週休2日制 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活困窮者や高齢者・障がい者等の相談支援業務です。 ○生活困窮者自立支援業務全般 当事業所及び相談者の自宅等に出向き、相談を行います。 ○権利擁護事業業務 高齢者、障害者等の相談、援助、支援等業務 ○地域生活定着支援センター業務 司法分野と連携した支援業務、高齢者又は障がい者の 矯正施設入所中からの支援業務等 ＊活動エリア：主に佐賀県内（公用車使用） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容男女共同参画または生涯学習に関するセミナー、講演会等の 企画運営に関する業務全般 ※社用車（ＡＴ車）にて出張業務あり（詳細は面接時に説明） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 ※特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）※日祝日以外の勤務日については シフトによります＊年次有給休暇は、採用時より規定日数付与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 この度は、当会の求人募集をご覧いただきありがとうございます。 私たち鍋島報效会は、鍋島家（佐賀藩主・侯爵）から寄附を受けた財産をもとに設立された民間の団体です。 歴史的に貴重な文化財の保存・活用はもちろん、佐賀に関する研究の助成、その財務基盤を支える収益事業（不動産賃貸）も行っております。 当会が設立されて85年となりました。 佐賀藩主鍋島家ゆかりの文化財や史跡の維持・保存を通じて より多くの方々が歴史・文化に触れ、学び、楽しむ機会を広く提供していけるよう ＼事務総務職／を1名募集します。 【具体的な仕事内容】 ・経理・総務業務 ・公益財団法人と

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９時～１６時の間で３時間程度 ＊時間は自由に決めてもらってかまいません。 ＊就業時間（１）～（２）は例です。 ※週３～４日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り（５～７日）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例です。 ＊８時３０分から１７時１５分の間で６時間 時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季一斉休業（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１ ／３）、その他本学規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○経理事務・財務管理 ソフトは「勘定奉行」を使います。 ・月次・四半期決算処理 ・現金出納、支払処理 ・原価管理、手形管理 他 ○人事労務管理 ・勤怠管理・賃金、賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則の整備・運用 ＊その他総務関連業務 ＊官公庁への届け出 ［変更範囲：変更なし］ ○外出用務あり（社用車使用）＊自家用車使用の場合もあります。 《繁忙期有り》 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容仕事内容：「土日祝休みの仕事がしたい」 「イチから教えてくれる会社が良い」 「地元で働きたい」 そんな思いをお持ちでしたら、 ぜひ一度お話しませんか？ お願いする仕事内容 ・資料の作成 ・請求書の処理 ・発注データの入力 ・電話／メール対応 ・スケジュールの管理、調整 ・備品の管理、カウント ・品質のチェック（写真撮影） 入社後、まずは同期と一緒に 約1カ月の研修からスタートします！ ビジネスマナーや、パソコン研修、業務で必要な基本的な知識など、 イチからお教えしますよ！ 一緒に働く先輩たちもみんな「未経験」だったので 研修後も優しくフォローしてくれます◎ 【必須要件】 ・35歳以下の

勤務時間就業時間１：18時00分〜19時00分 就業時間２：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・木 （２）火・金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金の提案 ・給与計算業務 ・就業規則、その他各種規定の作成 ・その他社労士業務に付随するすべての業務 （パソコンをつかったデータ入力作業、申請、コンサル等） ［業務変更：なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）（２）のシフト制 ※７：００～１６：００の勤務をお願いする場合があります。 （休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定どおり（５～７日）

仕事内容○一般事務業務 ・電話・来客対応 ・書類作成、データ入力 ・請求書・領収書の整理 ・簡単な経理業務 ＊経理業務は経験・スキルに応じてお任せします ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間の一例となります 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫、取引先とのトラブル、システム障害、決算業務等で臨 時の場合、年７２０時間、１ヵ月８０時間（年６回）まで可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（７～１０日）

仕事内容【経理事務（決まったフォームへの入力作業）全般・その他事務】 ★残業なし★※就業時間は２パターン（８時～１７時ｏｒ８時３０ 分～１７時３０分）から選択できます。お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ○経理事務（会計ソフトで決まったフォームへの入力作業）全般 ○パソコンによる見積書や請求書の作成 ○配達（配達は主に佐賀市内） ○来客応対、給与計算、日報管理 ※自家用車使用（ガソリン代支給） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は例です。就業時間は相談可能です。 ＊月２回程度の土曜出勤有り（時間はその都度決定：２時間程度） ＊基本的に月１６日（月９６時間）以内の勤務（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆（８／１３～１５） ＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊希望休は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季一斉休業（８／１３～８／１５），その他本学規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日７時間、週３５時間勤務シフト制 （１）４月～９月 （２）１０月～３月 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日の翌日、年末年始：１２／２９から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日