験OK！人柄重視の採用／ 加工食品や日用食品を扱う仕事！ 賞与年3回・髪色・髪型自由♪ 店舗見学可能◎ 静岡県中部に8店舗を展開！ 地域密着型スーパーマーケット 【スーパー富士屋 五十海店】で 《グロサリー担当スタッフ》募集！ ～～ 人柄重視の採用です ～～ スーパーでのお仕事が初めての方も歓迎！ 在籍している正社員スタッフも ほとんどが未経験からスタートしました。 ■スーパーに興味がある ■接客に興味がある ■食品に興味がある そんなあなたを歓迎します！ 「挑戦してみたい！」 という気持ちがあれば、 どなたでも活躍できる職場です◎ 【長く安定して働けるポイントはココ！】 ◆完全週休

仕事内容・店舗での商品管理、商品化 ・商品発注、仕入管理 ・店頭の売り場づくりと管理 他 スーパーマーケットの顔となる主要５部門、それぞれの売場の部門 担当者として力を発揮していただきます。未経験者であっても充実 した研修プログラムで着実に技術を身に着けていただき、早期のキ ャリアアップが可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットでバイヤー経験者(必須） 2、短大卒以上 3、女性の方も活躍されています 4、車通勤可 [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケットで本社バイヤー経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 食品バイヤー経験者 【職種名】 食品バイヤー候補（グロサリー食品、デイリー食品、青果、鮮魚、精肉）：勤務地：神奈川県 【仕事内容】 各商品の仕入れ、店舗への供給、一部、SV業務、他 【事業内容・会社の特長】 食品スーパーマーケットの経営、他 【募集背

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研

仕事内容業務スーパーの店舗運営スタッフ募集／店長を目指してキャリアアップ可能／千葉県内21店舗！ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ※当部門では、グロサリー・レジ・日配食品・冷凍にて幅広く経験を積むことが可能です ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 入社後も理念研修や店長になるための育成研